高级产品工程师/ Materia AI
6小时前全职 网络
您是否对构建重新定义专业人士工作方式的 AI 驱动软件感到兴奋？加入汤森路透的一个充满活力和高技能的团队，在这里我们结合了初创公司的敏捷性和创新性，以及全球领导者的稳定性和资源。作为一名高级产品工程师，您将在开发 AI 驱动的系统中发挥关键作用，这些系统通过自动化、智能和无缝的编排来增强会计工作流程。
在初创公司般的环境中创新
成为一个快速前进、前瞻性思维的团队的一部分，该团队正在为会计专业人士创建 AI 驱动的软件。您将与顶尖的 AI 和软件开发专家合作，利用尖端技术构建智能和可扩展的系统。此角色属于 CoCounsel for Accounting 团队，该团队是最近收购初创公司 Materia 后成立的。
创造有影响力的 AI 驱动体验
领导前端项目，将生成 AI 功能与引人入胜的用户体验结合起来。您的工作将塑造成千上万的会计专业人士如何在日常工作流程中利用 AI。
跨职能协作
与产品经理、设计师和 AI 专家密切合作，交付优雅的高性能 React 组件。您将复杂需求转化为美丽界面的能力将是我们产品成功的关键。
关于该角色：
作为高级产品工程师，您的职责包括：
开发
• 从头到尾负责功能，包括构思、与产品和用户体验的跨职能合作伙伴合作、测试、发布、衡量影响和迭代。
• 设计、构建和维护生成 AI 产品，例如对话、会计研究、准备建议和工作区。
• 使用 Next.js、TypeScript 和 Tailwind CSS 构建用户界面，以确保高性能、直观和响应式的体验。
• 识别瓶颈并优化速度、可扩展性和响应性。
协作与领导
• 在前端项目中担任领导，规划时间表，指导初级工程师，与跨职能合作伙伴合作。
• 参与技术设计决策，确保代码质量和最佳实践。
倡导 UI/UX 卓越
• 应用强大的设计敏感度，交付精美、可访问和以用户为中心的界面。
• 主动收集最终用户和内部利益相关者的反馈，并进行相应的迭代。
关于您：
如果您的背景包括以下内容，您将适合担任高级产品工程师：
经验与技能
• 5 年以上大规模构建 Web 应用程序的经验。
• 对 UI/UX 和产品设计的热情——喜欢完善对用户重要的细节。
• 自我驱动，积极主动解决问题。
• 有从 0 到 1 或从构思到发布构建新产品或功能的经验。
• 优秀的调试技能和性能优化的敏锐眼光。
• 强大的沟通和跨职能协作能力。
加分项
• 计算机科学、人机交互或相关领域的学士学位。
• 在初创公司或类似快节奏环境中工作的经验。
• 构建聊天机器人界面或其他 AI 原生产品的经验。
• 熟悉大型语言模型（LLMs）、AI 代理设计和/或提示工程。
• 对前端测试方法论、A/B 测试和安全发布有明确的看法。
对您有什么好处？
• 混合工作模式：我们为办公室角色采用灵活的混合工作环境（根据角色每周在办公室工作 2-3 天），同时提供数字和实体连接的无缝体验。
• 灵活性与工作生活平衡：Flex My Way 是一系列支持性的工作场所政策，旨在帮助管理个人和职业责任，无论是照顾家庭、回馈社区，还是寻找时间进行放松和重置。这建立在我们灵活的工作安排基础上，包括每年最多 8 周的远程工作，赋予员工实现更好工作生活平衡的能力。
• 职业发展与成长：通过培养持续学习和技能发展的文化，我们为人才准备迎接明天的挑战并提供现实世界的解决方案。我们的 Grow My Way 计划和以技能为基础的方法确保您拥有成长、领导和在 AI 驱动的未来中蓬勃发展的工具和知识。
• 行业竞争力福利：我们提供全面的福利计划，包括灵活的假期、两天的公司心理健康假、访问 Headspace 应用程序、退休储蓄、学费报销、员工激励计划，以及心理、身体和财务健康的资源。
• 文化：全球公认的、屡获殊荣的包容性和归属感、灵活性、工作生活平衡等声誉。我们秉持我们的价值观：关注客户、竞争取胜、挑战（你的）思维、快速行动/快速学习、团结更强。
• 社会影响：通过我们的社会影响研究所在您的社区产生影响。我们每年为员工提供两天的带薪志愿者假期，并提供参与公益咨询项目和环境、社会和治理（ESG）倡议的机会。
• 产生现实影响：我们是全球少数几家帮助客户追求正义、真相和透明度的公司之一。与我们服务的专业人士和机构一起，我们帮助维护法治，推动商业运转，追捕不法分子，报告事实，并向全球人民提供可信赖、公正的信息。
关于我们
汤森路透通过汇集人们和组织所需的可信内容和技术，指引前进的方向。我们为法律、税务、会计、合规、政府和媒体等专业人士提供服务。我们的产品结合高度专业化的软件和洞察力，赋予专业人士做出明智决策所需的数据、智能和解决方案，并帮助机构追求正义、真相和透明度。路透社是汤森路透的一部分，是全球领先的可信新闻和新闻提供商。
作为一家全球业务，我们依赖所有员工独特的背景、观点和经验来实现我们的业务目标。为了确保我们能够做到这一点，我们在全球所有运营中寻求有才能的合格员工，无论种族、肤色、性别/性别，包括怀孕、性别认同和表达、国籍、宗教、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份或根据适用法律的任何其他受保护分类。汤森路透自豪地成为一个提供无毒工作环境的平等就业机会雇主。
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