申请 Red Hat 的高级顾问，Ansible - 金融服务行业职位。\n\n职位概述\n\nRed Hat 金融服务咨询团队正在寻找一名专注于 Ansible 自动化平台 (AAP) 的高级顾问加入我们。在这个角色中，您将推动 Red Hat 自动化解决方案在关键客户中的应用。您将通过远程和现场的方式与工程、运营和开发团队建立信任，将他们的需求与我们技术的实际能力对齐。\n\n这是一个远程职位，偶尔需要前往客户现场，可以在美国或加拿大的任何地方工作，理想情况下靠近主要机场。候选人必须居住在 Red Hat 注册经营的州或省。\n\n您将要做的事情\n• 领导为金融服务客户设计和交付复杂的 Ansible 自动化解决方案，将业务需求转化为可扩展的技术设计。\n• 提供有效利用 Ansible 自动化平台和相关 Red Hat 产品的专家指导。\n• 构建弹性、安全和可重用的自动化框架和剧本。\n• 作为值得信赖的技术顾问，帮助客户应对与自动化相关的战略决策和运营挑战。\n• 组织发现会议、评估和研讨会，发掘自动化机会并制定交付计划。\n• 有效地与不同受众（包括 C 级利益相关者）沟通技术概念。\n• 与客户利益相关者建立和维护牢固的关系，以确保对齐、满意和交付成功。\n• 开发、测试和部署强大的 Ansible 剧本、角色和集合，涵盖基础设施自动化、应用部署、合规性和安全编排等用例。\n• 将 Ansible 与关键企业平台集成，包括公有云 (AWS, Azure, GCP)、虚拟化堆栈、网络基础设施和第三方工具。\n• 领导项目执行，确保代码质量、标准一致性和及时交付。\n• 解决客户环境中的复杂自动化问题。\n• 指导初级顾问和客户团队，分享自动化最佳实践、GitOps 工作流程和 DevOps 方法论。\n• 通过创建可重用资产、剧本和参考实现，为 Red Hat 的内部知识库做出贡献。\n• 及时了解 AAP 进展、自动化生态系统趋势和新兴企业用例。\n• 预计获得并保持至少两个与您角色相关的有效 Red Hat 认证。\n\n您将带来的技能\n• 在企业环境中，尤其是云和混合基础设施中构建和交付以自动化为核心的解决方案的强大背景。\n• 在项目团队中，从设计到交付实施解决方案的成功经验。\n• 咨询经验，理想情况下参与大规模转型或以自动化为重点的项目。\n• 熟练掌握脚本编写和基础设施即代码 (Python, YAML, Bash)。\n• 深入了解自动化工具，包括 Ansible（必需），以及对 Puppet、Chef、Salt 和 PowerShell 等工具的熟悉。\n• 对复杂 IT 环境中自动化的商业案例有扎实的理解。\n• 有构建或集成 CI/CD 管道和 DevOps 工具链的经验。\n• 熟悉容器化和编排平台。\n• 对基础设施、操作系统、云和虚拟机监控程序的安全原则有一定了解。\n• 能够在分布式团队和开源生态系统中工作。\n• 出色的书面和口头沟通能力；能够自信地与技术团队和高管领导沟通。\n• 对持续学习和与行业最佳实践共同发展的承诺。\n• 在金融服务行业的工作经验是一个强大的加分项。\n\n薪资透明度\n\n该职位的薪资范围为 $116,270.00 – $191,840.00。实际报价将基于您的资格。\n\nRed Hat 根据多个因素确定薪酬，包括但不限于工作地点、经验、相关技能和培训、外部市场价值以及内部薪酬公平性。年薪是 Red Hat 薪酬包中的一个组成部分。该职位也可能有资格获得奖金、佣金和/或股权。对于位于美国远程工作的职位，实际薪资范围可能因地点而异，但将与工作职责和相关工作经验相称。\n\n关于 Red Hat\n\nRed Hat 是全球领先的企业开源软件解决方案提供商，采用社区驱动的方法提供高性能的 Linux、云、容器和 Kubernetes 技术。我们的员工分布在 40 多个国家，根据角色的要求灵活选择工作环境，包括办公室、灵活办公和完全远程。Red Hat 员工被鼓励提出最佳想法，无论他们的职称或任期如何。我们之所以在开源领域处于领先地位，是因为我们开放和包容的环境。我们招聘创造性、充满热情的人，准备贡献他们的想法，帮助解决复杂问题并产生影响。\n\n福利\n• 全面的医疗、牙科和视力保险\n• 灵活支出账户 – 医疗和抚养照顾\n• 健康储蓄账户 – 高免赔额医疗计划\n• 401(k) 退休计划，雇主配对\n• 带薪休假和假期\n• 所有新父母的带薪育儿假计划\n• 包括残疾、带薪家庭医疗假和带薪军假在内的休假福利\n• 其他福利包括员工股票购买计划、家庭规划报销、学费报销、交通费用账户、员工援助计划等！\n\n注意\n\n这些福利仅适用于位于美国的 Red Hat 全职、永久员工。\n\nRed Hat 的包容性\n\nRed Hat 的文化建立在开源的透明、协作和包容原则之上，最好的想法可以来自任何地方和任何人。当这一点实现时，它赋予来自不同背景、视角和经验的人们共同分享想法、挑战现状并推动创新的能力。我们的愿望是每个人都能平等地体验这种文化，享有平等的机会和访问权，所有声音不仅被听到，还受到赞扬。我们希望您能加入我们的庆祝活动，欢迎并鼓励来自我们全球村庄各个美丽维度的申请者。\n\n平等机会政策 (EEO)\n\nRed Hat 自豪地成为一个平等机会的工作场所和积极行动的雇主。我们在审查求职申请时，不会考虑其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、祖籍、公民身份、年龄、退伍军人身份、遗传信息、身体或精神残疾、医疗状况、婚姻状况或法律禁止的任何其他基础。\n\nRed Hat 不会寻求或接受招聘机构的主动简历或 CV。我们不承担任何费用、佣金或与未经请求的简历或 CV 相关的任何其他付款，除非在 Red Hat 与招聘机构或请求支付费用的方之间的书面合同中另有要求。\n\nRed Hat 支持残疾人士，并为求职者提供合理的便利。如果您在填写我们的在线求职申请时需要帮助，请发送电子邮件。一般查询，例如有关求职申请状态的查询，将不会收到回复。