职位描述
为什么选择基因泰克
我们热衷于履行我们的承诺，改善患者的生活，并为所有人创造更健康的社区。我们培养包容性、诚信和创造力的文化，同时大胆追求解决世界上最复杂的健康挑战，并改变社会。
我们是谁
我们的数据、分析和人工智能团队致力于解决复杂的医疗保健挑战和改善患者的结果。数据、分析和人工智能使商业、医疗和政府事务（CMG）等业务合作伙伴能够利用数据、分析、商业产品和人工智能/机器学习，做出有影响力的决策，从而在快速变化的商业环境中实现快速、精准的行动。数据、分析和人工智能通过将分析和洞察无缝整合到CMG不断发展的数字、数据和自动化平台中，促进对客户、行动和结果的统一理解，创造可扩展的解决方案，消除信息孤岛。
在数据、分析和人工智能团队中，您将作为受信任的客观顾问和专家，推荐关键决策和行动，以可信的方式推动可衡量的影响。您将成为一个以协作和创新为基础的繁荣文化的一部分。
职位总结
测量分析与洞察总监负责提供战略领导，开发和实施评估计划绩效和影响的测量策略。此角色指导关键绩效指标（KPI）和与业务目标对齐的成功指标的创建和完善，帮助设计和维护使用标准化工具和模板的稳健测量框架和方法论。该总监分析数据以生成洞察，跟踪战略目标的进展，并识别优化机会。此外，他们准备并呈现清晰的可视化、报告和演示，以向利益相关者传达洞察和建议。
该角色将影响组织在测量和实验方面的标准和最佳实践，与技术团队合作开发测量产品路线图，并与业务团队合作将测量实践融入日常运营。总监将领导高优先级企业投资的测量计划的设计和执行，并提供可操作的建议，以通知高级和执行领导的战略决策。此角色涉及与跨职能团队合作，以确保测量工作与组织优先事项对齐，提供有关数据源的咨询支持，包括收集方法和频率，协助新KPI的开发，进行行业基准测试，并促进数据驱动决策的文化。
主要职责
定义并领导实施全面的测量策略，以评估关键计划的绩效和影响，包括CMG的高优先级企业投资。
● 定义和设计与业务目标对齐的共同关键绩效指标，以便对组织投资和活动的绩效和进展形成共享和共同的理解。
设计稳健的测量框架和方法论，以评估分析和洞察计划的有效性，并推动全组织采用这些框架，以促进一致的决策。
● 通过根据反馈和不断发展的业务需求完善测量策略和框架，推动全组织的测量和持续改进文化。
● 与产品团队合作，测试和验证标准化的测量产品和工具。
● 从数据中生成可操作的洞察，以衡量与战略目标的进展，并识别主要组织计划的优化机会。
● 通过清晰且引人注目的可视化、报告和演示与利益相关者沟通测量的愿景和期望。
● 与包括商业、医疗、市场准入和IT在内的跨职能团队合作，以使努力和能力与组织优先事项对齐。
● 作为利益相关者的可信顾问，提供有关测量和影响评估最佳实践的指导。
● 确定与产品团队合作的机会，以自动化和扩展测量流程。
● 倡导测量在推动商业价值方面的作用，并在组织内培养数据驱动的决策文化。
● 与CMG的领导层接洽，以建立最符合当地背景的细致测量标准实践。
● 领导企业范围内投资和实验的实验设计和测量。
● 作为团队内分析师的教练或导师，促进各学科的专业成长和卓越。
● 遵守所有法律、法规和政策，这些法律、法规和政策规范基因泰克的活动。
最低候选人资格与经验
● 8年测量、分析或影响评估角色的专业经验。
● 商业分析、数据科学、统计学、经济学或相关领域的学士学位。
● 熟悉设计和实施测量框架、KPI和成功指标。
● 有准备和呈现数据驱动的洞察和建议的经验。
● 精通SQL、Python、R或同等的数据分析工具。
● 有使用Tableau、Power BI或类似的数据可视化平台的经验。
● 理解统计建模、影响评估和测量技术。
● 强大的分析和解决问题的能力。
● 强大的能力探索大量数据，识别重要洞察并构建引人入胜的叙述。
● 说服力强的书面和口头沟通能力。
● 有总结关键洞察以影响商业决策的经验。
● 在高度矩阵化的组织中应对不确定性的能力。
● 能够在团队环境中协作工作，并有效与利益相关者沟通。
额外期望候选人资格与经验
● 相关领域的硕士学位，如商业分析、数据科学、公共卫生或专注于分析的MBA。
● 证明的主动领导、时间管理、项目管理和团队合作的良好记录。
● 展示出指导和领导团队及项目以实现预定结果的能力。
● 在制药、生物技术或医疗保健行业的经验或实习经历。
● 精通探索大量数据，识别重要洞察并构建引人入胜的叙述。
● 熟悉医疗保健数据集（例如：IQVIA、Symphony、Flatiron）及其在分析中的应用。
● 对机器学习、预测建模或高级统计技术有基本了解。
● 展示出学习和应用新分析工具和技术的能力。
地点
● 此职位位于加利福尼亚州南旧金山，无法提供搬迁福利。
根据加利福尼亚州的主要工作地点，此职位的预期薪资范围为157,000美元 - 291,600美元。实际薪资将根据经验、资格、地理位置和法律允许的其他与工作相关的因素确定。根据个人和公司表现，可能会提供可选择的年度奖金。此职位也符合以下链接中详细说明的福利。福利
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