能力建设 VISTA - 数据与绩效
概述：我们正在寻找一位高度组织化且以使命为驱动的个人，加入我们的数据与绩效团队，担任能力建设 VISTA。
这个角色将涉及通过增强我们数据与绩效团队的能力建设来改善无家可归者系统的效率。理想的候选人将负责收集机构反馈，分析数据以识别改进机会，并与各利益相关者合作。
职责：
• 完成关于关怀连续体和无家可归者预防策略的入职培训。
• 设计并实施调查，以收集机构对持续质量改进流程的反馈。
• 参与监控活动，如案例文件审查和审计实践，以识别改进领域。
• 协助开发技术援助材料和资源供利益相关者使用。
• 与利益相关者小组协作，实施绩效改进策略。
要求：
• 高中毕业或同等学历或经验。
• 优秀的专业写作和口头沟通能力。
• 熟练掌握 Microsoft Excel、Word 和 PowerPoint。
• 目标导向和结果驱动，具备较强的人际交往和演示技能。
• 能够独立工作，也能作为团队的一部分协作。
福利：
• 每月 200 美元的杂货礼品卡。
• 每两周 957.46 美元的生活津贴。
• 健康保险。
• 迁移津贴。
• 如果符合条件，提供育儿援助。
• 服务结束奖励：Segal 教育奖（7395 美元）或现金津贴奖（3000 美元）。 
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