关于此职位 本公司正在寻找一位副总裁，业务发展，负责在国家招聘和管理公司增长计划方面发挥战略作用。成功的候选人将负责完整的招聘流程，从建立人才库到成功招募顾问。 主要职责： • 广泛出差，与竞争公司的顾问建立关系。 • 领导管理和保留离职顾问和混合顾问。 • 实施业务发展计划，以帮助现有顾问进行客户获取。 理想的候选人应具备出色的沟通、谈判和演示技巧，并熟练掌握客户关系管理系统、招聘平台和数字营销工具。
