您是否热衷于在技术领域进行创新和开拓？您是否喜欢在快速发展的、协作的、包容的和迭代的交付环境中解决复杂的技术问题？在 Capital One，您将成为一大群创造者、破坏者、实干者和颠覆者中的一员，他们热衷于解决真实问题并满足真实客户需求。
我们正在寻找对开发高韧性、基本健全的对象充满热情的 Workday 架构师，以支持推动 Capital One 的人力资源技术。作为引领新一轮颠覆的团队的一部分，您将在推进 Capital One 的人力资源技术生态系统和技术卓越文化中发挥重要作用。您将倡导功能和技术流程的自动化，并利用您的专业知识推动创新解决方案。
一般职责：
• 领导 Workday 解决方案的设计、开发和架构，包括 HCM、财务、招聘、福利、薪酬和其他模块，以支持业务流程和目标。
• 设计和实施 Workday 财务与其他模块之间的集成，确保数据流和集成点的无缝连接。
• 实施 Workday 解决方案，以支持多个国家，并确保设计符合合规要求。
• 领导技术决策的权衡和影响分析工作，管理技术冲突。
• 与交付和产品合作伙伴展示思想领导力和战略。
• 在架构审查委员会及各种产品、平台和架构讨论中解释和代表解决方案。
• 向产品经理和 Capital One 的技术领导层展示工作产品和战略。
• 作为其他架构团队和交付团队的主要架构联系点，提供解决方案和系统的支持。
• 在 Workday 中实施支持数据令牌化和其他合规要求的安全要求。
• 评估机器学习/人工智能用例，确保 AI 的使用基于安全和合规要求。
基本资格：
• 本科学位
• 至少 4 年软件工程和系统架构或技术解决方案设计的经验
• 至少 2 年在公共云（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud）中创建解决方案架构的经验
优先资格：
• 计算机科学、工程或信息技术硕士学位
• 5 年以上软件工程经验
• 3 年以上在大型/复杂组织中担任解决方案架构师的经验
• 6 年以上在高度监管的技术环境中架构、设计和/或交付可扩展和解耦系统的经验
• 2 年以上与内部和外部业务客户合作的经验
• 2 年以上与 AWS 概念和实施相关的经验
• 通过与技术高管合作，参与、影响和推动项目的经验
• 经验指导软件工程师或架构师
• 在受监管环境（HIPAA、PCI、隐私等）中的经验
• 能够在组织的所有层级进行沟通，并具备所需的技术深度和广度
• AWS 或同等认证（云从业者、解决方案架构师 - 助理、GCP 或 Azure）
目前，Capital One 不会为新申请人提供就业授权的赞助，也不会为该职位提供任何与移民相关的支持（即 H1B、F-1 OPT、F-1 STEM OPT、F-1 CPT、J-1、TN、E-2、E-3、L-1 和 O-1，或任何 EAD 或其他需要雇主移民支持的工作授权形式）。
该职位的最低和最高全职年薪如下所示，按地点划分。请注意，这些薪资信息仅适用于被雇用在这些地点工作候选人，并且指的是 Capital One 在发布时愿意支付的金额。兼职职位的薪资将根据商定的定期工作小时数按比例计算。销售区域：$175,800 - $200,700 经理，解决方案架构师；剑桥，MA：$193,400 - $220,700 经理，解决方案架构师；芝加哥，IL：$175,800 - $200,700 经理，解决方案架构师；麦克林，VA：$193,400 - $220,700 经理，解决方案架构师；纽约，NY：$211,000 - $240,800 经理，解决方案架构师；普莱诺，TX：$175,800 - $200,700 经理，解决方案架构师；里士满，VA：$175,800 - $200,700 经理，解决方案架构师；圣荷西，CA：$211,000 - $240,800 经理，解决方案架构师。
被雇用在其他地点的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的约束，并且在雇用时提供给任何候选人的实际年薪金额将仅在候选人的聘用信中反映。该角色也有资格获得基于绩效的激励补偿，包括现金奖金和/或长期激励（LTI）。激励可能是酌情的或非酌情的，具体取决于计划。
Capital One 提供全面、具有竞争力和包容性的健康、财务及其他福利，以支持您的整体福祉。了解更多信息，请访问 Capital One 职业网站。资格因全职或兼职身份、豁免或非豁免身份以及管理级别而异。该角色预计将接受至少 5 个工作日的申请。请勿代理。Capital One 是一个平等机会雇主（EOE，包括残疾/退伍军人），致力于遵守适用的联邦、州和地方法律进行非歧视。Capital One 提倡无毒品工作场所。Capital One 将以符合适用法律关于犯罪背景调查的要求的方式考虑有犯罪历史的合格申请人，包括适用时，纽约修正法第 23-A 条；加利福尼亚州旧金山警察法第 49 条第 4901-4920 节；纽约市公平机会法；费城公平犯罪记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律及法规。
如果您在我们的网站上寻找就业机会信息或申请职位，并且需要住宿，请联系 Capital One 招聘部，电话 1-800-304-9102 或通过电子邮件 RecruitingAccommodation@capitalone.com。您提供的所有信息将被保密，仅在提供所需合理住宿的程度上使用。
有关技术支持或关于 Capital One 招聘流程的问题，请发送电子邮件至 Careers@capitalone.com。
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Capital One Financial 由几个不同的实体组成。请注意，任何在加拿大发布的职位是针对 Capital One Canada，任何在英国发布的职位是针对 Capital One Europe，任何在菲律宾发布的职位是针对 Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC)。
网页参考：AJF/906807318-202
发布日期：2025 年 11 月 3 日
请注意，申请该职位时，您需要在 Capital One 提供或代表其提供的其他网站上填写申请表。任何外部网站和申请流程均不在 IT JobServe 的控制或责任之下。 
纽约