建筑部门的解决方案架构师负责设计和交付符合施耐德电气战略目标的综合建筑解决方案。此角色在业务需求与技术实施之间架起桥梁，确保智能建筑、能源效率和数字化转型的解决方案具备可扩展性、安全性和可持续性。
• 解决方案设计与架构
• 开发建筑自动化、能源管理、暖通空调、照明、安全和物联网解决方案的端到端架构。
• 确保符合网络安全、互操作性、企业架构和可持续性标准。
• 技术领导
• 在设计和实施阶段为工程和项目团队提供系统集成、网络安全和互操作性的指导。
• 评估新兴技术并建议智能建筑解决方案的采用策略。
• 为提议的解决方案创建详细的技术文档、图表和物料清单。
• 利益相关者参与
• 与客户合作，了解建筑性能目标和运营挑战。
• 与销售、运营团队合作，将客户的业务需求转化为技术解决方案。
• 向客户和内部团队展示架构设计和价值主张。
• 合规与标准
• 确保解决方案符合当地法规、全球标准和施耐德电气政策。
• 维护架构设计、流程和技术规格的文档。
• 电气工程、机电一体化、自动化或相关领域的学士或硕士学位。
• 10年以上解决方案架构经验，最好是在建筑自动化或能源管理领域。
• 在设计物联网、建筑管理系统（BMS）和基于云的解决方案方面有良好的记录。
• 熟悉可编程逻辑控制器（PLC）、监控与数据采集（SCADA）系统及协议，如BACnet、Modbus、KNX、物联网平台和IP网络。
• 具备能源、暖通空调、照明控制、门禁控制和能源效率策略及绿色建筑标准的经验。
• 了解建筑性能优化中的人工智能/机器学习应用。
• 在建筑自动化或解决方案架构方面的认证（例如，LEED、PMP、Smartscore）。
• 强大的沟通和演示技能。
• 能够同时管理多个利益相关者和项目。
想在职业生涯中产生影响吗？
当您考虑加入一个新团队时，文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观和行为是创造良好文化以支持商业成功的基础。我们相信我们的影响力价值观——包容、精通、目标、行动、好奇心、团队合作——始于我们自己。
影响力也是您加入施耐德电气的邀请，无论您扮演什么角色，您都可以为将可持续发展的愿景转化为行动做出贡献。它呼唤您将职业生涯与实现更具韧性、高效和可持续的世界的目标相结合。
我们正在寻找影响力创造者；在自动化、电气化和数字化交汇点上，将可持续发展愿景转化为行动的卓越人才。我们庆祝影响力创造者，并相信每个人都有潜力成为其中之一。
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15万多名员工在100多个国家
全球100大最可持续企业排名第一
您必须提交在线申请才能被考虑任何职位。此职位将发布至填满为止。
施耐德电气渴望成为世界上最具包容性和关怀的公司，为每个人提供公平的机会，确保所有员工感到独特的被重视和安全，以贡献他们的最佳表现。我们反映我们运营社区的多样性，而“包容性”是我们的核心价值之一。我们相信我们的差异使我们作为公司和个人更强大，我们致力于在我们所做的一切中倡导包容性。
在施耐德电气，我们恪守最高的道德和合规标准，我们相信信任是基础价值。我们的信任章程是我们的行为准则，展示了我们对道德、安全、可持续性、质量和网络安全的承诺，支撑着我们业务的每一个方面，以及我们愿意以尊重和诚信的态度对待所有利益相关者。您可以在此处了解更多关于我们的信任章程。
施耐德电气是一个平等机会雇主。我们的政策是在招聘、雇用、培训、调动和晋升所有合格个人方面提供平等的就业和晋升机会，无论其种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、祖先、年龄、军人身份、性取向、婚姻状况或任何其他法律保护的特征或行为。 
