亚马逊网络服务（AWS）正在寻找一位具有强大软件工程技能的解决方案架构师，热衷于构建和开发工具及解决方案，以展示客户的可能性。您将成为一个敏捷团队的一部分，这个团队的创新实践者们专注于理解客户及合作伙伴在AWS上构建工作负载的需求。理想的候选人应该具备与客户、合作伙伴和内部利益相关者合作的能力，尝试新想法，帮助客户衡量其遵循AWS推荐最佳实践的情况，并在架构权衡与业务优先事项和目标之间取得平衡。在这个角色中，您将利用自己的软件开发技能，使用机器学习、深度学习、生成式IA和无服务器架构开发原型。您将应用软件工程最佳实践，确保原型为生产解决方案提供基础。我们将提供一个创造性的环境，欢迎高判断失败，以便您能够快速行动，而不影响进行新想法实验所需的研究时间。我们还在寻找其他一些品质：在AWS，我们有一个信条：努力工作、享受乐趣、创造历史。在这个角色中，您将热爱自己的工作，并本能地知道如何让工作变得有趣。您将充满活力和创造力，愿意接受任何挑战，并渴望产生重大影响。您具有智力好奇心，喜欢保持现有技术技能的锻炼，同时发展新技能，以便在深入的架构讨论中做出强有力的贡献。您将定期参与深入教育和设计练习，以创建基于AWS的世界级解决方案。您在某个领域拥有专长，例如AWS Well-Architected、AWS云采用框架、人工智能和/或机器学习，并通过理解和教授操作最佳实践来扩展。您喜欢与人合作，即使是技术团队之外的人，以深入研究客户问题并找到最佳解决方案。AWS销售、市场营销和全球服务负责推动从最大和增长最快的小型和中型市场账户到企业级客户（包括公共部门）的采用和增长。AWS全球支持团队与领先公司互动，并相信世界级支持对客户成功至关重要。AWS支持还与全球客户合作，这些客户在AWS服务之上构建关键任务应用程序。关键工作职责包括：架构、开发、测试和实施工具，帮助客户根据最佳实践衡量其工作负载，促使他们做出明智的架构权衡，并突出关键领域以帮助他们取得成功；研究并在客户参与中采用最新的技术发展；通过将客户需求与AWS服务团队的路线图对齐，推动AWS平台；该角色将专注于利用AWS Well-Architected和云采用框架的基础和最佳实践，投资于客户的长期成功，用于研究、开发和创新；撰写或贡献AWS面向客户的出版物，例如白皮书、教程、博客、研讨会等；该职位需要出差，通常不超过25%。生活中的一天：多样化的经验。AWS重视多样化的经验。即使您不符合职位描述中列出的所有优先资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚开始，未遵循传统路径或包含其他经验，请不要让它阻止您申请。为什么选择AWS？亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面、最广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新，这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强企业的客户信任我们强大的产品和服务组合来推动他们的业务。包容性团队文化：在AWS，我们的本性就是学习和好奇。我们员工主导的亲和团体促进了包容文化，使我们能够为自己的差异感到自豪。持续的活动和学习经验，包括我们的种族和民族对话（CORE）和性别多样性大会（AmazeCon），激励我们永远不停止拥抱我们的独特性。指导与职业成长：我们不断提高我们的绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识分享、指导和其他职业提升资源，帮助您发展成为更全面的专业人士。工作/生活平衡：我们重视工作与生活的和谐。在工作上取得成功绝不应该以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中实现灵活性。当我们在工作和家庭中都感到支持时，就没有什么我们不能在云中实现。- 4年应用和基础设施设计、实施或咨询经验；- 4年特定技术领域（例如软件开发、云计算、系统工程、基础设施安全、网络、数据和分析）经验；- 4年IT开发或在软件或互联网行业实施/咨询经验；- 有脚本编写经验（例如Python、PowerShell）；- 了解AWS服务；- 在软件开发或互联网相关行业工作经验；- 迁移或转型遗留客户解决方案到云的经验；- 从开发/运维角度使用AWS技术的经验。亚马逊是一个平等机会的雇主，不会基于受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份进行歧视。洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：与其他员工、主管和员工安全、合作地工作；尽管在压力条件下仍遵守卓越标准；有效且尊重地与员工、主管和员工沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位某些实质性工作职责直接相关并产生不利影响。这些包括上述列出的职责和责任，以及遵守公司政策、行使良好判断、有效管理压力、安全、尊重地与他人合作、展现可信赖和专业精神、保护商业运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。我们的包容性文化使亚马逊人能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾，并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问以获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。我们的薪酬反映了多个美国地理市场的劳动成本。该职位的基本工资范围从最低地理市场的118,200美元/年到最高地理市场的204,300美元/年。薪酬基于多个因素，包括市场地点，可能会根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一个综合薪酬公司。根据提供的职位，可能会提供股权、签约奖金和其他形式的薪酬，作为总薪酬包的一部分，此外还包括全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问该职位将保持发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
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