前端为主的全栈开发工程师 - React, Node.js, PHP

前端为主的全栈开发人员 - React, Node.js, PHP 来和我们一起工作，做你喜欢的事情，并加入Frontier TRACK… · 以团队为中心：我们每个人都负责营造一个个人和职业发展的环境。我们渴望帮助、支持和合作，认识到我们一起工作时会更好。 · 尊重与包容：我们以自己希望被对待的方式对待每一个人，接受团队中的每个人。 · 自主且负责任：我们被信任并给予空间去完成工作，反过来，我们对结果负责。 · 致力于卓越：我们受到渴望成为最好的驱动，并希望现在及未来产生影响。 · 保持真实：我们在工作、互动和关系中以诚信和真实为先。 我们正在寻找一位前端为主的全栈软件开发人员，具有React专业知识以及后端技术的辅助技能。该角色优先考虑前端开发，以提供卓越的用户体验，同时与使用Node.js和PHP（Laravel框架）构建的后端系统无缝集成。 主要职责： · 开发和增强应用程序：主要使用React构建、维护和优化高度互动和用户友好的界面，确保出色的用户体验。 · 后端集成：使用Node.js和PHP开发和维护服务器端功能，以支持前端解决方案并确保系统顺利运行。 · 跨团队协作：与不同职能的团队成员紧密合作，以确保开发过程的连贯性和前后端组件之间的有效沟通。 · 确保代码质量：遵循最佳实践和编码标准，生成清晰、高效且易于维护的代码。 · 文档解决方案和流程：创建和维护代码、开发实践和架构的详细文档，以便团队共享知识和支持。 · 与技术保持同步：跟上Web开发中的新趋势和新技术，应用相关的进展，不断增强应用程序和基础设施。 要求： 技术技能： • 至少有4年的软件开发经验，强烈关注前端开发。 • 精通React（包括hooks和现代功能）、Node.js和PHP（Laravel框架）。 • 熟悉将前端组件与后端服务和API集成。 • 了解数据库、云技术和API集成。 • 精通调试和改进前端和后端系统。 • 具备Web性能优化和响应式设计原则的经验。 · 解决问题能力：在快节奏环境中能够分析问题、提出解决方案和管理项目需求的能力。 · 沟通与协作：优秀的沟通技能，使得能够与技术和非技术团队成员有效合作，关注最终用户需求和跨职能团队合作。 · 适应能力：在动态环境中的经验，最好是在零售或分销行业，并适应快速变化的项目需求。 · 单元测试：能编写和维护单元测试，以确保代码可靠性、早期发现问题，并支持持续集成和交付实践。 为什么加入我们？（做好准备…） • 我们提供具有竞争力的薪酬 • 延展的健康和牙科福利计划（100%雇主支付的符合条件福利的保费） • 持续学习援助计划，年最高报销1,500美元 • 团体RRSP（不匹配） • 起初15天带薪假期，逐步增加至20天带薪假期。 • 带薪宗教假期 • 带薪志愿者日 • 灵活的工作与生活平衡 • 支持的领导团队和文化委员会，努力维护积极文化 • 具有竞争力但协作的工作环境 • 提供充足的小吃、团队烧烤和公司支付的其他餐食（我们喜欢吃！） • 哦，你会经常在办公室看到狗。 我们处于前沿的是什么？ 向北美各地的牙科诊所提供优质和顶级品牌的牙科用品。我们的客户信任我们在牙科行业的深厚知识和提供正确产品的能力，同时以简单、高效的渠道提供具有竞争力的价格。我们目前向加拿大和美国的2,000个牙科诊所销售和分销超过30,000种独特的产品。我们正处于一个大事件的边缘。 Frontier Dental Supply, Inc.成立于2016年，扎根于牙科批发和分销行业。我们总部位于大多伦多地区（GTA）。 我们自豪地获得以下认证和奖项： · 连续三年获得“伟大的工作场所”称号。 · 2021年最佳工作场所。 · 2021年最快成长公司和2021年最佳创业企业的决赛选手，由CanadianSME颁发。 · 2023年客户服务卓越奖。 谁是我们成功的前沿？ 我们的团队。我们的团队使一切成为可能。这就是为什么我们寻求与渴望不忘初心的个人一起壮大我们的团队，加入Frontier TRACK。 了解更多关于在Frontier Dental Supply Inc.工作的体验，浏览我们的Glassdoor页面，听听我们员工的声音。 我们在支持你！感谢所有候选人抽出时间申请。不过，只有那些被选中进入我们招聘流程的候选人会被联系。 在Frontier Dental，我们是一个多元化的团队，培育包容的环境。我们将我们的增长显著归功于彼此视角的学习能力。Frontier Dental重视每位候选人的独特技能和经历，认识到每位潜在团队成员都为我们建立一个多元化和包容的工作场所做出贡献。我们致力于成为一个平等机会的雇主，并愿意在招聘过程的所有阶段根据要求提供便利。如果您需要任何与残疾相关的便利，以支持您参与我们的招聘过程，请通知我们，我们将与您合作以满足您的无障碍需求。 以上陈述旨在描述被分配到此类别的人所执行工作的普遍性质和水平。它们不能被解释为所有被分类员工所需的所有责任、职责和技能的详尽列表。所有员工可能需要不时履行正常职责以外的职责，视需要而定。