我们是谁
关于组织
Link 是一个数字钱包，旨在实现轻松安全的在线支付和数字交易。使用 Link，消费者享受便利和安心：它适用于任何设备或浏览器，拥有最高级别的安全机制，为符合条件的商品提供购买保护，并确保无缝快速的支付。在 Link 工程团队中，我们专注于构建令人愉悦的支付体验，让我们的全球消费者能够使用他们首选的支付方式进行支付。我们的团队工作涵盖整个技术栈，从前端体验，到支持低延迟交易的基础设施，再到帮助保护消费者和商家免受恶意行为者侵害的智能系统。
团队匹配：在最后阶段，将开始对某个子团队进行精确的团队匹配。请注意，我们也可能根据您的经验、位置等考虑您加入不同的组织。有关我们的团队匹配流程的更多信息，请查看此处。
您将做什么
我们正在寻找希望在全球范围内对支付产生影响的工程师。您将在扩展我们的产品套件及其支持基础设施方面发挥关键作用。我们的团队与许多跨职能团队和 Stripe 内的其他团队合作，提供创新解决方案，以满足不断变化的用户需求。
职责
• 构建和设计下一代 Stripe 产品，以满足我们公司和客户未来几年的高增长需求。
• 调试和解决跨服务和多个层级的关键生产问题。
• 指导工程师，帮助他们成长。
• 与公司各方利益相关者合作，在大规模构建新功能的同时，改善内部工程标准、工具和流程。
• 在分布式和混合团队中有效协作，与同事保持开放的沟通和紧密的联系。
您是谁
我们正在寻找符合最低要求以考虑该角色的人。如果您符合这些要求，欢迎申请。优先资格是加分项，而不是必需条件。
最低要求
• 2-10 年以上的行业软件工程经验（不包括实习和合作项目）。
• 在任何编程语言中具备强大的编码技能。
• 具备强大的协作能力，能够在团队内跨工作流工作并为同事的成功做出贡献。
• 能够在高自主性、高责任感的环境中蓬勃发展，并将自己视为创业者。
• 有兴趣作为通才在不同技术和技术栈中工作，以解决问题并让内部和外部用户满意。
优先资格
• 具有大型金融跟踪系统的经验。
• 对基于云的服务（例如 gRPC、GraphQL、Docker/Kubernetes、AWS 等云服务）有良好的理解和实践知识。
办公室期望
在我们大多数地点的办公室分配的员工目前预计每月至少有 50% 的时间在本地办公室或与用户在一起。这个期望可能会根据角色、团队和位置而有所不同。例如，在罗马尼亚布加勒斯特的员工有 80% 的办公室期望，而在墨西哥城和印度班加罗尔的 Stripe 交付中心角色的员工则 100% 在办公室工作。此外，一些团队对办公室出勤有更高的要求，以适当地支持我们的用户和工作流程，招聘经理将对此进行讨论。这种方法有助于在促进面对面的合作和相互学习与支持灵活性之间取得平衡。
薪资和福利
该角色在主要地点的年薪范围为 CA$135,200 - CA$202,800。如果您在其他地点被聘用，该范围可能会有所变化。对于销售角色，提供的范围是该角色的目标收入（"OTE"）范围，这意味着该范围包括销售佣金/奖金目标和该角色的年基本工资。此薪资范围可能包括多个职业级别，并将在面试过程中根据多种因素（包括候选人的经验、资格和具体位置）进行缩小。对该角色感兴趣并且不在主要地点的申请者可以在面试过程中请求他们所在位置的年薪范围。
有关上述薪资范围中包含的具体福利和补偿详情将根据申请者的位置而有所不同，并可以在面试过程中进行更详细的讨论。该角色的福利/额外补偿可能包括：股权、公司奖金或销售佣金/奖金；退休计划；健康福利；以及健康津贴。 
