初级后端工程师

关于minware minware提供开发可观察性软件，可帮助工程组织全面了解其软件开发过程，以提高可预测性，效率等。 Kevin Borders在将他之前的公司的收入和销售2021年提升到8600万美元后创立了minware，其想法是帮助其他人从经验教训中受益，将工程团队从0发展到40。 minware是一家自筹资金的种子期公司。在承诺最初的客户吸引力之后，我们正在寻找分享我们价值观的人，以帮助将minware带给更多的受众。 角色 作为一名早期工程师，您将有独特的机会直接与minware的创始人合作，从头开始构建产品。我们正在寻找喜欢设计，开发和维护后端应用程序的人。 我们正在寻找一位雄心勃勃且优秀的工程师，他具有独立执行复杂项目和构建可扩展，可维护软件的经验。作为开发人员生产力分析的提供者，我们对流程效率和代码质量非常关注。虽然我们很小，但我们试图避免不必要地创造技术债务，并正在寻找能够带领我们实现这一目标的人。 主要职责 • 独立设计，开发和维护服务器端应用程序，确保我们服务的最佳性能，安全性和可扩展性 • 与产品经理和客户密切合作，定义minware的能力 • 设计和构建新的系统组件 • 管理技术债务减少和内部效率改进的积压 资格 • 具有构建和维护复杂后端应用程序的经验 • 熟悉高质量代码的原则，包括持续集成、声明式和函数式编程 • 强大的沟通技巧，与非技术利益相关者沟通，偶尔与客户沟通 • 精通敏捷或精益规划和项目管理流程 • 具有核心堆栈 (Postgres，Next.js，Apollo GraphQL) 或类似技术的经验者优先 • 精通基础设施 (AWS，Terraform) 是可选的，但很高兴拥有 福利和津贴 ·有竞争力的基本工资、奖金和种子期股权薪酬 • 100% 远程工作，灵活的工作时间和无限的假期政策。(请在此处阅读有关我们如何在以前的全远程公司中建造出信任的信息。) • 为您和您的家人提供完整的健康照护保费承保 • 直接向创始人/首席执行官报告的独特职业发展指导 我们提供有竞争力的薪酬方案以及基于行业基准的功能和水平的股票期权。报价金额由多个因素决定，例如候选人的经验和专业知识。 基本补偿: 85,000美元-120,000美元