工作目标：
作为质量与保证经理，该职位的主要目标是通过制定、实施和监督一个健全的质量保证框架，确保内部审计职能的完整性、可靠性和有效性。通过对内部审计活动、方法论和交付成果进行全面评估和审查，发挥关键作用，促进遵守专业标准、最佳实践和组织政策。该职位与内部审计领导、管理层和利益相关者合作，识别改进机会，提高审计质量和效率，并推动内部审计实践的持续改进。通过有效的沟通、培训和利益相关者参与，质量与保证部门在内部审计职能中培养卓越、诚信和持续改进的文化，为实现组织目标和维护利益相关者的信任和信心做出贡献。
关键职责：
• 质量保证框架：制定、实施和维护内部审计职能的全面质量保证框架，确保遵守专业标准、组织政策和监管要求。
• 内部审计评估：独立评估内部审计活动，包括审计计划、执行、报告和跟进，评估其符合既定标准和最佳实践的程度。
• 质量审查：定期对内部审计工作文件、报告和交付成果进行质量审查，评估审计程序、发现和建议的准确性、完整性和适当性。
• 方法论评估：评估内部审计方法论、工具和技术在实现审计目标和向利益相关者提供增值见解方面的有效性和效率。
• 培训和发展：为内部审计人员提供指导、培训和支持，以提高他们在提供高质量审计服务方面的能力和熟练度。
• 持续改进项目：识别内部审计实践、程序和工具方面的流程改进、增强和创新机会，以优化审计质量、效率和效果。
• 质量报告：准备清晰、简明和可行动的报告，总结质量评估、发现和建议的结果，供管理层关注和行动。有效地向内部审计领导和利益相关者传达发现和见解。
• 利益相关者参与：与内部审计领导、管理层和其他利益相关者合作，传达质量保证对提高内部审计服务的可信度、可靠性和价值的重要性。
• 外部质量评估：协调和促进由合格的外部评估团队进行的外部质量评估，评估内部审计职能与专业标准、行业最佳实践和利益相关者期望的符合程度。
• 职业道德和诚信：在质量评估活动的所有方面维护道德标准和诚信，确保在评估内部审计过程和结果时保持客观、独立、保密和专业怀疑。
• 研究和最佳实践：及时了解行业趋势和监管变化。识别和采用最佳实践，以增强内部审计方法论和流程。与团队分享见解，促进持续改进和创新。
资格和经验：
• 会计、金融、工商管理或相关领域的学士学位。
• 需要具备注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）或同等资格的专业认证。
• 在大型电信服务提供商/其他大型组织或知名（四大或类似）咨询公司的内部审计岗位上至少有7-10年的工作经验。
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