选择凯捷意味着选择一家让您有能力以您希望的方式塑造职业的公司，在这里，您将得到来自全球同事的支持和启发，并能够重新想象可能性。加入我们，帮助全球领先的组织释放技术的价值，建设一个更可持续、更包容的世界。
职位描述
职位名称：AWS 云工程师
地点：新泽西州惠帕尼
职位类型：全职，带福利
• 使用 AWS Lambda、API Gateway 和其他 AWS 服务设计和实施无服务器应用程序
• 使用 Python 和 Golang 开发后端服务和自动化脚本
• 构建和维护云部署的 CICD 管道
• 优化基于云的解决方案的性能、可扩展性和可靠性
• 与跨职能团队协作以收集需求并提供解决方案
• 监控和排除云基础设施和应用程序问题
• 确保在云部署中遵循安全和合规最佳实践
优先技能
• AWS 认证，例如 AWS 认证开发人员
• 有事件驱动架构和异步处理的经验
• 了解监控和日志工具，例如 Datadog、ELK、Prometheus
• 接触敏捷 Scrum 方法论
在软件工程领域工作，包括软件解决方案/应用程序的开发、维护和优化。1. 应用科学方法分析和解决软件工程问题。2. 负责软件工程实践和知识在研究、设计、开发和维护中的应用。3. 他的工作需要运用原创思想和判断能力，并能够监督其他软件工程师的技术和管理工作。4. 软件工程师建立其软件工程学科的技能和专业知识，以达到适用角色的标准软件工程师技能预期，如专业社区所定义。5. 软件工程师与其他软件工程师和利益相关者合作，充当团队成员。
在凯捷的生活
凯捷支持您在生活和职业变化阶段的所有福祉方面。对于符合条件的员工，我们提供：
• 灵活的工作
• 包括牙科、视力、心理健康和健康计划的医疗保健
• 财务健康计划，例如 401(k) 和员工持股计划
• 带薪休假和带薪假期
• 带薪育儿假
• 家庭建设福利，如收养援助、代孕和冷冻保存
• 社交福利，如补贴的后备儿童/老年护理和辅导
• 导师、辅导和学习计划
• 员工资源小组
• 灾难救助
该职位在发布地点的基本薪资范围为：每年 $86,129 至 $127,189
凯捷根据适用的国家、州、省和地方薪酬透明法律提供薪酬范围信息。此职位列出的基本薪资范围反映了凯捷在发布时善意认为可能支付的最低和最高目标薪资。此范围可能会根据法律的允许而变化。
实际提供给任何候选人的薪酬可能会超出发布范围，并将根据适用法律允许的多个因素确定。
这些因素可能包括但不限于：地理位置、教育和资格、认证和执照、相关经验和技能、资历和表现、市场和商业考虑、内部薪酬公平。
通常情况下，候选人不会在发布的薪酬范围的最高端或附近被聘用。
除了基本工资外，该职位可能有资格获得额外薪酬，例如可变激励、奖金或佣金，具体取决于职位和适用法律。
凯捷为所有正式全职员工提供全面且不可谈判的福利套餐。在美国和加拿大，提供的福利由当地政策和资格决定，可能包括：
• 根据员工等级（A-F）提供的带薪休假，政策定义：假期：12-25 天，具体取决于等级，公司支付的假期，个人假，病假
• 医疗、牙科和视力保险（或在加拿大的省级医疗协调）
• 退休储蓄计划（例如，美国的 401(k)，加拿大的 RRSP）
• 人寿和残疾保险
• 员工援助计划
• 当地政策和资格提供的其他福利
重要通知：薪酬（包括奖金、佣金或其他形式的激励支付）在根据适用计划或协议的条款到期之前，不被视为已获得、归属或应支付，并且受凯捷的裁量权的限制，符合适用法律。公司保留在适用立法范围内随时修改或撤回薪酬计划的权利。
免责声明
凯捷是一个平等机会雇主，鼓励工作场所的包容性。凯捷还参与原住民关系的合作认证（PAIR）计划，支持与加拿大原住民社区的有意义的互动，促进公平、可及性、包容性和尊重。我们重视原住民丰富的文化遗产和贡献，并积极努力创造一个热情和尊重的环境。所有合格申请者将不分种族、国籍、性别身份/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、基因、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他法律保护特征而获得就业考虑。
这是对该职位所需职责、责任和资格的一般描述。可能会参考身体、心理、感官或环境需求，以试图传达该职位传统上是如何执行的。每当需要为残疾人士提供平等就业机会时，凯捷将考虑合理的便利措施，这可能涉及调整工作要求和/或改变该职位的执行方式，前提是这样的便利措施不会造成不当的困难。凯捷致力于在我们的招聘过程中提供合理的便利。如果您需要帮助或便利，请联系您的招聘联系人。
请注意，凯捷可能在面试过程中捕捉您的图像（视频或截图），该图像可能用于验证，包括在招聘和入职过程中。
点击以下链接以获取有关您在美国作为申请者权利的更多信息。http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
凯捷是一个全球业务和技术转型合作伙伴，帮助组织加速其向数字和可持续世界的双重转型，同时为企业和社会创造有形影响。它是一个负责任和多元化的团队，拥有 340,000 名成员，遍布 50 多个国家。凭借其超过 55 年的强大传统，凯捷受到客户的信任，能够释放技术的价值，以满足其业务需求的全方位。它提供端到端的服务和解决方案，利用从战略和设计到工程的优势，所有这些都得益于其在人工智能、生成式人工智能、云和数据方面的市场领先能力，以及其深厚的行业专业知识和合作伙伴生态系统。 
纽约