首席开发人员
新南威尔士州政府收入部门的永久职位
11/12级别 - 薪资范围 - 139,787美元 - 161,663美元 + 超级
你想要...
•将系统现代化为最新的技术堆栈
•对新南威尔士州800万以上人民的生活产生影响
•在包容和灵活的混合环境中工作，拥有无限的成长机会
是的？那么这个职位适合你...
我们目前正在寻找一名首席开发人员，负责监督新南威尔士州收入部门核心应用程序生态系统的开发。
在这个职位上，您将领导和指导开发人员，同时直接参与收入债务应用程序的开发，以便利用云原生能力进行现代化。
我们为自己多样化和区域化的团队感到自豪，并欢迎灵活工作。我们可以接受这个职位在我们的任何一个办公室 - 帕拉马塔，利斯高，梅特兰，戈斯福德，巴瑟斯特，伍伦贡进行工作。可能需要定期出差与帕拉马塔的团队和合作伙伴合作。
关于您：
要在这个职位上取得成功，您需要具备以下经验：
•在多个业务领域工作的经验
•在大规模分布式系统、复杂集成和各种技术堆栈方面的工作经验
•了解开发和CI / CD方面的行业最佳实践
•具备设计和共同设计解决方案的经验是一个优势
•具备指导和培训经验，能够指导经验较少的专业人员。
•能够与业务合作伙伴、专业利益相关者、第三方供应商和其他团队成员建立合作关系。
•优秀的沟通能力
•金融科技经验是一个优势
主要职责：
•为开发团队提供技术指导、指导和支持。
•以身作则，树立高水平的编码和开发标准。
•根据项目目标和架构标准做出技术决策。
•与利益相关者合作，了解项目需求，并将其转化为技术解决方案。
•根据需要编写代码和开发软件组件。
•进行代码审查，确保代码质量和遵循最佳实践。
•解决复杂的技术问题。
•参与软件系统的设计和架构。
•确保软件的可扩展性、可维护性和性能。
•评估并推荐适当的技术和工具。
•积极参与产品开发研讨会和敏捷仪式，如规划和估算交付物等。
•与交付负责人和其他团队成员合作，确保项目按时高效交付。
•监控进展，识别潜在风险，并实施缓解策略。
•与跨职能团队合作，包括设计师、测试人员和产品经理。
•营造合作和创新的开发环境。
•创建和维护技术文档，如系统架构、代码库和最佳实践。
•确保软件符合质量和安全标准。
•参与测试和质量保证工作。
•了解新兴技术和行业趋势。
技术专长：
•Javascript，TypeScript
•服务器端语言（Java，Note.js等）
•前端框架（React JS / Next JS / Vue.js等）
•对微服务架构、REST API有深入的理解
•在AWS（ECS，RDS，Lambda等）方面具有专业开发经验
•熟悉关系型数据库和NoSQL数据库
•了解Docker和Kubernetes的概念和组件
•具有敏捷方法论下使用CI / CD流水线进行开发的经验
•熟悉安全最佳实践
我们需要您提供的信息：
一份最新的简历和一封简短的求职信，概述您的技能和经验与该职位的契合程度。
如需了解更多关于此职位的信息，请联系Raffaela Sahin（人才招聘顾问），邮箱：raffaela.sahin@customerservice.nsw.gov.au
关于新南威尔士州收入部门
作为新南威尔士州的主要收入管理机构，新南威尔士州收入部门公平地管理着新南威尔士州的税收和收入，代表新南威尔士州人民的利益。我们的收入管理有助于实现公平、安全和繁荣的新南威尔士州政府优先事项。我们提供许多在线服务，使申请补助、支付罚款、费用、税款、税务或征税以及提交申报变得简单。有关我们的更多信息，请访问我们的网站https://www.revenue.nsw.gov.au/。
新南威尔士州收入部门数字部门负责提供以简化和改进企业和200万以上个人与新南威尔士州政府互动为重点的最先进的数字体验。
为什么选择我们？与我们合作的原因很多-与我们合作可以让您获得：
•对新南威尔士州所有人都重要的有意义的工作机会
•混合工作、压缩工时和慷慨的休假条件，让您可以为重要的事情提供支持
•不仅仅是一份工作，您可以在这里建立职业生涯
•无与伦比的成长和发展机会
11/12级别薪资，该职位的基本薪资为139,787美元，另加养老金
点击此处查看角色描述。
访问能力申请工具，通过访问根据角色描述中列出的关注能力的实践申请和面试问题来准备招聘过程。
截止日期：2024年2月26日星期一（上午9:59）
在客户服务部门工作
客户服务部门（DCS）是一个很棒的工作场所！我们的责任、信任、服务和诚信的价值观推动着我们的倡议和文化。我们支持数字政府、消费者保护和重大公共工程等广泛领域的创新项目。我们是一个包容的组织，崇尚多样性和灵活的工作方式，并相信我们的员工是我们最宝贵的财富。
请访问我们的职业网站，了解在我们这里工作意味着什么。
你属于这里
我们致力于多样性、包容性和新的工作方式。
我们有800万个理由关心，并希望我们的员工能代表我们服务的社区。
您可以在此处查看我们完整的多样性和包容性声明。
我们希望您在这个应聘过程中展示最好的自己。如果您在招聘过程中需要调整，请通过raffaela.sahin@customerservice.nsw.gov.au或02 9494 8351与我们的多样性、公平和包容团队联系。
欲了解更多信息，请访问
有关不同类型残疾的信息
招聘过程中可提供的调整信息
期望的技能和经验
在多个业务领域工作的经验
在大规模分布式系统、复杂集成和各种技术堆栈方面的工作经验
了解开发和CI / CD方面的行业最佳实践
具备设计和共同设计解决方案的经验是一个优势
具备指导和培训经验，能够指导经验较少的专业人员。
能够与业务合作伙伴、专业利益相关者、第三方供应商和其他团队成员建立合作关系。
优秀的沟通能力
金融科技经验是一个优势 
悉尼