我们是一家前瞻性的科技公司，正在构建一个由人工智能驱动的招聘和职业发展平台，以重新定义人才与机会的连接方式。为了支持我们的扩展和生态系统增长，我们正在寻找一位具有战略眼光和实践经验的首席运营官，负责研发以外的业务运营。
工作范围
• 负责推动用户获取、留存和平台参与等关键增长 KPI。
• 设计和管理市场推广策略，实施数据和 A/B 测试框架，构建可扩展的系统以促进平台扩展。
• 从开发招聘和人力资源技术合作伙伴关系到共同推出 SaaS 工具，您将与包括大学、招聘平台、ATS 供应商和招聘公司在内的广泛合作伙伴进行合作。
• 提高市场知名度，推动商业试点和生态系统参与。
• 扩大并领导高绩效的运营团队（业务发展、客户成功、增长），与产品、工程和人工智能团队密切合作。
• 形成运营流程、人才发展，并为市场营销活动做出贡献。
要求
• 至少 5 年的招聘、人力资源技术或高管搜索经验，并具备领导责任。
• 深刻理解招聘生态系统（ATS、SaaS、代理机构、企业人力资源）。
• 在业务增长、团队领导和合作伙伴管理方面有良好的业绩记录。
• 精通数据驱动的增长、渠道优化和跨职能执行。
• 拥有创业思维和适应前瞻性环境的能力。
我们遗憾地通知您，只有入围的候选人会被通知。
Nicholas Teng Kah Hui
EA: 21C0661
Reg: R1328975 
