冒险团队在各个地点领导和促进射箭标签和/或团队建设活动。这些团队成员接受过领导这两项活动的培训，但会专注于其中一项。
您将获得的收益
- 领导高能量、结构化的营地活动的经验。
- 强大的团队管理、沟通和激励技能的发展。
- 冒险活动的培训和专业化，包括安全监督、设备使用和活动指导。
- 运输、设置和维护活动专用设备的经验。
- 指导营员通过团队合作、体育精神、沟通和解决问题的挑战。
- 实践帮助孩子实现目标、建立信心和团队合作的能力。
- 在不同地点之间旅行时独立工作的能力增强。
- 在责任、安全管理和活动执行方面的成长。
- 适用于教育、娱乐、户外项目、教练、咨询或青少年领导角色的宝贵经验。
我们寻找的人
- 能自信领导团队、清晰沟通，并保持活动有趣、结构化和安全的人。
- 能优先考虑营员安全、遵循协议、检查设备并保持高标准照顾的申请者。
- 能在不同地点之间旅行、独立管理设置并在多样化的营地环境中保持组织性的人。
- 能指导营员克服挑战、鼓励团队合作并展现耐心、积极性和专业精神的领导者。
- 准备充分、对设备和活动流程负责并支持更大营地计划的个人。
- 必须年满18岁。
射箭标签是一种使用弓箭和缓冲箭的类似躲避球的游戏。领导射箭标签的冒险团队成员将负责确保营员的安全，运输、设置和维护设备，并在每个营地地点进行活动。
团队建设是一系列由专家促进的元素和活动，以培养团队合作、沟通和毅力等技能。团队建设专家将前往每个地点，使用每个地点的设备领导活动。他们负责营员的安全，促进元素，并确保营员发展为他们设定的团队建设技能和目标。
专业精神
- 领导并积极参与专业活动和设备的运输、设置、促进和清理。
- 努力成长（提出问题、寻找问题解决方案、寻求反馈、接受建设性批评等）。
- 按时到岗，准备在指定开始时间开始工作，通过保持定期出勤和尽量减少计划外缺勤或迟到来展示可靠性。
团队合作与沟通
- 通过履行分配的职责支持营地计划。
- 管理10-20名营员的团队。
- 与其他夏令营工作人员合作创造营地的魔力。
与孩子们一起工作
- 与营员一起玩乐，但知道如何不越界并失去权威。
- 理解您正在改变3-14岁孩子的生活。
免责声明：
- 提交此申请即表示您申请的是在德克萨斯州休斯顿地区的季节性夏令营职位，时间为5月至8月。
- 奥斯汀和达拉斯-沃斯堡也有类似职位。对这些地点的兴趣可能会在面试过程中分享。
- Kidventure不提供住房、交通或工作签证赞助。
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