职位描述：
职位名称：战略整改与控制办公室 - QA
公司职位：副总裁
地点：纽约，纽约州
概述：
该职位隶属于德意志银行的战略整改与控制办公室，负责领导德意志银行的转型与整改工作。美国转型办公室负责监督多个防线上的项目，与全球业务、风险、合规、技术和审计部门合作，提升公司的能力。该团队确保项目组合与集团的战略优先事项保持一致，并成功实施以实现预期的效益和结果。所产生的见解对于确保项目计划执行结束时的成功闭环至关重要。加入这个团队将使您有机会参与银行的转型，推动前后端的改进，与关键利益相关者建立关系，提供实际价值，不仅满足监管的期望，还将使公司处于持续成功的位置。
我们为您提供的福利：
• 多元包容的工作环境，秉承变革、创新和合作
• 混合工作模式，允许办公室/在家工作的灵活性，慷慨的假期、个人和志愿者休假
• 员工资源组支持一个包容的工作场所，并促进社区参与
• 有竞争力的薪酬福利，包括健康和福利福利、退休储蓄计划、产假和家庭建设福利
• 教育资源、配对捐赠和志愿者计划
您的工作内容：
• 建立和维护全球增强审查和挑战整改交付和结果的框架，包括与监管期望对齐的测试能力和适用范围的标准
• 通过确保完整、有效和可持续的结果，推动银行的监管响应、整改项目和全球关键交付物的闭环
• 进行测试评估和保证，以验证控制的设计和运行有效性；起草控制叙述并记录测试结果
• 调查并就流程采用、符合标准和对监管查询的回应以及整改计划提供正式建议
• 通过与银行的关键利益相关者密切合作，并与相关监管整改项目的专业人员紧密合作，促进活跃的利益相关者参与
• 与审计部门合作，培训组织成员了解“良好”的标准
您的领导方式：
• 指导和辅导团队的初级成员
• 积极影响各种利益相关者，无需直接权威
• 通过有效升级和通知决策制定来管理上级沟通
您需要的技能：
• 学士学位或以上学历
• 在金融服务行业有丰富的工作经验，清楚了解财务的关键流程和系统
• 具备良好的阅读、写作和报告能力，熟练使用Excel和PowerPoint
• 在金融犯罪合规、银行保密法/反洗钱和制裁等方面具有经验
• 在风险管理和控制方面有丰富经验，能够有效地识别和评估项目/计划中的风险，并制定和实施可持续的缓解措施。能够及时有效地识别风险和问题，并升级处理
帮助您取得成功的技能：
• 在审查和挑战项目计划和证据材料方面具有丰富经验，能够有效地评估实现预期闭环的成功情况
• 具备保证、审计或监管背景
• 具备高级选修的利益相关者管理技能，以及高级解决问题的能力，能够以建设性的方式讨论和面对不同的观点或分歧
期望：
银行希望被聘用的员工能按照银行的混合工作模式在纽约办公。
德意志银行会根据残疾和/或宗教信仰的证明需求，为候选人和员工提供合理的适应措施。
该职位在纽约市的薪资范围为125,000美元至183,500美元。实际薪资可能基于多种因素，包括候选人的技能、经验、教育、工作地点和其他资格。发布的薪资范围不包括激励报酬或任何其他形式的报酬。
德意志银行的价值观和多样性
我们相信人才存在于各种文化、国家、种族、民族、性别、性取向、残疾、信仰、世代、背景和经验中。我们追求一个每个人都能真实地表达自己、有归属感的工作环境。点击这里了解更多关于我们的多样性和包容性努力。
我们是一家平等机会雇主 - 退伍军人/残疾人和其他受保护类别。
点击以下链接查看以下通知：《平等就业机会法》海报和补充；《家庭和医疗假法》下的员工权利和责任；《员工测谎法》和《工资透明度非歧视条款》
通过我们现任员工的眼睛了解德意志银行的生活：https://careers.db.com/life
加利福尼亚消费者隐私法规定了公司如何使用个人信息。如果您有兴趣收到德意志银行的加利福尼亚隐私通知副本，请发送电子邮件至 
纽约