大胆
我们追求简单。我们挑战现状，包括挑战自己。我们拥抱多样化的思想和它们带来的变化。
这就是大胆的意义所在。
建立信任
我们的成功取决于我们客户的成功。我们说到做到，采取主动行动，所以你可以信赖我们去完成任务。
提供卓越
我们对卓越质量着迷。即使我们已经达到了卓越，我们仍然在寻找改进的方法。而当我们没有达到时，我们会迅速采取行动解决问题。
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美国加利福尼亚州
Juniper正在改变网络的可能性。我们不仅仅是构建客户期望的网络，我们正在构建客户应得的网络。
而且世界正在关注。但要继续取得成功，我们还有很多工作要做。我们行业的变革正在加速。为了推动连接和赋予变革力量，我们需要激进的思考者、永远乐观的人和充满活力的个性。
我们需要像你这样的人。
成功需要大胆的思维和高远的目标。我们的文化孕育创新。在这里，你将有机会冒险并让你的想法成长。
你将得到周到、包容和易于接触的领导人的支持。你将有机会参与讨论并抓住我们的势头。
你的职业生涯将因此变得更好。
在Juniper，我们努力提供能够改变人们连接、工作和生活方式的网络体验。我们通过核心价值观大胆、建立信任和提供卓越来推动连接和赋予变革力量。
你想解决复杂问题并构建改变互联网的系统吗？你想成为一家处于技术前沿的公司的一员吗？
你想与一支世界一流的工程师团队合作吗？
高级系统工程师
Juniper Mist
如果你正在寻找下一个挑战，成为一个推动巨大增长并成为行业颠覆者的关键人物，那么Juniper Mist是你的理想之地。
Juniper Mist是第一家通过高度可扩展的云架构，将企业级Wi-Fi、有线保证、WAN保证和位置服务结合起来，利用人工智能为企业部署提供解决方案的供应商。
作为Juniper Mist的高级销售工程师，你将与Juniper销售团队合作，推动技术销售机会的闭环。
你将利用你的Wi-Fi和交换知识、网络、技术和业务技能，向客户和合作伙伴展示Juniper Mist相对其他行业供应商的竞争优势。
这是一个绝佳的职业机会，加入一个快节奏、充满活力、创新而令人赞叹的公司，有很多学习的机会，同时也能享受其中的乐趣。
在Juniper Mist，我们拥有一个充满激情的团队，注重家庭，团队文化。你准备好加入Juniper Mist团队了吗！
职责
• 成为支持Juniper销售团队在销售和解决方案相关活动中的技术专家
• 进行在线Juniper Mist产品演示、解决方案演示并回答技术问题
• 分析客户和合作伙伴需求，然后开发与业务需求相一致的Juniper Mist技术解决方案
• 成为Juniper Mist的专家，并利用这些知识将Juniper Mist定位于从IT网络工程师到首席信息官的所有受众之间
• 与Juniper合作伙伴合作，推动培训、增长和扩展
• 将Juniper Mist的Wi-Fi、有线保证、WAN保证和基于位置的服务解决方案与竞争解决方案进行对比，创建获胜设计
• 为客户机会推动概念验证试点
• 帮助创建供公众和内部使用的设计/部署指南
• 成为Juniper Mist社区的活跃成员
• 与Juniper销售、产品营销和工程团队合作，参与客户项目并提供行业趋势和需求的反馈
资格
• 在销售工程职位或相关角色中有7年以上的工作经验，或在WLAN制造商、网络供应商或合作伙伴领域有相关经验
• 无线网络专业知识，行业和标准知识，现场调查技能，校园和分布式站点高密度Wi-Fi设计和部署经验
• 扎实的网络通信技术知识，从第1层到第7层，VLAN、TCP / IP、以太网、防火墙、访问控制列表、路由等，以帮助客户在其环境中设计和实施Juniper Mist产品
• 熟悉AAA / RADIUS解决方案、各种EAP方法、证书和客户设备操作系统
• 必须具备WLAN设计经验，并利用Ekahau、Netally或iBwave等工具。
• 附加经验和兴趣：RESTful API、脚本编写、Python、强制性门户、SAML
• 出色的口头、书面、演示和沟通技巧
• 强大的组织能力，能够同时处理多个项目，并设定优先级，在高速环境中管理同时进行的项目
• 能够独立工作并与团队合作，对持续成功有激情
• 愿意50%的时间出差
最低薪资：176,800.00美元
最高薪资：254,150.00美元
该职位的薪资范围预计在176,800.00美元至254,150.00美元/年之间；然而，提供的基本薪资可能因市场地点、与工作相关的知识、技能和经验等多个个性化因素而有所不同。
该职位的总薪酬套餐还包括医疗福利、401(k)资格、休假、病假和育儿假。
如果员工获得录用，将提供有关参与这些福利计划的额外详细信息。
如获聘，员工将处于任职自由地位，公司保留随时修改基本薪资（以及任何其他支付或补偿计划）的权利，包括与个人绩效、公司或个人部门/团队绩效以及市场因素相关的原因。
Juniper的薪资范围数据是根据当地州薪资透明度法规提供的。根据美国劳工部的要求，Juniper可能会为永久居留申请提交不同的最低工资范围。
Juniper尊重并致力于保护个人的隐私。Juniper根据我们的隐私政策处理求职者的个人数据。
Juniper Networks可能在我们的招聘过程中使用人工智能或机器学习。
关于Juniper Networks
Juniper Networks挑战了多云时代网络和安全所固有的复杂性。我们通过产品、解决方案和服务来实现这一点，改变人们连接、工作和生活的方式。
我们简化了过渡到安全自动化的多云环境的过程，以实现连接全球的安全、人工智能驱动的网络。
更多信息请访问Juniper Networks或关注Juniper的、和。
你在哪里能做出最好的工作？
无论你身在世界何处，无论是在阳光明媚的圣尼维尔市中心还是伦敦、韦斯特福德还是班加罗尔，Juniper都是一个以颠覆性思维创立的地方——在这里，同事们的创新不仅被重视，而且被期望。
我们相信，通过我们员工的创造力和承诺，交付下一个十年的新网络的伟大任务将得以实现。
Juniper Way是对所有同事的承诺，文化和公司激励他们做出最好的工作——他们的终身事业。
在Juniper，我们认为这不仅仅是一份工作——这是一个改变世界的机会...
合法工作和E-VERIFY资格
根据联邦法律，所有被聘用的人都需要验证身份和在美国的工作资格，并在入职时完成所需的雇佣资格验证表格。
Juniper Networks参与E-Verify计划。E-Verify是由美国国土安全部（DHS）与社会保障局（SSA）合作运营的基于互联网的系统，允许参与的雇主通过电子方式验证新员工的就业资格和他们的社会安全号码的有效性。
申请者有关E-Verify的信息/E-Verify Información en español：
移民和雇员权利部（IER）-/
E-Verify®是美国国土安全部的注册商标。
Juniper是一个平等机会的工作场所和积极行动的雇主。我们在就业决策中不以种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、国籍、政治派别、性取向、性别认同或表达、婚姻状况、残疾、基因信息、年龄、退伍军人身份或任何其他适用的法律保护特征为基础进行歧视。
所有就业决策都是基于个人资格、价值和业务需求做出的。 
利雅得