作为 测试 主管，您 将 负责 多个 项目 和 维护 周期 的 测试 执行，从 开发 到 上线。您 将 与 各个 部门 紧密 合作，确保 交付物 的 质量，建立 商业 和 IT 团队 之间的 良好 关系。
该 职位 涉及 开发 和 实施 文档化 的 测试 用例，执行 测试，准备 测试 报告，并 在 需要 时 与 相关 利益相关者 一起 报告 缺陷。强大的 测试 经验，尤其是在 Agile/Scrum 模型 中，是 此职位 的 必要 条件。
理想 的 候选人 将 拥有 领导 小型 到 中型 测试 团队 的 证明 记录，具备 API、跨平台 测试，以及 网络、移动 和 平板 测试 的 经验。还 需要 熟悉 C#、.NET、HTML、SQL 和 Java。对 Postman 和 SOAP UI 进行 API 测试 的 精通 是 一种 优势。
测试 主管 将 独立 工作，但 必须 能够 积极 影响 和 吸引 其他 团队 成员。具有 使用 JIRA、TFS、ALM 的 经验，以及 ISTQB 高级 测试 分析师 或 等效 软件 测试 认证 是 可取的。
这是 为期 12 个月 的 固定 合同，提供 具有 竞争力 的 年薪 和 福利 包括 基于 年度 绩效 的 奖金 激励、全面 的 私人 医疗保险 和 雇主 养老金 贡献。 
伦敦