全栈 .Net, C# 开发人员 - 100% 在岗工作 加州 91355 - 全职职位 - 必须是美国公民或持有永久居民绿卡

17天前全职
125K - 145K USD / 年 DKKD Staffing

DKKD Staffing

location 洛杉矶
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职位链接:全栈 .NET, C# 应用程序开发人员 - 100% 在岗工作 加州 瓦伦西亚 91355(不提供搬迁 - 必须在本地居住)必须是美国公民或持有永久居民绿卡 - 全职职位 - DKKD 人才招聘 客户不接受搬迁,除非他们曾经在瓦伦西亚居住或在当地有家人或朋友。 薪资上限 $145K 要求:美国公民或持有永久居民绿卡,并且目前居住在工作地点 45 分钟内。这份工作要求每天 100% 在岗 - 不可例外。 职位:全栈 .NET/C# 应用程序开发人员 不提供远程 - 100% 在岗 - 不可例外。 客户不接受搬迁。 地点:加州 瓦伦西亚(圣克拉丽塔),91355 注意:必须已经在本地居住或有家人或朋友住在瓦伦西亚 30 分钟内。 汇报给:IT 开发经理 薪资范围:$125K-$145K 我们正在寻找: DKKD 人才招聘正在为我们的加州瓦伦西亚 91355 客户寻找另一位全栈 .Net/C# 开发人员。我们已经为这家公司招聘了许多人,并且在这个部门还有两位员工。 在 IT 开发经理的监督下,我们正在寻找一位全栈 .NET/C# 应用程序开发人员,设计、开发、实施、修改并支持核心业务流程的软件应用程序和组件。根据书面规格和预先设定的指南执行职位的功能,同时维护与其工作相关的流程流的技术文档。 请完成下面的申请和职位特定问题。 将答案通过电子邮件发送到:Di@DKKDstaffing.com 申请问题(请回答所有问题): • 法定姓名和首选姓名或昵称: • 最佳联系方式(手机和电子邮件): • 您的 LinkedIn: • 为什么寻找新工作: • 面试和新工作的可用性: • 您居住在哪里(城市、州、邮政编码): • 希望的工作地点: • 您是否愿意接受 100% 在岗、混合和/或远程工作: • 如果需要,您是否愿意搬迁: • 如果需要,您是否愿意旅行并持有有效护照: • 您是否被授权在美国工作(请说明美国公民、绿卡或其他): • 时薪/薪资期望:(我们需要一个范围)$ • 管理的员工人数及其职称(包括直接下属人数): • 预算责任:$ • 教育/证书/学位(也请说明哪些证书是有效的): • 谁推荐您/您如何得知这份工作/ DKKD 人才招聘: 职位特定问答 - 请提供上述问题的答案以及这些问题的答案。 请提供总的工作经验年数、最近使用的技能以及任何可能帮助您获得面试的具体说明: • 五到七(5-7)年相关编程经验,计算机科学、商业或其他教育和经验的组合的本科学位: • 在 .NET/C# 开发方面的熟练度(5年以上): • .NET/C# 全栈开发经验(3年以上): • ASP.NET、SQL Server、RabbitMQ 和 REST API: • JavaScript、jQuery、HTML、CSS 的强大前端经验: • 设计、编码和测试新的 Windows 和 Web 软件应用程序: • 熟练掌握代码版本控制工具,如 Git、GitHub、SVN,以及用于敏捷 SCRUM Sprint 调度和问题跟踪的其他工具,如 Atlassian JIRA 和 Confluence。 附加问题: • MS Azure 解决方案架构师和开发人员: • 微服务(使用 Azure Functions、Docker 或 Kubernetes): • Azure API 管理: • Azure 逻辑应用: • Azure 事件网格: • Azure 服务总线: • CI/CD Azure DevOps 或 GitHub Actions: • 基础设施即代码工具(Terraform、Azure Bicep): • 描述您为雇主解决问题的情况: 职位职责: • 在一般监督下实施应用程序设计的各个方面 - 高性能设计、编码、缓存机制、安全性、加密、状态管理、错误日志记录、调试、可扩展性、代码审查、开发环境配置和测试。 • 参与开发和实施的每个方面,与项目分析师合作,确保完全理解对业务流程的变更影响。 • 通过客观审查流程确认应用程序符合规格。 • 确保应用程序的最佳性能、质量和响应能力。 • 识别瓶颈和错误,记录问题并建议解决方案。 • 帮助维护代码质量、组织性和自动化。 • 在应用程序上执行单元和系统级测试。 • 开发数据迁移和集成流程,使用识别的开发工具和技术与遗留系统进行集成。 资格要求: • 五到七(5-7)年相关编程经验,计算机科学、商业或其他教育和经验的组合的本科学位。 • 在 .NET/C# 开发方面的熟练度(5年以上) • 必须具备 .NET/C# 全栈开发经验(3年以上) • 利用既定的开发工具、指南和约定,包括但不限于 ASP.NET、SQL Server、RabbitMQ 和 REST API。 • JavaScript、jQuery、HTML、CSS 的强大前端经验。 • 设计、编码和测试新的 Windows 和 Web 软件应用程序。 • 通过分析业务目标、准备行动计划并识别修改和改进的领域来增强现有系统。 • 调查和开发新技术的技能。 • 创建技术规格和测试计划。 • 理解故障排除技术。 • 具有面向对象的设计经验。 • 优先考虑领域驱动设计。 • 熟练掌握代码版本控制工具,如 Git、GitHub、SVN,以及用于敏捷 SCRUM Sprint 调度和问题跟踪的其他工具,如 Atlassian JIRA 和 Confluence。 • 优秀的口头和书面沟通能力。 薪资与福利: • 年薪 $125,000-$145,000 • 医疗、牙科和视力保险 • 401(k) 公司配对 • 病假和假期 • 灵活支出账户 • 人寿和残疾保险 • 教育援助 • 员工推荐计划 有志于职业发展的个人将发现我们的业务具有挑战性,而我们在卓越方面的声誉只是我们可以提供的众多奖励之一。为了进一步增强这一卓越传统,我们的员工参与各个学科的持续培训和发展计划。 请在 LinkedIn 上与我联系:LinkedIn.com/in/DianeKrehbiel 南加州领导职位在 LinkedIn 上:Diane Krehbiel 执行与技术招聘(54)Diane Krehbiel 执行与技术招聘,亦称 DKKD 人才招聘(加州 西湖村) | 小组 | LinkedIn 获取市场及更多提示、领导力的通讯: https://conta.cc/3BfoyAS