产品经理二

15个月前远程全职
McCormick Canada

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location 多伦多
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McCormick Canada继续保持长期增长的记录,在香料、调味品、调味料和特色食品行业中享有声誉。我们的消费者产品部门为零售食品杂货客户和新兴渠道提供Club House、Billy Bee和McCormick产品,而我们的定制调味品解决方案部门为加拿大的食品服务分销商和其他受尊敬的食品制造商提供服务。McCormick Canada是香料和调味品领域的全球领导者McCormick & Company Inc.的一部分。 人才力量是我们的五大支柱之一。几十年来,这一支柱一直是McCormick成功的基石。在McCormick工作令人鼓舞。我们通过培养尊重、认可、包容和合作的文化,基于最高的道德价值观,创造了一支非常忠诚的员工队伍。没有我们的员工,我们的成功是不可能的。我们对客户、消费者和员工的承诺是无与伦比的。 McCormick Canada正在寻求聘请一名高级产品经理。这个职位可以在我们的安大略省密西沙加或伦敦办公室任职。这是一个混合角色,候选人将被允许在办公室和远程工作之间平衡工作时间,各占50%。 高级产品经理将协助制定北美增长计划,并为Frank's Red Hot Sauce品牌和更广泛的调味品与酱料组合实现销售和利润目标。高级产品经理将负责建立、协调和执行战略和战术商业计划。该角色将领导跨职能团队推广新产品,制定电子商务和授权策略和战术,并领导Frank's Red Hot消费者战略的设计团队思考。向北美调味品与酱料市场总监报告。 职责: - 根据消费者、类别和空白分析,确定和优先考虑增长计划。 - 支持创建和执行5年产品管道,确保管道项目能够成功实现财务充足和品牌/类别选择的支持。 - 领导新产品商业案例的制定、财务预测、供应链、定价、利润与损益结构以及市场执行建议。 - 领导跨职能团队推广新产品,并支持类别革新项目。 - 与市场洞察团队密切合作,开发能够实现明确业务目标并与消费者需求相连接的突破性创意,并管理项目学习计划。 - 实现销售和利润目标的项目。识别多年节约成本的机会,以提高新产品的利润率。 - 支持领导层的长期规划和年度计划。 - 培养和管理实习生,并在适当的情况下担任导师。 - 对战略建议、数据和来源、分析结论和财务建议行使谨慎判断。 - 提供全面且可执行的品牌资产增长、电子商务规划和授权策略。 所需资格: - 市场营销或相关领域的学士学位 - 至少5年的市场营销和/或销售经验 - 在消费品包装领域具有重要和相关的技能和成果 - 具备项目领导经验,能够成功管理多个项目和损益表 - 熟悉综合数据库、市场研究、商业和品牌规划、广告、财务、促销活动和消费者传播 - 对市场营销(职能专家)的概念、原则和实践有深入了解,并对销售、财务和供应链等其他领域的实践有一定了解 - 在撰写图形设计和洞察简介以及新产品概念方面具有丰富经验 - 深入了解行业领域和多个细分市场的竞争格局 - 深入了解自己的领域与其他市场营销领域以及销售、财务和供应链等其他职能领域的整合方式 - 出色的分析能力以及根据复杂或新颖情况下的事实和定性信息进行评估判断的能力 - 过滤、优先排序、分析和验证潜在的复杂和动态材料 - 具备引导、影响和说服他人的沟通和外交技巧 - 出色的跨职能战略领导、沟通和团队合作能力 - 具备创造性思维和解决问题的能力 优先资格: - 工商管理硕士学位 #LI-SM1 McCormick & Company是一个机会均等/积极行动的雇主。所有合格的申请人将享有不受性别认同、性取向、种族、肤色、宗教、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、年龄或任何其他法律保护特征的平等就业机会。 作为一项总体政策,McCormick不提供雇佣时或将来的就业签证赞助。