Snap Inc 是一家科技公司。我们相信，相机为改善人们的生活和沟通方式提供了最大的机会。Snap 通过赋能人们自我表达、活在当下、了解世界以及共同享乐，促进人类进步。公司的三款核心产品分别是 Snapchat，一款增强人际关系的视觉消息应用；Lens Studio，一个为 Snapchat 和其他服务提供增强现实的 AR 平台；以及其 AR 眼镜 Spectacles。
Snapchat 产品团队结合创造力、研究、数据驱动的洞察和卓越的运营，塑造出让 Snapchat 对我们的全球社区充满吸引力和影响力的体验。这个由设计师、产品经理和战略家组成的团队在核心增长、用户体验、Bitmoji、增强现实和新兴产品等领域协作，共同创造出增强用户连接、提升内容和 AR 体验、推动 Snapchat 核心平台增长和演变的创新解决方案。
AR/Gen AI 产品团队正在寻找一位技术项目负责人加入 Snap Inc！
你将要做的事情：
• 领导、实施、定义和维护组织流程，加速关键项目倡议，使其更高效
• 管理和交付需要多个职能领域协调努力的复杂技术项目，以确保成功
• 推动并定义关键 Lens 体验倡议的运营项目，主要集中在 Lens 分发、交付、排名、创作者成功和合作伙伴关系，并根据需要处理新项目
• 在关键决策和结构性项目流程中代表团队的声音（例如，组织高管业务评审、规划会议、产品路线图跟踪和发布）
• 确定推动关键项目向前发展的决策，确定决策者，并确保做出决策以加速项目的有效性和影响
• 对项目进行风险管理和范围管理，识别阻碍因素和改进领域
• 确保团队对齐，项目影响得到适当实施和评估
• 与跨职能利益相关者合作，解决出现的阻碍
• 与产品和工程利益相关者协调，构建项目战略和手册
• 计划和执行高价值的跨团队会议，在组织内传播信息
• 在分析、设计、开发、测试、发布和发布后阶段提供实地项目管理
• 建立和维护跟踪关键项目健康状况的系统
知识、技能和能力：
• 在软件开发的所有阶段提供项目管理和运营卓越的成功记录，从启动到交付，展现出批判性思维和思想领导力
• 强大的书面和口头沟通能力，具备与利益相关者和团队建立关系的经验
• 能够推动多个团队和职能的内部和外部流程改进
• 有独立工作和领导跨多个团队和职能的大规模项目的经验，涉及不同学科的利益相关者，跨时区合作
• 拥有大型平台、基础设施和组织的分析和解决问题的经验
• 具有全球范围内的倡议领导经验，曾参与软件产品和复杂系统/基础设施的大规模工作
最低资格：
• 5年以上运营或技术产品/项目管理经验
• 熟练使用常见的运营工具：如 JIRA、Confluence、Google Suite、Excel、Slack、Quip 等。
优先资格：
• 有在支持500+人的大型组织中的软件开发或工程工作经验
• 在社交媒体、AR、游戏开发或媒体内容分发方面的项目管理/TPM经验
• 在大型项目中与大型跨职能网络（包括产品管理、设计、工程、数据科学、内容制作）合作的项目管理经验
• 计算机科学、工程或相关领域的学位
如果您有残疾或特殊需求需要住宿，请毫不犹豫地提供相关信息。
Snap 的 "默认团聚" 政策：在 Snap Inc，我们相信，面对面的聚会有助于更快地建立我们的文化，加强我们的价值观，并通过动态协作更好地服务我们的社区、客户和合作伙伴。为此，我们采取 "默认团聚" 的方法，并期望我们的团队成员每周在办公室工作4天或更多。
在 Snap，我们相信，拥有背景和声音多样化的团队共同工作，将使我们能够创造出改善人们生活和沟通方式的创新产品。Snap 自豪地成为一个平等机会的雇主，并致力于提供就业机会，不论种族、宗教信仰、肤色、国籍、祖先、身体残疾、心理残疾、医疗状况、遗传信息、婚姻状况、性别、性别认同、性别表达、怀孕、分娩和哺乳、年龄、性取向、军人或退伍军人身份，或任何其他受保护的分类，均符合适用的联邦、州和地方法律。EOE，包括残疾/退伍军人。
我们是一个平等机会的雇主，将以适用法律的方式考虑有犯罪历史的合格申请者（例如，旧金山公平机会法和洛杉矶公平机会招聘倡议的要求，适用时）。
我们的福利：Snap Inc. 是一个独立的社区，因此我们会支持您！我们尽力确保您和您的亲人拥有一切所需，以便以自己的方式幸福和健康。我们的福利围绕您的需求构建，包括带薪父母假、全面的医疗保障、情感和心理健康支持项目，以及让您分享 Snap 长期成功的薪酬方案！
薪酬
在美国，工作地点被分配到一个薪资区域，决定该职位的薪资范围。成功候选人的起始薪资将根据与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件来确定。起始薪资在该职位的薪资范围内可能是可谈判的。这些薪资区域在未来可能会有所调整。
A 区域（CA、WA、NYC）：
该职位的基本薪资范围为每年 $142,000-$214,000。
B 区域：
该职位的基本薪资范围为每年 $135,000-$203,000。
C 区域：
该职位的基本薪资范围为每年 $121,000-$182,000。
该职位有资格获得以 RSU 形式的股权。 
