职位描述：
关于职位
安全与保险诉讼团队负责监督和管理由Uber保险政策引起的诉讼和索赔。为此，该团队与我们的保险合作伙伴和外部律师紧密合作，推动解决方案和创新。这个创新团队还跨越Uber的业务团队，从运营到安全，评估和管理风险。驾驶员和乘客的保险是我们业务的重要组成部分，我们在这一领域不断创新。Uber法律团队目前正在寻找具有群体诉讼、上诉和高严重性问题专长的安全与保险诉讼高级法律顾问。
岗位职责
• 管理Uber的群体诉讼和一揽子一般责任诉讼。
• 分析索赔/案件，有效参与与策略相关的决策和法律先例创新。
• 协助管理外部律师，重点关注群体诉讼和上诉。
• 在我们的业务和法律团队之间展开风险管理倡议。
• 支持新的保险倡议，并与保险法律团队密切合作，为Uber及其全球实体提供保险。
基本资格
• 至少八（8）年的法律经验，具有处理高严重性案件的能力，或7年经验，包括+1年Uber内部经验。
• 拥有JD学位，持有至少一个美国州的执业许可证。
首选资格
• 非常推荐有内部经验，具有管理群体行动的能力，包括通过诉状、动议、发现、争议解决和审判处理群体诉讼案件（州和联邦）。
• 具有扎实的案例评估能力、批判性思维能力和监督高严重性问题大量案件的能力。
• 第一把交椅的调解和审判经验是一个优势。
• 丰富的口头陈述经验，包括呈现普通人和专家证人。
• 能力在激动人心、快节奏的环境中同时处理多个项目，既作为团队合作以保持同步又独立工作完成工作。
• 具有强大的人际交往能力，高度合作，既能与业务领导人又能与跨职能合作伙伴建立关系，具有建立关系、获得信誉并与他人合作的能力。
• 具有自我激励的特质，具有设定愿景、战略解决问题和引导行动的能力。
• 出色的商业判断力和出色的沟通能力。
• 符合最高的诚信、道德和问责制标准。
• 对Uber和产生重大影响的机会充满热情！
对于基于加利福尼亚州旧金山的课程：该职位的年薪范围为23.2万美元 - 25.8万美元。
您将有资格参加Uber的奖金计划，并可能被提供股权奖励和其他类型的薪酬。您还将有资格获得各种福利。更多详情可以在以下链接中找到 https://www.uber.com/careers/benefits。
Uber很自豪成为平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人都将获得性别身份、性取向、种族、肤色、宗教、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、年龄或法律所保护的任何其他特征的就业机会。根据法律要求，我们也考虑符合条件的申请人，而不考虑犯罪记录。如果您有残障或特殊需求需要住宿，请通过填写此表格告诉我们。
办公室继续是协作和Uber文化认同的核心。除非获得全面远程工作的正式批准，否则Uber希望雇员至少在其指定办公室度过一半的工作时间。对于一些职位，如基于绿灯中心的职位，员工被期望全面在办公室工作。请与您的招聘人员交谈，以更好了解此职位的办公室期望。 
旧金山