了解Okta
Okta是全球身份公司。我们让每个人能够安全地在任何地方、任何设备或应用上使用任何技术。我们的灵活和中立的产品，Okta平台和Auth0平台，提供安全访问、身份验证和自动化，将身份置于商业安全和增长的核心。
在Okta，我们庆祝各种观点和经历。我们不在寻找每个要求都符合的人——我们在寻找终身学习者和能够凭借其独特经历使我们变得更好的人。
加入我们的团队！我们正在构建一个身份属于你的世界。
我们正在寻找一位Scrum负责人，该职位将向战略与规划团队汇报，但支持数字团队的运营小组（CX，DX，EX）。
作为Scrum负责人，您将促进多个团队之间的Scrum团队活动。您需要具备强大的Scrum/敏捷/精益经验，具有自我激励的能力，并且有在SaaS环境中工作的经验。此角色需要以人为本的方法，具备高情商，渴望帮助团队成员成长，并在快速变化和有时模糊的环境中保持透明和协作的能力。
您将要做的事情
• 领导Scrum团队在以客户为中心的产品运营模式中，专注于产品驱动的组织，保持敏捷
• 以持续改进的心态领导，发展团队的实践以实现业务成果
• 促进和支持所有Scrum事件，消除障碍，辅导和指导团队成员
• 确保关键障碍被消除并通知所有相关方
• 促进内部沟通和有效协作
• 指导Scrum团队及其他人理解敏捷价值观、原则和实践。帮助Scrum团队实现更高的成熟度和有效交付客户价值
• 与产品负责人和交付团队合作，理解优先事项，整理待办事项，并制定和交付冲刺和季度计划
• 与技术项目经理合作，管理具有相互依赖的跨职能项目
您将为该角色带来的内容
• 5年以上在SaaS环境中管理多个Scrum团队的经验
• 5年以上辅导和指导技术Scrum团队的经验
• 对敏捷软件开发有优秀的知识
• 对Atlassian产品（Jira，Confluence）和/或其他工作管理/协作工具有优秀的知识
• 在使用协作工具（Google Workspace，Slack，Zoom，Lucid）方面的知识和展示能力
• 强大的沟通和人际交往技能
• 能够快速分析和思考以解决障碍
• 能够适应变化的环境并在没有权威的情况下施加影响
• 自我激励，能够在干扰中保持专注
• 接触和/或了解Salesforce、财务管理、Workday等业务系统
如果您在以下任何方面有经验，将会加分！
• 优先考虑Scrum领导者认证（CSM，A-CSM等）
• 优先考虑产品负责人认证或同等认证（CSPO等）
#LI - 混合工作
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作为全职Okta员工，您可以期待的福利！
• 优秀的福利
• 产生社会影响
• 在Okta发展人才并促进联系与社区
Okta培养动态工作环境，提供最佳工具、技术和福利，以赋能我们的员工在最适合他们需求的环境中高效工作。每个组织在工作灵活性和流动性方面都是独特的，以便所有员工都能够成为他们最具创造力和成功的自我，无论他们居住在哪里。今天就在Okta找到您的位置！https://www.okta.com/company/careers/。
某些角色可能需要前往我们的办公地点进行面对面的入职培训。
Okta是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、血统、婚姻状况、年龄、身体或精神残疾或受保护的退伍军人身份的情况下获得就业考虑。我们还会考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者，符合适用法律。
如果在完成工作申请、面试过程或入职时需要合理的便利条件，请使用此表格请求便利。
Okta致力于遵守适用的数据隐私和安全法律法规。有关更多信息，请参见我们的人员和求职者隐私通知：https://www.okta.com/legal/personnel-policy/。 
