埃森哲是一家领先的全球专业服务公司，帮助全球领先的企业、政府和其他组织建立数字核心、优化运营、加速收入增长并提升公民服务，以实现快速和规模化的有形价值创造。我们是一个以人才和创新为导向的公司，拥有73.8万员工，在120多个国家为客户提供服务。我们将技术实力与无与伦比的行业经验、功能专长和全球交付能力相结合。由于我们在战略咨询、技术、运营、产业X和埃森哲之歌等领域拥有广泛的服务、解决方案和资产，我们独特地能够提供有形的成果。这些能力与我们共享成功的文化和致力于创造360°价值的承诺相结合，使我们能够帮助客户取得成功并建立可信赖的持久关系。从2023年开始，我们连续20年被评为财富世界最受钦佩的公司之一。而这只是个开始。你的职业生涯取决于你想成为什么样的人。它关乎你将你的技能、好奇心和真正的自我带到工作中。请访问我们的网站www.accenture.com。
我们是：
埃森哲全球数据与人工智能实践，热爱用数据讲述故事的人。我们也是全球最大的数据科学家、数据工程师和机器学习与人工智能专家团队。对我们来说，一个伟大的日子就是利用最新的技术、严谨的思维和对几乎所有行业的深入了解来解决重大问题。我们相信数据、分析、自动化和负责任的人工智能的结合几乎可以做任何事情——引发数字变革，拓宽人类的能力范围，并赋予智能产品和服务生命。想加入我们这群敏锐的分析思维吗？
工作内容：
作为数据与人工智能高级经理，您将百分之百专注于客户咨询和项目交付。您的角色将包括：
•人员管理-您将领导和管理一支数据科学家、机器学习工程师和其他人工智能专业人员的团队。您将与客户、利益相关者和合作伙伴建立和维护关系。
•流程-您将应用项目管理方法和框架，从项目的起始到交付全程进行监督，同时管理时间表、预算和资源。
•技术-您将负责了解人工智能的好处，例如机器学习、深度学习和自然语言处理技术，并能够解释各种可用平台之间的差异。
•思想领袖-您对数据与人工智能有清晰的愿景，了解这种能力的发展方向。此外，您将有很多机会与同事和客户分享这一愿景。
•业务翻译者-您将识别和建立关于业务问题、倡议、分析干预、数据科学家管理、数据科学解释和故事讲述的愿景。
你是：
一位经验丰富的高级咨询主管，已经构建并交付了具有转型性的数据与人工智能项目和解决方案，包括Gen AI。
以下是您需要的要求：
•作为数据与人工智能思想领袖的4年经验，包括了解技术发展方向并向内部和外部利益相关者进行沟通。
•作为业务问题、倡议、分析干预、数据科学家管理、数据科学解释和故事讲述的愿景建立者的2年经验。
•在数据与人工智能领域具有2年的数据和分析转型经验，包括设置当前状态评估、运营模型、价值案例、路线图和蓝图。
•在以下技术方面具有4年专家级水平的经验：Python、R和SQL等编程/脚本语言。
•熟悉Spark和PySpark等大数据工具。
•了解spaCy、NLTK和CoreNLP等自然语言处理（NLP）技术。
•了解贝叶斯网络和决策树。
•熟悉超大规模云服务提供商的产品和第三方技术：AzureML、Vertex.AI、AWS Sagemaker、Databricks。
如果您还具备以下经验，将会加分：
•在咨询领域或项目管理岗位上拥有10年经验。
•在以下领域有经验：
•销售
•零售和CGS（消费品和服务）行业。
•生成式人工智能实施。
•为AI项目获取、摄取和预处理数据，并了解为大规模AI项目设计、实施和管理数据管道所需的要素。
重要信息
根据业务需求和客户要求，此职位可能需要出差。出差的时间将根据具体情况而定，可能从0%到100%不等。
埃森哲的薪酬因多种因素而异，这些因素可能包括但不限于具体的办公地点、角色、技能和经验水平。根据当地法律的要求，埃森哲为在加利福尼亚州、科罗拉多州、纽约州或华盛顿州雇佣的职位提供合理的薪酬范围，具体如下。
我们接受持续申请，没有固定的申请截止日期。
福利信息请点击此处。
角色地点 年薪范围
加利福尼亚州 13,1100美元至336,900美元
科罗拉多州 13,1100美元至291,100美元
纽约州 12,1400美元至336,900美元
华盛顿州 13,9600美元至309,900美元
我们的信念
我们对多样性有着坚定的承诺，目标是让我们的每个员工都在我们的组织中有完全的归属感。作为业务要务，埃森哲的每个人都有责任创造和维持一个包容的环境。
包容和多样性是我们文化和核心价值观的基础。我们丰富的多样性使我们更具创新性和创造力，这有助于我们更好地为客户和社区服务。在这里阅读更多信息。
平等就业机会声明
埃森哲是一家平等就业机会雇主。我们相信不应因为个人的差异，如年龄、残疾、种族、性别、性别认同和表达、宗教或性取向而对其进行歧视。
所有的就业决策都将在不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、血统、残疾状况、退伍军人状况、性取向、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、公民身份状况或任何其他受联邦、州或地方法律保护的基础上做出。
埃森哲致力于为我们的退伍军人提供就业机会。
有关详情，请查阅埃森哲平等就业机会和积极行动政策声明的副本。
申请住宿
埃森哲致力于为残疾人士或宗教仪式的人士提供平等的就业机会，包括在需要时提供合理的住宿。如果您被埃森哲录用，并需要住宿以履行您角色的基本职责，您将被要求参与我们的合理住宿程序。为了便于招聘过程，提供的住宿并不意味着在录用后将继续提供或延续住宿。
如果您希望被考虑为埃森哲的就业机会，并且因残疾或宗教仪式需要住宿，请拨打我们的免费电话1 (877) 889-9009，发送电子邮件或与您的招聘人员交谈。
其他就业声明
在美国就业的申请人必须具备无需赞助签证的工作许可。
目前受埃森哲客户或关联埃森哲业务雇佣的候选人可能无法获得考虑。
在招聘过程中，求职者无需披露已封存或被清除的定罪或逮捕记录。
公司不会因为员工或申请人询问、讨论或披露自己的薪酬或其他员工或申请人的薪酬而解雇或以任何其他方式歧视员工或申请人。此外，具有访问其他员工或申请人薪酬信息的员工在履行其基本工作职责时不能向其他没有薪酬信息访问权限的个人披露其他员工或申请人的薪酬，除非披露是（a）对正式投诉或指控的回应，（b）为了调查、诉讼、听证会或行动（包括由雇主进行的调查）而进行的调查，或（c）符合公司根据法律提供信息的法定义务。 
芝加哥