职位概述
在软件工程能力的产品/组合层面，推动和实施软件工程策略、标准和准则。通过软件编程、稳健的工程实践和内置质量开发业务关键的技术解决方案。工作包括软件规划/估算、应用开发、部署、发布、超关怀、已开发解决方案的支持以及分配团队的人才发展。
职位大纲
• 领导跨团队复杂软件解决方案的技术设计、开发和部署。进行有效的技术设计评审，以确保工程团队使用正确的架构模式。
• 倡导最佳工程实践和现代化技术的发展，包括流程自动化、精益软件开发、内置质量、测试驱动开发、敏捷实践、最佳配对策略以及及时的根本原因分析和无责事件事后分析。支持定义和完善软件工程手册，以供技术相关人员使用。
• 提供技术领导，与跨职能团队合作，参与中到大型项目的发现阶段和高层设计的开发。推动概念验证并实施原型以验证想法。调查、调试和修复涉及边缘案例和罕见条件的复杂问题。
• 确定并开发框架、工具和实践，以提高技术解决方案的交付质量和工程师的生产力。
• 负责测量和监控工程指标，以实现企业范围内技术解决方案的敏捷性、可扩展性、数据质量和可靠性。
• 参与创建世界一流的工程实践、手册和文档，以推动软件工程师的技术职业发展，符合软件工程策略。支持和指导工程师团队在多学科发布火车中自主工作。
• 确保根据批准的技术架构和相关软件供应商，最佳利用企业应用平台、工具和库。
• 充分理解所分配技术领域及解决方案操作环境中的相互依赖性和限制。提供领导、指导和与技术团队在已开发软件的有效技术文档方面的持续互动。
• 管理多个分配团队，负责招聘顶尖人才，定义发展目标，管理绩效，指导和辅导。
• 根据项目需求、员工能力和发展，指导和支持软件工程团队的定义决策和人员调动。
资格与经验
信息技术。软件：8年以上
学位或荣誉（12+3或同等）：计算机科学、计算数学、计算机工程或软件工程。
在信息技术、软件工程（最好是在航空公司）方面的经验，构建复杂、可扩展和大型软件解决方案，涉及数字、数据或企业领域。
• 在大型解决方案领域领导100多名软件工程师的软件开发，例如移动应用程序、Web应用程序、全渠道服务平台、系统集成、收入管理、忠诚度、预订和登记、货物管理、航班操作、机组操作、机场操作、航空工程和企业资源规划。
• 大规模的软件工程经验，具有从单体向微服务过渡的经验。
• 在多功能环境中为大型复杂组织开发先进技术解决方案的经验。
知识/技能
• 对用于商业解决方案的技术栈有广泛知识。
• 能够使用专业概念和公司目标解决复杂问题。
• 研究行业创新和最佳实践。适当地应用于解决方案领域。
• 与组织内的技术和业务领导者合作，从技术解决方案中创造价值。
• 识别和消除软件开发生命周期中的浪费，以提高流动性、产出和生产力。
• 管理技术供应商以进行复杂解决方案开发、全球卓越中心和分布式规模敏捷实践。
• 对规模化敏捷方法有深入了解，具备现代灵活的工作实践。
技术技能
• 事件驱动架构
• 面向服务的架构
• 集成平台即服务（IPaaS）
• ETL平台
• API管理网关
• Solace PubSub+
• APIGEE
• Informatica
• TIBCO Business Works
领导角色：是
薪资与福利
加入我们的管理角色，享受具有吸引力的免税薪资。除了我们慷慨的旅行福利，包括全球范围内的折扣航班和酒店住宿外，这个管理角色还提供出色的假期和医疗保障。这还包括交通福利、人寿保险等。 
