高级解决方案架构师，数据库迁移加速器
职位 ID: 2830236 | 亚马逊澳大利亚公司
各类企业都在向云迁移，他们需要您的帮助。如果您希望帮助企业迁移到云，同时为实现这一大规模迁移所需的产品和服务提供建议——请继续阅读。这并不是一项简单的挑战，因为您将帮助大型客户顺利开始他们的云迁移之旅。作为亚马逊数据库迁移加速器（DMA）团队的一员，您将利用您的经验和实际知识，帮助客户将他们的数据库应用迁移到 AWS。如果您希望对从教育机构到跨国公司等各类企业产生可测量的影响——这个职位就是为您准备的。我们正在寻找热爱数据库和迁移、有志于将大胆新想法应用于实际问题的人才迁移专家/架构师。您需要前瞻性地关注最新的数据库技术（包括关系型和 NoSQL）以及迁移方法论。AWS 的数据库和分析服务涵盖了多种数据平台，包括 Amazon Aurora、DynamoDB、Redshift、Athena，以及 AWS 数据库迁移服务、数据管道、Glue 等。随着每个服务的增长，全球客户的采用率也在不断上升。
作为 AWS 数据库服务团队的迁移专家，您将有机会：
• 与各个行业和领域的公司进行互动。
• 解决在云计算领域将带来革命性变革的挑战性问题。
• 为一家处于云计算和人工智能前沿的公司工作。
在这个职位上，您将面临高要求的客户和紧迫的截止期限——但这也让事情变得更有趣。您将具备出色的问题解决能力、强大的商业判断能力，并具有与跨职能团队合作的实际经验。这个职位需要扎实的技术背景，您应该以客户为中心，对云和信息技术充满热情。您应该深入了解 Oracle 或 SQL Server、Sybase 或 DB2 数据库中的至少一种，具有 PostgreSQL、MySQL 或其他 AWS 本地数据库引擎的知识尤为可取。过去在数据库迁移和迁移技术方面的经验是必要的。
主要职责
作为数据库迁移加速器团队的解决方案架构师，您将：
• 与客户、AWS 销售团队、专业服务、解决方案架构师和产品团队协作，推动向 AWS 托管数据库的迁移。
• 评估客户的数据库工作负载，帮助确认适合迁移的应用程序，并制定高层次的迁移计划。
• 识别迁移中的技术障碍，并指导数据库和应用开发人员实施解决方案。
• 协助客户执行迁移概念验证项目。
• 开展技术研讨会和沉浸式培训。
• 在整个迁移生命周期中为客户提供建议，赢得他们的信任和满意。
• 帮助客户使用 AWS 数据库和迁移产品及服务。
• 识别 AWS 改进产品和为客户进行创新的新机会。
关于团队
包容性团队文化
在 AWS，我们接受我们的差异。我们致力于进一步推动包容文化。我们有十个员工主导的亲和力团体，覆盖全球超过 40,000 名员工，分布在 190 个章节中。我们提供创新的福利，举办年度和持续的学习体验，包括我们的种族和民族对话（CORE）以及 AmazeCon（性别多样性）会议。亚马逊的包容文化在我们的 16 项领导原则中得到了进一步强化，这些原则提醒团队成员寻求多样化的观点、学习和保持好奇，并赢得信任。
工作与生活平衡
我们的团队非常重视工作与生活的平衡。并不是您在家或工作花了多少时间；而是您在生活的两个部分之间建立的流动。我们认为，个人生活和职业生活之间的平衡对终身幸福和满足至关重要。我们提供灵活的工作时间，并鼓励您在工作和个人生活之间找到自己的平衡。
导师制度与职业发展
我们的团队致力于支持新成员。我们有丰富多样的经验水平和任期，并正在建立一个庆祝知识共享和指导的环境。我们的高级成员享受一对一的指导和热情、但公平的代码评审。我们关心您的职业发展，努力根据帮助每位团队成员成长为更全面的工程师的项目进行分配，从而使他们能够在未来承担更复杂的任务。
基本资格
- 8 年以上特定技术领域（例如：软件开发、云计算、系统工程、基础设施、安全、网络、数据与分析）经验
- 3 年以上在应用程序和基础设施设计、实施或咨询方面的经验
- 10 年以上 IT 开发或在软件或互联网行业实施/咨询的经验
优先资格
- 5 年以上基础设施架构、数据库架构和网络经验
- 对 SAP 系统（如 SAP Business Suite、S/4HANA、SAP Business Warehouse、SAP HANA、SAP Business Objects 等）及其架构和基础设施需求的了解
- 有与最终用户或开发者社区合作的经验 
伦敦