职位描述
您已经准备好获得成长所需的技能和经验，以在职位内发展并提升您的职业生涯 - 我们为您提供了完美的软件工程机会。
作为摩根大通公司企业投资银行财务服务部的软件工程师II，您是一个敏捷团队的一部分，该团队致力于以安全、稳定和可扩展的方式增强、设计和交付该公司最先进技术产品的软件组件。作为软件工程团队的新成员，您将通过在技术产品、应用程序或系统中的多个组件的设计、开发和技术故障排除来执行软件解决方案，同时获得在职位内成长所需的技能和经验。
工作职责
• 执行标准软件解决方案、设计、开发和技术故障排除
• 使用至少一种编程语言的语法编写安全和高质量的代码，有限的指导
• 考虑上下游系统和技术影响的前提下设计、开发、编码和故障排除
• 运用软件开发生命周期工具链中的工具知识，提高自动化带来的价值
• 运用技术故障排除来分解解决方案并解决基本复杂性的技术问题
• 收集、分析和从大量多样的数据集中得出结论，以识别问题并为安全、稳定的应用程序开发的决策做出贡献
• 学习和应用系统流程、方法和技能，以开发安全、稳定的代码和系统
• 为团队文化增添多样性、公平性、包容性和尊重
必备资格、能力和技能
• 正式培训或认证软件工程概念，并拥有2年以上的实际经验
• 具有Java、Python、Groovy、Scala、JavaScript、ReactJS的编程经验
• 具有大数据和分布式计算系统（HDFS、Spark、Apache Flink、Databricks）的实际经验
• 具有SQL和NoSQL数据库的实际经验
• 在AWS、Spring Boot和云原生基础上构建应用程序的经验
• 在整个软件开发生命周期中的经验
• 接触过CI/CD、应用程序弹性和安全等敏捷方法论
• 对技术学科（如云计算、人工智能、机器学习、移动等）中的软件应用和技术流程有初步了解
首选资格、能力和技能
• 数据建模技能
• 构建基于人工智能/机器学习的应用程序的经验
关于我们
摩根大通是最古老的金融机构之一，为数百万消费者、小企业和世界上最知名的企业、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，品牌包括J.P.摩根和摩根大通。我们的历史超过200年，今天我们是投资银行、消费者和小企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理领域的领导者。
我们认识到我们的员工是我们的力量，他们为我们全球员工队伍带来的多样化的才能和观点直接与我们的成功相关。我们是一个机会均等的雇主，非常重视多样性和包容性。我们不以任何受保护属性为基础进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或者根据适用法律的任何其他基础进行歧视。根据适用法律，我们为申请人和员工的宗教实践和信仰以及任何精神健康或身体残疾需求提供合理的住宿。（如果您是美国或加拿大的残疾申请人，并希望请求住宿以完成申请流程，请通过拨打可访问性热线（美国和加拿大地区）1-866-777-4690联系我们，并说明需要的具体帮助。）
我们提供具有竞争力的综合报酬方案，包括基于角色、经验、技能和地点确定的基本工资。对于符合条件的角色，我们提供可自由分配的激励补偿，以表彰公司绩效和个人成就和贡献。我们还提供一系列福利和计划，以满足员工的需求，根据符合条件。这些福利包括全面的医疗保险覆盖、现场医疗保健中心、退休储蓄计划、备用托儿所、学费报销、心理健康支持、财务指导等。有关总体报酬和福利的详细信息将在招聘过程中提供。
摩根大通是平等机会雇主，包括残疾/退伍军人
关于团队
企业与投资银行是全球领先的投资银行、批发支付、市场和证券服务提供商。世界上最重要的公司、政府和机构信任我们在100多个国家开展业务。我们提供战略咨询、筹资、风险管理和市场流动性扩展服务。 
纽约