安全云架构师(分析师/程序员 - 专家)

14个月前全职
7.5K - 10.6K USD California State University-Dominguez Hills

California State University-Dominguez Hills

location 洛杉矶
unsaved
工作职称:安全云架构师 部门名称:云加速-安全 部门:信息技术 分类职称:分析师/程序员 分类薪资范围:每月6,686美元至12,947美元。 该职位的预计薪资范围为每月7,500美元至10,600美元。 关于部门/职位 最终薪资取决于资格和经验。 在副总裁基础设施与合规/首席信息安全官的总体指导下,作为团队的一部分,安全云架构师负责为结构化企业架构实践、混合云部署和从本地到云端的迁移部署和路线图提供复杂的技术支持。该职位具有直接的实际经验,设计、开发、配置和部署基于Azure和AWS的云基础架构,涉及技术基础设施、网络、计算机、存储和虚拟化;将云服务与来自Microsoft、Amazon、IBM、Oracle、Alcatel Lucent、Nutanix、Dell等的本地技术进行集成。通过DevOps脚本(例如shell、Python、Ruby、Powershell)进行基础设施自动化;协助副总裁建立基础设施、部署和安全实施的标准,具备理解技术和行业未来状态的能力;协助规划、设计、开发和部署基础设施项目,确保按时完成时间表和可交付成果,并使用校长办公室、行业标准和校园发展标准推荐的指南准确完成技术文档。 职责概述 • 为结构化企业架构实践、混合云部署和从本地到云端的迁移部署和路线图提供复杂的技术支持和设计。 • 设计、开发、配置、测试和部署基于Azure和AWS的云基础架构,涉及技术基础设施、网络、计算、存储和虚拟化。 • 将云服务与本地技术进行集成。 • 分析云服务使用情况,并推荐更高效的资源使用方式。 • 研究所有用户问题,并独立解决各种技术问题,服务于多样化的校园用户。 最低资格要求 • 具有在Azure和/或AWS云服务架构中开发和维护企业级基础设施的相关工作经验8年。在各种分布式计算环境中成功实施和维护Azure和/或AWS服务的丰富经验。 • 从经过认可的四年制学院或大学获得计算机科学、计算机信息系统、信息系统、工程或相关领域的学士学位。 • 可以用十二年的相关全职工作经验替代上述教育和工作经验要求。 知识、技能和能力 • 知识: • 直接的实际经验,设计、开发、配置和部署基于Azure和AWS的云基础架构,涉及技术基础设施、网络、计算、存储和虚拟化。 • 企业身份管理实践和解决方案,如MIM。 • 通过DevOps脚本(例如shell、Python、Ruby、Powershell)进行基础设施自动化。 • 校园定义的系统、应用和标准。 • 结构化云设计和部署技术。 • 在云基础架构配置管理和系统分析方面具备丰富的知识和技能。 • 能力: • 整合和应用与工作相关的知识,实现创新解决方案。 • 预见问题和解决方案对其他系统的影响。 • 调查和研究新系统和技术,并开发复杂的信息技术系统和解决方案。 • 在各种分布式计算环境中成功实施Azure和/或AWS服务的丰富经验。具备数据中心运营管理经验,包括数据保障、监控、警报和通知。 首选资格要求 • 计算机科学、计算机信息系统或相关领域的硕士或以上学位,并具有三年以上相关工作经验。 • 首选经验:至少四年以上的高等教育经验。通过DevOps脚本(例如shell、Python、Ruby、HTML、JavaScript、Powershell)进行基础设施自动化。 • 具备在云或虚拟化环境中进行实际Linux和基于Windows的系统管理的技能。 要查看完整的职位描述,请点击上方的“职位描述”。 一般信息 • 必须持有有效驾驶执照。该职位的员工将被纳入机动车管理局(DMV)政府雇主拉取通知计划。 • 就业需要满意完成背景调查(包括犯罪记录调查)。未能满意完成背景调查可能会影响申请人的申请状态,或者影响当前加州州立大学(CSU)员工的继续雇佣。 • 根据加州州立大学(CSU)州外就业政策,CSU是一个业务活动在加利福尼亚州的州实体,禁止雇佣员工在加利福尼亚州以外的地方进行CSU相关工作。 • CSU强烈建议所有进入由大学运营或控制的任何现场项目或活动(校内或校外)的个人遵循美国疾病控制和预防中心(CDC)和加利福尼亚州公共卫生部(CDPH)针对其年龄、医疗状况和其他相关指示采取的COVID-19疫苗建议,并遵守各校制定的其他安全措施。有关CSU COVID-19疫苗政策的问题可以发送至hrm@csudh.edu。 • CSU系统为员工和符合条件的家属提供有竞争力的总体薪酬福利计划,包括医疗、牙科、视力、退休和学费援助。我们的目标是公平合理地补偿员工。您可以在此处查看我们的福利的完整描述。 结束语 加州州立大学多明格斯山分校致力于通过多样化的员工队伍实现卓越。根据《美国残疾人法案》(ADA),需要根据残疾人士的要求提供适当的住宿的人,可以致电人力资源办公室,电话为(310)243-3771。 加州州立大学多明格斯山分校是一家平权行动/平等机会雇主。我们考虑合格的申请人的就业,不考虑种族、宗教、肤色、国籍、血统、年龄、性别、性别认同、性别表达、性取向、遗传信息、医疗状况、残疾、婚姻状况或受保护的退伍军人身份。