成立于2000年，FAM Brands 设计、制造并销售男士和女士的运动服和休闲服，面向全国及全球的主要零售商、大型商场和特色精品店。我们拥有的自主品牌组合包括 Marika、Wildfox、Three Dots 和 Balance Collection，部分授权合作伙伴包括 Orvis、Jessica Simpson、Eddie Bauer 和 Woolrich。
我们的生产能力超过每年7500万件，我们的使命是以令人印象深刻的价值和不可抗拒的价格，让高品质的服装对每个人都可及。
这就是 FAM Brands 的不同之处。
职位名称：产品经理 – 俱乐部部门（Costco/Sam’s Club）
工作地点：加利福尼亚州贝尔市 Bandini Blvd 5553 号，现场工作，2026 年第一季度将迁至我们的新办公室，位于比佛利山庄，加利福尼亚州（90210）。
雇佣类型：全职，现场工作
关于该角色：
FAM Brands 正在寻找一位高级产品经理，加入我们高容量的俱乐部部门，该部门通过与 GAP、Banana Republic、Orvis、Woolrich 和 Express 等品牌的授权服装项目，服务于 Costco 和 Sam’s Club 等主要零售合作伙伴。这是一个高度战术、以执行为重点的角色，负责从概念交接到最终交付的整个产品生命周期——监督多个项目和产品类别的开发、采购、成本、批准和生产。
主要职责：
• 全面负责：管理产品执行的各个方面，从开发到交付，确保每个授权品牌项目的时间表、利润率和质量期望得到满足。
• 供应商和采购管理：与海外工厂联系，确认开发可行性，谈判成本，确保原材料，并管理大宗生产分配。
• 成本和利润责任：拥有并维护成本表，分析组件定价，实施成本工程策略，以在不牺牲质量的情况下满足毛利目标。
• 日历管理：建立、更新并推动时间与行动（T&A）日历，确保所有关键日期得到满足，包括样品提交、实验室测试、批量批准和生产开始。
• 样品开发与批准：监督所有原型、SMS、PPS、合身和TOP样品阶段；确保设计意图、品牌美学和技术规格的准确执行。
• 合规与许可标准：确保所有产品符合每个品牌的许可要求，包括测试、标签、包装和供应商入驻协议。
• 跨职能执行：作为设计、技术设计、商品、销售、合规和物流之间的枢纽，推动一致性并解决任何障碍。
• PLM系统管理：在 Centric PLM 中维护最新记录，包括 BOM、款式细节、供应商数据和所有样品/批准跟踪。
技能与资格：
• 5-8 年服装产品管理或生产经验，特别是在授权服装项目方面。
• 具有与 Costco、Sam’s Club、BJ’s 或类似高容量零售商合作的经验。
• 对于切割和缝制针织和梭织产品的采购、产品开发、成本和海外制造有深入了解。
• 直接经验处理品牌许可标准，包括实验室测试、包装和批准。
• 精通 Centric PLM、Excel 和成本跟踪工具。
• 优秀的跟进和时间管理能力，注重细节。
• 在工厂和内部团队之间建立良好沟通和关系的能力。
• 能够在截止日期驱动的环境中同时管理多个项目和产品类别。
地点通知：
这是一个全职的现场角色，位于我们当前的总部，加利福尼亚州贝尔市。2026年第一季度，企业办公室将迁至加利福尼亚州比佛利山庄（90210）。候选人必须能够在两个地点的现场工作。
为什么加入我们：
在 FAM Brands，我们正在大规模构建下一代授权服装项目——为 GAP、Banana Republic 和 Woolrich 等标志性品牌提供优质产品进入俱乐部零售空间。作为产品经理，您将在管理复杂、高容量项目中发挥关键作用，确保精确和责任。如果您以执行为导向，热衷于拥有并知道如何在规模上交付质量，我们期待与您见面。
薪酬：在 FAM Brands，我们致力于公平和透明的薪酬。职位的薪资范围基于职位级别、地点和市场数据。我们提供竞争力的福利，并致力于同工同酬。具体薪资报价取决于每位候选人的资格和经验。FAM Brands 还为所有员工提供参与我们的年度奖金计划（非销售）或佣金计划（销售）的机会。
薪资范围：$100,000 美元 - $125,000 美元
对平等就业机会与多样性的承诺
FAM Brands 是一个平等机会的雇主，致力于工作场所的多样性和包容性。我们禁止基于种族、肤色、性别、宗教、性取向、国籍、残疾、遗传信息、怀孕或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征的歧视和骚扰。
该政策适用于我们组织内的所有就业实践，包括招聘、招聘、晋升、终止、裁员、召回、请假、薪酬、福利、培训和学徒。FAM Brands 的招聘决定完全基于资格、优点和当时的商业需求。
加利福尼亚消费者隐私法（CCPA）通知
FAM LLC 重视您的隐私。此通知概述了我们根据 CCPA 对求职者个人信息的处理方式。
我们收集的信息：我们收集您在求职申请中提供的信息，包括联系信息、教育和就业历史。
目的：我们使用这些信息来评估您的申请并管理招聘过程。
披露：您的个人信息可能会与协助招聘的服务提供商共享，并根据法律要求进行披露。
您的权利：根据 CCPA，您有权访问和请求删除您的个人信息，并且因行使这些权利而不受歧视。
如有问题或行使您的权利，请联系 recruiting@fambrands.com。
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