Snap Inc（https://www.snap.com/en-US/）是一家科技公司。我们相信，摄像头提供了改善人们生活和沟通方式的最大机会。Snap通过赋予人们表达自我的能力、生活在当下、了解世界以及共同享乐，为人类进步做出贡献。公司的三大核心产品是Snapchat（https://www.snapchat.com/），一款增强您与朋友、家人和世界关系的视觉消息应用；Lens Studio（https://ar.snap.com/lens-studio），一个增强现实平台，支持Snapchat及其他服务中的AR；以及其AR眼镜Spectacles（https://www.spectacles.com/）。
Snap工程（https://eng.snap.com/）团队构建有趣且技术复杂的产品，每天接触全球数亿Snapchatter。我们深切关注全球社区中每个人的福祉，这就是我们的价值观（https://eng.snap.com/values）是我们所做一切的根本原因。我们快速行动，精准执行，并始终将隐私放在首位。
我们正在寻找一位首席机器学习工程师加入Snap的广告排名团队！
您将做的工作：
+ 驱动广告排名团队的技术路线图，提升广告优化堆栈的核心机器学习能力，并支持包括应用/网页货币化和动态产品广告等多个业务领域。
+ 设计、实施和扩展关键的机器学习模型，以支持Snap的货币化策略。
+ 与跨职能团队合作，设定并对齐机器学习策略，以满足公司目标。
+ 及时了解机器学习领域的最新技术，并应用这些知识以创新的方式解决复杂问题。
+ 与领导层合作，提升机器学习技术栈，改善组织的性能。
+ 跨团队工作，理解产品需求，评估权衡，交付构建创新产品或服务所需的解决方案。
+ 在可用性、可扩展性、运营卓越和成本管理方面倡导并应用最佳实践。
+ 提供影响整个机器学习社区的技术方向。
知识、技能与能力：
+ 对机器学习和深度学习方法及算法有深入理解，以及它们在广告、推荐和/或搜索领域的应用。
+ 有为主要输出为在线排名/推荐模型的团队设定方向的经验。
+ 具备设计、训练和优化高级机器学习模型的能力。
+ 出色的编程和软件设计技能。
+ 能够主动学习新概念和技术并在工作中应用。
+ 擅长解决模糊问题并领导和执行复杂的技术项目。
+ 强大的协作和指导能力。
最低资格：
+ 计算机科学、数学、统计学或相关技术领域的学士学位，或具有等效的工作经验。
+ 9年以上行业机器学习经验；或技术领域的硕士学位+ 8年以上研究生机器学习经验；或相关技术领域的博士学位+ 5年以上研究生机器学习经验。
+ 2年以上作为技术负责人的经验。
+ 有开发和交付高性能、可扩展的机器学习模型以用于推荐或排名用例的经验。
+ 有使用TensorFlow、PyTorch或相关深度学习框架的经验。
优先资格：
+ 在机器学习、计算机视觉或数学等相关领域的高级学位。
+ 在在线广告方面的经验，包括广告定位、排名、拍卖和/或市场优化。
+ 有与跨职能高管和管理层合作的经验，并能在全球分布的组织中做出明智的判断。
+ 在快速变化、高度协作的多地点、多利益相关者环境中有交付记录。
+ 有与多样化工程师团队合作的经验。
+ 有对人工智能出版物的贡献经验。
如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请不要害羞，向我们提供一些信息（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScV7t31iR3yYR9ztGDHJpbvL63svWpb6s0afkBkLEjGnDx4Kg/viewform）。
Snap的“默认在一起”政策：在Snap Inc.，我们相信面对面的相聚可以帮助我们更快地建立文化，加强我们的价值观，并通过动态合作更好地服务我们的社区、客户和合作伙伴。为此，我们实践“默认在一起”的方法，并期望我们的团队成员每周在办公室工作4天以上。
在Snap，我们相信拥有来自不同背景和声音的团队共同工作，将使我们能够创造出改善人们生活和沟通方式的创新产品。Snap自豪地成为一个平等机会的雇主，并致力于提供就业机会，不论种族、宗教信仰、肤色、国籍、祖先、身体残疾、精神残疾、医疗状况、遗传信息、婚姻状况、性别、性别认同、性别表达、怀孕、分娩和哺乳、年龄、性取向、军事或退伍军人身份，或任何其他受保护的分类，均符合适用的联邦、州和地方法律。EOE，包括残疾/退伍军人。
我们的福利（http://careers.snap.com/benefits）：Snap Inc.是一个独立的社区，因此我们会支持您！我们尽力确保您和您的亲人拥有一切您所需的幸福和健康，按照您的方式。我们的福利围绕您的需求构建，包括带薪父母假、全面的医疗保障、情感和心理健康支持项目，以及让您分享Snap长期成功的薪酬方案！
薪酬
在美国，工作地点被分配到一个薪酬区域，这决定了该职位的薪资范围。成功候选人的起薪将根据与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件进行确定。起薪可能在该职位的薪资范围内可协商。这些薪酬区域可能在未来进行调整。
区域A（加州、华盛顿、纽约市）（https://careers.snap.com/us-payzones）：
该职位的基本薪资范围为276,000美元至414,000美元每年。
区域B（https://careers.snap.com/us-payzones）：
该职位的基本薪资范围为262,000美元至393,000美元每年。
区域C（https://careers.snap.com/us-payzones）：
该职位的基本薪资范围为235,000美元至352,000美元每年。
该职位有资格获得以RSU形式的股票权益。 
纽约