加入红帽申请高级架构师，Ansible - FSI职位。
红帽北美金融服务咨询团队正在寻找一位经验丰富的高级架构师，专注于红帽Ansible自动化平台（AAP）。在这个面向客户的角色中，您将作为一些全球最大银行、保险公司和资本市场公司的可信顾问，推动基于Ansible的企业级自动化的采用。您将远程和现场工作，设计、交付和操作可恢复、安全和可重用的自动化解决方案，以解决高度监管环境中的实际业务问题。
您将做什么：
• 领导为金融服务客户架构、设计和交付复杂的Ansible自动化平台解决方案
• 将监管、风险、可用性和操作要求转化为可扩展、安全和可重用的自动化框架、剧本、角色和集合
• 担任指定账户的主要技术联系人和自动化战略的可信顾问
• 进行范围界定/预售电话、发现研讨会、成熟度评估和概念验证参与，以识别和优先考虑自动化机会
• 构建和交付生产级剧本和内容，用于基础设施供应、配置管理、应用程序部署、合规性代码、安全编排和第二天操作
• 将AAP与客户生态系统集成：公共云（AWS、Azure、GCP）、VMware、网络设备、ITSM（尤其是ServiceNow）、CMDB、身份系统和秘密管理
• 解决生产环境中的复杂多系统自动化问题
• 指导客户团队和初级红帽顾问关于Ansible最佳实践、GitOps、事件驱动的Ansible和DevOps文化
• 向红帽的内部知识库和更广泛的Ansible社区贡献可重用资产（角色、集合、参考架构）
• 保持对AAP产品组合的深入了解，并及时掌握新功能（自动化控制器、执行环境、私人自动化中心、内容集合、Lightspeed、事件驱动的Ansible等）
• 获得并保持至少两个相关的红帽认证（例如，RHCE、Ansible自动化、高级自动化、OpenShift等）
您将带来什么：
• 7年以上基础设施、运营或开发方面的企业IT实践经验
• 5年以上红帽Ansible或上游Ansible的深度生产经验（编写复杂剧本、角色、自定义模块和集合）
• 在大型、受监管环境中设计和交付企业自动化解决方案的成功记录
• 至少两种传统配置管理工具（Puppet、Chef、SaltStack或PowerShell DSC）的丰富经验——迁移经验是一个显著优势
• 精通Python、YAML、Bash和基础设施即代码实践
• 对现代DevOps工具和实践（Git、CI/CD管道、Jenkins/GitLab CI/GitHub Actions/Tekton、ArgoCD等）有扎实的理解
• 在主要公共云（AWS、Azure、GCP）和虚拟化平台上集成自动化的实践经验
• 对IT安全和合规基础知识（CIS基准、DISA STIG、PCI-DSS、FFIEC等）有工作知识
• 出色的沟通和演示技能——能够与工程师和高管进行有效沟通
• 有证明的咨询交付经验（范围界定、研讨会促进、工作声明创建、项目执行）
附加条件：
• 活跃的红帽认证Ansible自动化专家或红帽认证架构师（RHCA）
• 金融服务行业经验（银行、资本市场、保险）——高度渴望
• 事件驱动的Ansible、Ansible Lightspeed或编写自定义AAP执行环境的经验
• 从Puppet/Chef/SaltStack到Ansible自动化平台的大规模迁移的成功记录
• 网络自动化经验（Cisco ACI、Arista、Juniper、F5等）
• 将Ansible与ServiceNow（或其他ITSM）集成以实现闭环修复和CMDB同步
• 自动化红帽OpenShift或Kubernetes的第二天操作
• 熟悉秘密管理（HashiCorp Vault、CyberArk、AWS Secrets Manager）和身份联合
该职位的薪资范围为$131,420.00 – $216,870.00。实际报价将基于您的资格。
薪酬透明度
红帽根据多个因素确定薪酬，包括但不限于工作地点、经验、适用技能和培训、外部市场价值以及内部薪酬公平性。年薪是红帽薪酬包的一部分。该职位也可能有资格获得奖金、佣金和/或股权。对于远程美国位置的职位，实际薪资范围可能会因位置而异，但将与工作职责和相关工作经验相称。
关于红帽
红帽是全球领先的企业开源软件解决方案提供商，采用社区驱动的方法提供高性能的Linux、云、容器和Kubernetes技术。我们在40多个国家开展工作，员工根据角色的要求灵活选择工作环境，从办公室到灵活办公，再到完全远程。红帽员工被鼓励提出他们的最佳想法，无论他们的职位或任期如何。我们之所以在开源领域处于领先地位，是因为我们开放和包容的环境。我们聘请有创造力、充满热情的人，准备贡献他们的想法，帮助解决复杂问题，并产生影响。
福利：
• 综合医疗、牙科和视力保险
• 灵活支出账户——医疗和抚养
• 健康储蓄账户——高免赔额医疗计划
• 401(k)退休计划，雇主匹配
• 带薪休假和假期
• 所有新父母的带薪育儿假计划
• 包括残疾、带薪家庭医疗假和带薪军假在内的休假福利
• 其他福利包括员工股票购买计划、家庭计划报销、学费报销、交通费用账户、员工援助计划等！
注意：这些福利仅适用于位于美国的红帽全职、正式员工。
红帽的包容性
红帽的文化建立在透明、协作和包容的开源原则上，最好的想法可以来自任何地方和任何人。当这一点实现时，它使来自不同背景、观点和经验的人能够聚集在一起分享想法、挑战现状并推动创新。我们的愿望是每个人都能平等地体验这种文化，并获得平等的机会和访问，所有声音不仅被听到，而且受到庆祝。我们希望您能加入我们的庆祝活动，我们欢迎并鼓励来自我们全球村庄的所有美丽维度的申请者。
平等机会政策（EEO）
红帽自豪地成为一个平等机会的工作场所和一个积极行动的雇主。我们在审查就业申请时不考虑申请者的种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、祖先、国籍、年龄、退伍军人身份、遗传信息、身体或精神残疾、医疗状况、婚姻状况或任何其他法律禁止的基础。红帽不寻求或接受招聘机构的未请求简历或履历。我们不对未请求的简历或履历支付任何费用、佣金或其他付款，除非在红帽与招聘机构或请求支付费用的方之间签署的书面合同中要求。红帽支持残疾人士，并为求职者提供合理的便利。如果您在完成我们的在线求职申请时需要帮助，请发送电子邮件。一般查询，例如关于求职申请状态的查询，将不会得到回复。 
