职位描述
职位概述：
审计高级经理负责制定建议，以改善客户内部控制和会计程序，并就特定行业领域的各种经济和监管风险向客户提供咨询，识别财务和非财务绩效指标，制定和沟通审计计划，回答涉及GAAP和GAAS的复杂问题，并撰写与GAAP/GAAS问题相关的技术咨询备忘录。
在这个角色中，审计高级经理负责在其专业领域内进行市场营销、建立网络和业务开发，同时维护关键客户关系，并作为客户在复杂问题和信息上的主要联系人。此外，审计高级经理是办公室/区域审计领导团队的重要组成部分，将参与整体审计的直接监督、问题解决和任务委派阶段。
职位职责：
控制环境：
• 运用高级知识和理解，评估各种因素对特定政策和程序的有效性建立或增强的综合影响，或减轻风险。
• 运用对整体控制环境和组织目标及组成部分的高级理解，以及监督控制。
• 验证和评估财务报告的内部控制的有效性。
• 向管理层和审计委员会提出改善客户内部控制和会计程序的建议。
• 识别并将审计职能委派给负责审计的审计师，视情况而定。
• 监督审计团队的工作，审查工作底稿和结论，最好是在审计现场工作期间进行。
• 在审计现场工作期间为参与员工提供在职培训。
GAAP：
• 运用对管理原则的高级知识和理解；将这些原则应用于客户交易；并记录和沟通对这些原则的理解和应用。
• 识别并咨询客户新会计公告的影响。
• 提出并讨论一般公认会计原则的替代应用及其利弊。
• 起草复杂的财务报表和相关的附注披露，并有效地与客户沟通。
• 识别复杂的会计问题并形成和记录解决方案，必要时寻求BDO技术专家的建议。
SEC和PCAOB：
• 运用对SEC法规和PCAOB指南的高级知识和理解，并记录和沟通这些原则的应用。
• 审查SEC文件，包括MD&A、财务报表和披露，确保形式、内容、完整性和准确性适当，并确保季度审查正确执行。
• 审查与客户和审计委员会的必要沟通，确保其完整性、准确性和符合公司及专业指南。
• 审查第404节内部控制审计工作，确保其完整性和符合公司及专业指南。
• 确保遵守参与独立性要求，并在需要时进行内部咨询。
GAAS：
• 运用对专业标准的高级知识和理解；在参与中应用专业标准中的原则的能力；以及记录和沟通对专业标准的理解和应用。
• 运用对专业标准/实践的高级知识，包括GAAS和PCAOB，进行和监督工作。
• 为他人提供指导并确认他人的结论。
• 沟通需要报告给审计委员会/董事会及治理负责人的事项。
• 运用效率工具，如统计抽样、CAATS等。
方法论：
• 运用对BDO标准、政策和技术的高级知识和应用，以指导高效交付质量服务和产品。
• 进行详细审查，以确保审计按照审计手册标准完成。
• 准备或审查与管理层和审计委员会的必要沟通，确保及时性和完整性。
• 针对关键问题推荐适当的结果。
• 在适当情况下启动并准备客户接受/保留程序。
• 规划审计流程并监督程序的执行，确保质量、效率和完整性，尽管面临截止日期的压力。
• 执行适当的BDO方法论，包括但不限于适当的归档程序。
• 在理解和执行公共客户的404和财务报表审计服务计划时，考虑萨班斯-奥克斯利法案规则。
研究：
• 运用方法论从权威来源寻求或维护信息，并根据这些信息得出关于目标问题的结论。
• 定义进行研究项目的方法论，并及时完成。
• 运用所有适当研究工具的高级知识，并根据适当的研究得出结论。
• 准备支持研究/结论的备忘录，并在适当时咨询他人。
• 有效准确地向RTD或复核者呈现问题。
• 其他职责。
监督职责：
• 通过支持他人的工作并履行对团队成员和客户的承诺，为团队合作定下基调。
• 监督所有项目中的经理、助理和高级助理。
• 审查经理、助理和高级助理准备的工作，并提供审查意见。
• 作为助理和高级助理的职业顾问。
• 安排和管理助理和高级助理的工作量。
• 向助理和高级助理提供口头和书面的绩效反馈。
• 教授/指导经理、高级人员和助理，提供在职学习。
资格、知识、技能和能力：
教育：
• 必须具有学士学位；会计、金融、经济或统计专业优先。
• 硕士学位（会计）优先。
经验：
• 至少七（7）年相关审计经验和/或公共会计、私营行业会计或咨询/专业服务经验，必需。
• 先前具有显著的监督经验，必需。
• 在一个或多个审计专业领域具有行业专业知识，优先。
执照/认证：
• 必须持有有效的美国注册会计师执照、认可的有效国际等效证书或BDO审计执照政策定义的独特资格。
• 如果持有有效的国际等效证书或独特资格，必须在公司许可要求指南定义的批准时间内获得有效的美国注册会计师执照。
软件：
• 熟练使用Microsoft Office套件，优先。
• 具有审计应用程序和研究工具的经验，优先。
语言：
• 不适用。
其他知识、技能和能力：
• 能够展示强大的领导才能，并成为经理和员工的榜样。
• 高级GAAP和GAAS知识。
• 对SEC和PCAOB规则有扎实的工作知识。
• 具备出色的口头和书面沟通能力。
• 具备卓越的人才发展和委派能力，包括培训/指导和参与调度及预算。
• 具备高管气质——能够作为客户的主要联系人，准备并向客户和潜在客户进行演示。
• 具备优秀的客户开发/关系建立能力。
• 具备优秀的决策能力。
• 能够实质性地负责整个简单参与。
• 能够解决复杂的会计问题。
• 能够负责业务开发和市场营销。
• 了解并能够促进所有BDO客户服务专业/产品的使用，包括BDO国际和BDO联盟。
• 能够负责参与的盈利能力，包括账单和收款，并保持参与团队专注于生产力和效率。
提供给候选人的个人薪资是在考虑多个因素后确定的，包括但不限于候选人的资格、经验、技能和地理位置。
加利福尼亚州范围：$150,000 - $205,000
科罗拉多州范围：$120,000 - $170,000
伊利诺伊州范围：$125,000 - $185,000
马里兰州范围：$150,000 - $190,000
马萨诸塞州范围：$130,000 - $150,000
明尼苏达州范围：$115,000 - $145,000
新泽西州范围：$130,000 - $190,000
纽约市/长岛/韦斯特切斯特范围：$145,000 - $190,000
华盛顿州范围：$120,000 - $155,000
华盛顿特区范围：$160,000 - $190,000
关于我们
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