我们是谁
你知道那些仍然感觉像小镇的大城市吗?在那里,每个人都友善并互相帮助?这就像格兰特·桑顿。除了我们这里都是专业人士,没有市长或杂货店。我们想要表达的是,我们是一个庞大而不断发展的专业服务公司,但仍然感觉像一个社区。我们在加拿大雇佣了超过3000名员工,我们真正关心我们的同事、客户和我们工作和生活的社区。这对我们来说最重要。我们正在建设一个充满活力、以目标为导向的组织,但仍然想记住你最喜欢的奶昔口味。
作为软件工程总监,您将负责设计、开发和交付支持我们在加拿大的同事和客户的数字解决方案。
作为软件工程总监,您的职责将包括:
• 与业务和IT管理层建立良好的工作关系,了解业务战略和需求,并确定和开发适当的解决方案,使GT能够实现其业务目标
• 负责公司的所有系统项目的开发和集成
• 吸引、招聘和培养软件工程人才
• 确保我们在正确的时间为正确的项目配置正确的工程人员
• 作为IT管理团队的积极成员,向首席信息官汇报,支持团队解决战略和战术优先事项
• 具备选择、配置和集成现成SaaS系统的能力
• 为软件工程团队建立行业最佳实践流程和基础设施,发展我们的DevOps和敏捷文化
• 具备动手能力,能够审查软件设计和架构
• 与项目管理和企业架构团队紧密合作,制定项目计划和良好的架构解决方案
• 提供个人指导,并创造一个让同事们能够发展职业和未来业务需求所需的技术专业知识的学习环境
• 确保我们的软件开发过程中遵循安全标准
成为格兰特·桑顿
如果你有点像我们,你会努力与他人的感受和思考联系在一起。在这里,我们在采取行动之前会走进别人的鞋子。想象一下成为一个把“我们”放在“我”之前的团队的一部分,在这里,灵活性是一种心态,你相信你的同事会支持你。在格兰特·桑顿,你将与鼓舞人心的领导者一起工作,他们支持你的个人和职业发展。这是一个让你无尽好奇心能够从各种角度思考、看和听的地方,每天都不同,勇于成长是你的一部分。当所有这些融合在一起时,魔力就会发生!
想了解更多关于我们是谁以及我们如何每天过着紫色生活的信息吗?阅读我们同事的故事,请访问www.discoveryourpurple.ca
你认为自己有能力成为软件工程总监吗?喜欢紫色吗?太棒了。还有一些我们希望你能满足的条件:
• 技术相关领域的学士或硕士学位(软件工程、计算机工程、计算机科学)
• 七至十年的软件工程经验,担任不同的领导职务
• 三年或以上的云技术工作经验-首选Azure
• 三年或以上的工程师管理经验,指导和培养开发人员,并与用户体验专家合作
• 深入了解管理软件项目的最佳实践
• 规划实际和彻底
• 以身作则,但团队合作
• 具备学习新技能的能力
• 具备良好的沟通和人际交往能力、活力,并能够在整个组织中产生影响力
在格兰特·桑顿,我们致力于改变我们的客户、同事和社区的生活。这是我们的目标。或者,正如我们所说的,过着我们的紫色生活。
对你有什么好处?
利润分享、灵活工作日、RRSP(加拿大注册退休储蓄计划)缴费、公司范围的假期关闭、健康福利、类似礼宾服务的福利、在加拿大任何地方工作4周的夏季、等等!
你准备好了解自己的紫色了吗?
#LI-HYBRID
格兰特·桑顿会计师事务所致力于在就业的整个生命周期中实施就业公平、人权和尊重工作场所原则,包括招聘和雇佣阶段。我们欢迎来自所有公平待遇群体的申请,包括残疾人、女性、有种族背景和/或土著申请人。如果您需要在招聘过程中提供适应服务,请通过发送电子邮件至careers@ca.gt.com通知我们,我们将与您合作满足您的适应需求。