在富国银行，我们正在寻找有才华的人，他们将把我们的客户放在我们所做的一切事情的中心。我们正在寻找那些在一个每个人都感到受到重视和受到激励的工作场所中拥抱多样性、公平和包容的候选人。
帮助我们建立一个更好的富国银行。一切都始于优秀的人才。一切都始于你。
战略、数字和创新（SDI）团队制定了富国银行的战略方向，提供和管理我们的数字基础和共同能力，并转变我们的业务模式以满足不断变化的客户需求并增长公司。我们正在进行的投资将帮助公司创造创新的数字银行体验，并让客户更容易实现他们的财务目标。
关于这个角色
富国银行正在寻找一名高级数字产品经理，属于战略、数字和创新（SDI）部门。了解更多关于职业领域和业务线的信息，请访问wellsfargojobs.com。
在这个角色中，你将会
• 在数字环境中领导或参与各种复杂的功能
• 为执行数字战略的大规模规划做出贡献
• 审查和分析复杂的内容战略/创作、客户体验、分析/研究或产品管理，需要对各种因素进行深入评估
• 独立解决复杂问题
• 在充分理解数字计划、政策、程序和/或合规要求的基础上，领导团队完成项目交付物
• 与同行、同事和中层管理人员合作和咨询，解决问题并实现目标
• 可能领导项目、团队或为初级员工在较简单的数字计划上提供指导
所需资格，美国：
• 4年以上数字产品管理经验，或通过以下一种或多种方式进行等效证明：工作经验、培训、军事经验、教育
期望的资格：
• 对开放银行原则、法规和技术有深入的理解。
• 针对API相关产品和服务的入职
• 有使用API和API文档的经验。
• 能够研究和识别复杂系统中的数据质量问题。
• 有数据安全和隐私法规（例如GDPR、CCPA）的经验。
• 出色的沟通、人际交往和解决问题的能力。
• 能够独立工作并同时管理多个优先事项。
• 对创新和推动金融领域积极变革的热情。
工作期望：
此职位不符合100%远程工作的条件。候选人必须愿意在现场工作。地点偏好为北卡罗来纳州夏洛特、纽约州纽约、加利福尼亚州旧金山
纽约州纽约的薪酬范围：每年100,800美元至179,200美元
加利福尼亚州旧金山的薪酬范围：每年100,800美元至179,200美元
无需额外语言
薪酬范围
84,000.00美元至179,200.00美元
福利
富国银行为所有符合条件的全职和兼职员工提供一套全面的福利，旨在保护他们的身体和财务健康，并帮助他们充分利用自己的财务未来。请访问Benefits - Wells Fargo Careers，了解以下提供给员工的福利计划和项目的概述。
• 401(k)计划
• 带薪休假
• 产假
• 重要照料假
• 折扣和节省
• 健康福利
• 通勤福利
• 学费报销
• 为受抚养子女提供的奖学金
• 领养费用报销
职位发布截止日期：
2024年2月26日
• 由于申请人数量众多，职位发布可能提前结束。
我们珍视多样性
在富国银行，我们相信工作场所的多样性、公平和包容；因此，我们欢迎来自所有合格候选人的就业申请，无论其种族、肤色、性别、国籍、宗教、年龄、性取向、性别认同、性别表达、基因信息、残疾人、怀孕、婚姻状况、受到保护的退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的身份。
员工支持我们建立强大的客户关系的重点，同时平衡强大的风险缓解和合规驱动的文化，将这些学科牢固地确立为我们客户和公司成功的关键。他们负责执行所有适用的风险计划（信贷、市场、金融犯罪、运营、合规监管），其中包括有效地遵守适用的富国政策和程序，适当履行风险和合规义务，及时有效地升级和纠正问题，并根据业务单元的风险承受能力和所有风险和合规计划要求做出明智的风险决策。重点是积极监控、治理、风险识别和升级，以及根据业务单元的风险承受能力和所有风险和合规计划要求做出明智的风险决策。
申请美国职位的候选人：所有合格的申请人将获得平等就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征而受到歧视。
残疾人申请人
在申请或面试过程中申请医疗适应，请访问富国银行的残疾人包容政策。
药物和酒精政策
富国银行维持无毒品工作场所。请参阅我们的药物和酒精政策以了解更多信息。
参考编号
R-342026-2 
纽约