Proxima
Proxima 对我们来说不仅仅是一家企业;它是一个改变消费技术格局的愿景,旨在为 B2C 企业提供所需的数据,以便做出明智的决策,从而推动高效的行动。我们正在赋能客户,帮助他们通过创新的数据驱动解决方案实现最大的潜力。
我们是首个利用人工智能和超过 6000 万(且持续增长)独特购物者画像的专有数据库的数据智能解决方案,使企业能够在客户获取、留存和运营策略上实现更大的规模、效率和财务成功。我们的使命是帮助他们最大化绩效,提供传统上大多数公司无法接触的 AI 驱动解决方案。我们相信,盈利增长始于更好的数据。
关于这个角色
Proxima 拥有一个独特的数据集,大多数公司只能梦想:实时、匿名的跨品牌交易数据。
我们正在寻找一位高级前端工程师加入我们的团队,利用这些数据构建 AI 驱动的产品,帮助独立品牌找到完美客户,同时帮助消费者发现他们从未听说过的企业的下一个最爱产品。
您将负责打造卓越的用户体验,从设计直观的 AI 代理界面到构建响应式网页应用,使复杂的数据洞察变得易于访问和愉悦。这个角色非常适合关注像素完美设计、流畅交互和高性能网页应用的前端专家。
如果您在快节奏的初创企业环境中茁壮成长,并热衷于利用 AI 助力推动现代前端开发的极限,我们希望与您交谈。
职责
• 使用 TypeScript 和 React 构建、维护和扩展前端应用程序
• 设计和实现 AI 代理交互、数据可视化和面向消费者产品的用户界面
• 编写干净、可维护且语义化的 HTML/CSS/SCSS,具备强烈的设计和用户体验意识
• 创建响应式、可访问和高性能的网页应用,确保在各种设备和浏览器上完美运行
• 与产品和设计师紧密合作,将模型和原型转化为可投入生产的代码
• 构建可重用的组件库和设计系统
• 优化前端性能,包括包大小、加载时间和运行时效率
• 与后端团队合作,集成 API 并有效管理应用状态
• 主导前端架构决策,并在团队中倡导最佳实践
• 始终保持在现代前端开发的前沿,特别是在 AI 驱动的用户体验方面
资格
• 6 年以上专业前端开发经验
• 计算机科学、工程、设计或相关领域的学士学位(或更高)
• 在初创企业环境中有证明的工作经验——您能够快速交付产品并承担多项角色
• 精通 TypeScript 和 React(包括 hooks、context 和现代模式),具备设计可维护、强类型 API 的强大能力
• 精通 CSS/SCSS,包括 Flexbox、Grid、动画和响应式设计技术
• 具备现代前端工具(Webpack、Vite、ESBuild 等)的经验
• 扎实理解网页性能优化和浏览器 API
• 有为 AI 驱动应用或复杂数据驱动产品构建界面的经验
• 每天使用 AI 辅助编码工具(如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等)是必需的
• 能够在高速度开发环境中独立负责项目
附加条件
• 有状态管理库(Redux、Zustand、Jotai 等)的经验
• 熟悉设计系统和组件库开发(Storybook、Radix、shadcn/ui 等)
• 了解数据可视化库(D3.js、Recharts、Plotly 等)
• 有前端测试框架(Jest、Vitest、Playwright、Cypress)的经验
• 理解可访问性标准(WCAG)和包容性设计原则
• 具备 UX/UI 设计背景或强烈的设计敏感性
加入我们工程团队的理由
• 成为一个精简团队的一员,构建下一代 AI 原生工具和工作流程
• 从第一天起就享有高度的自主权和责任感
• 具有竞争力的薪酬和股权
• 以远程为主的文化,灵活的工作时间(纽约市混合办公可选)
• 快速、迭代和支持的开发环境,您的工作将产生真正的影响
该职位对居住在美国的远程候选人或位于纽约市地区的混合候选人开放。
工作授权:我们目前不提供签证赞助。
您会喜欢在这里工作的原因
• 具有竞争力的薪资
• 无限带薪休假
• 为您和您的家属提供健康福利
• 每年 OneMedical 和 Teladoc 的会员资格
• 夏季周五(7 月 4 日至劳动节)
• 每周团队午餐
• 12 周带薪育儿假
• 401(k) 计划
• 税前通勤、HSA 和 FSA 福利
• 位于 Soho 心脏地带的宠物友好办公室
我们重视多样性,并自豪地成为一个平等机会的雇主。我们不根据种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况进行歧视。
我们可能会使用人工智能(AI)工具来支持招聘过程的某些部分,例如审查申请、分析简历或评估响应。这些工具辅助我们的招聘团队,但不取代人类的判断。最终的招聘决定仍然由人类做出。如果您想了解有关您的数据如何处理的更多信息,请与我们联系。
该职位的实际基本薪资将取决于多种因素,包括个人表现、技能和经验。基本薪资只是 Proxima 薪酬方案的一个组成部分,其中包括广泛的医疗、牙科、视力和其他福利,以及股权。