关于我们
Transreport是一家科技公司，专注于改善多种交通方式和地理区域的乘客体验。作为一家源于英国铁路的组织，Transreport开发了突破性的技术，以改善交通员工和乘客的健康与安全，并确保客户体验成为交通运营商提供服务的核心。
在Transreport，我们开发创新的技术解决方案，使旅行对所有人都更加可访问。我们是一支年轻而富有激情的团队，热衷于我们的使命，通过努力实现更加平等的旅行体验，对社会产生积极影响。
我们得到了两家领先的风险投资机构的大力支持，并且我们还因为在英国交通部所带来的创新而获得了财政奖励。
我们正在寻找一位专注于Android开发并热衷于创建创新的可访问解决方案以满足用户需求的高级软件工程师。理想的候选人将具有设计和开发高质量Android应用的成功经验，特别注重可访问性和易用性。他们将有经验实施良好的实践和准则，以确保最高的可访问性标准，并致力于与可访问性技术的最新趋势保持同步。除了技术专长外，理想的候选人还应展示出良好的沟通能力，与跨职能团队合作的能力，并具有指导其他团队成员的经验。
如果您是一名专注于可访问性并致力于创建可访问解决方案的高级软件工程师，我们鼓励您申请。
我们的文化
Transreport的文化的关键方面包括：
- 开放和透明，我们分享知识和经验，并鼓励每个人贡献自己的力量，以便我们共同学习。
- 我们积极鼓励和支持自我发展。
- 我们尊重地倾听，确保每个人的意见都能得到平等的听取和仔细考虑。
- 我们共同努力，有效地在团队、部门和地点之间进行合作。
- 我们努力做到最佳实践：公平对待客户，并在同事、合作伙伴和业务伙伴之间进行透明沟通。
职位描述
我们正在寻找Android高级软件工程师。作为团队的一员，您的主要职责将包括：
- 设计和开发符合高可访问性、易用性和性能标准的Android平台高级应用程序，重点关注面向消费者的应用程序和面向交通工作人员的应用程序。
- 与我们的产品和设计团队密切合作，将用户需求和业务要求转化为技术规范，并在代码中实现，强调可访问性作为我们应用程序的关键组成部分。
- 编写干净、文档完备、经过良好测试的代码，以确保代码的健壮性和可扩展性，重点关注WCAG 2.1和Google的可访问性准则等可访问性标准。您将与我们的质量保证团队密切合作，制定和执行全面的测试计划，以确保我们应用程序的质量和性能。
- 指导和辅导开发团队，提高开发效率，确保我们的代码库可维护和可扩展。
- 实施良好的代码质量、版本控制、持续集成和交付（CI/CD）以及部署的最佳实践。
- 与最新的Android技术和趋势保持同步，评估和实施新的工具和技术，以改进我们的开发流程、可访问性和测试实践。
您的工作将在创建支持残疾人和老年人进行无障碍旅行的包容性应用程序方面起到至关重要的作用。我们致力于优先考虑所有用户的多样化需求，并创建对所有人都可访问和用户友好的应用程序。
关于您
我们希望您具备以下能力：
- 至少5年作为Android开发人员的经验，具有交付高质量、可访问的应用程序的记录。
- 熟练掌握Kotlin和其他相关的Android技术，如Android Jetpack和MVVM。
- 对一些流行库（如Epoxy、Ktor、Retrofit、Koin和JUnit4）有良好的专业知识。
- 对Android可访问性和易用性准则（如TalkBack）有良好的理解，并在代码中实施过。
- 使用CI/CD工具（如CircleCI）处理远程数据（通过REST和JSON）和集成第三方API的经验。
以下内容不是必需的，但对于此职位而言会受到我们的欢迎：
- 对移动领域的一般了解，包括框架、架构和新兴技术，以及保持与最新趋势和良好实践保持同步的承诺。
- 出色的沟通和协作能力，能够与跨职能团队（包括产品负责人、设计师和质量保证工程师）有效地合作。
- 有敏捷方法和软件开发良好实践（如Scrum、看板和测试驱动开发）的工作经验。
- 较强的解决问题的能力和注重细节的能力，能够调试复杂问题并优化性能。
员工福利/职位待遇：
- 试用期后，您和您的子女将享有私人医疗保险
- 科技和自行车计划
- 公司养老金计划
- 您和您的家人免费流感疫苗接种
- 每年20天带薪假期加英国法定假期
- 每年10天不连续病假全额支付
- 灵活的工作时间和完全远程工作模式，以促进工作与生活的平衡
- 酌情奖金（取决于组织和个人绩效）
- 升级和培训机会，帮助您保持最新状态并探索新技能
- 一个充满合作和包容的工作环境，重视多样性和团队合作
- 重视多样性和包容性的独特政策，包括志愿者政策，以便您追求外部兴趣
- 在公司内部发展和提升职业的机会，或在不同技术和项目之间转换
- 导师计划，高级软件工程师与团队其他成员配对，提供指导和支持
- 在试用期后，有一个用于学习资源、课程和书籍的预算，支持您在公司内部的持续学习和成长
我们认识到潜在的候选人可能对申请职位存在疑虑，如果他们不符合所有要求或经历了较长的职业休假。然而，我们想向您保证，如果您认为自己非常适合这个职位并能够展示可转移的经验，我们强烈鼓励您申请。请不要因为缺少一些选择框而放弃这个机会。
我们由衷欢迎来自不同背景和职业道路的个人。您的资格和潜力受到我们公司的高度重视和尊重。我们积极寻求能够为我们团队的成功做出有意义贡献的申请人。
保证面试计划
我们是一家残障自信雇主，欢迎残障候选人申请。我们意识到在面试过程中，一些候选人可能需要合理的调整，我们致力于在需要时进行这些调整。
我们的目标是为所有候选人创建一个包容和可访问的工作场所，我们尊重您的独特视角。我们为残疾申请人提供了请求根据我们的保证面试计划（GIS）考虑其申请的选项。要在此计划下获得面试或评估的邀请，您必须在申请工作时在支持陈述中表明您符合该职位的最低标准。请在申请工作时简单回答申请表中的声明问题。
如果您不希望在GIS下申请，但在面试时需要我们进行合理的调整，请告知我们需要进行哪些调整。
根据保证面试计划的要求发出请求并不能保证您能够获得工作。在面试中，最优秀的候选人将被提供职位。
我们致力于确保所有候选人的可访问性。如果您需要以其他格式获取职位描述，请随时与我们联系 - hr@transreport.co.uk。
薪资范围：每年£75,000 - £95,000
地点：远程 
伦敦