这是一个主管级别的管理机会，负责领导一个全球分布的软件工程团队，使用Python和Golang进行工作，并构建我们的系统管理服务Landscape，帮助企业以规模化的方式管理他们的Ubuntu操作。您将负责日常领导分布在全球各地的多个团队，拥有路线图，为团队设定节奏，并提供高质量的软件，既作为SAAS又作为本地部署。
作为Canonical的工程总监，您应具备深厚的技术知识，并喜欢与代码一起工作，但您的主要责任是开发和指导团队。您要促进并确保团队不断改进，开展有价值的工作，并在Canonical度过愉快的时光，尽管（或者也许正是因为）工作的紧张和挑战性。您将有机会影响文化，促进技术交付，并与团队合作，完善战略和实践。我们寻找快乐而坚定的领导者，他们有雄心壮志，渴望与世界上最好的公司竞争，并为开源在规模上提供更好的体验。
在此角色中，您将交付一个支持复杂、高并发分布式软件系统的大型项目，同时发展和培养各个级别的工程师。我们正在寻找具有成功管理和交付高质量软件的丰富经验的候选人。
通过代码进行技术贡献是一个加分项，但不是此职位的主要焦点。具有过去在实际软件开发方面的丰富经验，特别是在Go方面，是可取的。您将被期望与高级工程人员一起领导和促进技术设计和架构工作。
该职位完全远程，每年全球旅行4-6周，以促进公司活动。
地点：该职位可以在美洲时区的任何地方担任，从加拿大到阿根廷 :)
您的工作日将会是这样的：
• 积极与多个分布式团队合作
• 帮助工程团队建立和实现社区参与目标
• 在工程领域建立一致的社区流程、参与和互动
• 影响他人，并向客户和其他工程师代表技术见解
• 花费大量时间指导他人并提供跨团队的意见
• 在家中工作，每年全球旅行4到6周，参加内部和外部活动
我们对您的要求：
• 您有能力代表Canonical / Ubuntu外部
• 您有领导成功项目和团队的经验
• 您组织有序，有效地与家中的经理合作
• 您制定周进度计划，并及时跟进进展
• 您是一个表达能力强的沟通者
• 您热爱技术，并喜欢与聪明的人一起工作
• 您关注行业趋势和新技术，思考并谨慎对待
• 您理解和重视您做事的方式，以及您所做的事情
• 您具有强大的协作和影响力技巧
• 您好奇、灵活、口才流利、有责任感
• 您重视软技能，对工作充满热情，有进取心，思考深入，自我激励
• 愿意每年最多旅行4次参加内部活动
您还可能具备的其他技能：
• 有Linux基础设施系统管理经验的经验将是一个加分项
• 具有与开源社区特别是开源社区进行互动的公开记录
• 您习惯于准备和进行演讲
• 具有构建高可扩展的Python Web应用程序的经验将是一个加分项
• 具有构建高可扩展的SaaS应用程序的经验将是一个加分项
我们为您提供的福利：
您的基本工资将取决于各种因素，包括您的地理位置、经验水平、知识和技能。除了上述福利外，某些职位还有资格获得额外的福利和奖励，包括年度奖金和基于收入或利用率的销售激励。我们的薪酬理念是确保全球员工的公平性。
除了竞争力的基本工资外，我们为所有团队成员提供额外的福利，这些福利反映了我们的价值观和理想。请注意，根据工作地点，可能还有其他福利适用，您可以在招聘过程的后期阶段询问相关信息。
• 完全远程工作环境-我们自2004年以来一直在远程工作！
• 每年2000美元的个人学习和发展预算
• 年度薪酬审查
• 赞誉奖励
• 年度休假
• 父母假期
• 员工援助计划
• 有机会前往新地点与同事会面
• 优先通行证和长途公司活动的旅行升级
关于Canonical
Canonical是一家开创性的技术公司，处于全球开源潮流的前沿。作为发布Ubuntu的公司，我们是最重要的开源项目之一，也是人工智能、物联网和云平台的基础，我们每天都在改变世界。我们在全球范围内招聘，并为加入公司的人设定了非常高的标准。我们期望卓越-为了成功，我们需要在自己所做的事情上做到最好。
Canonical自2004年成立以来一直是一家以远程为主的公司。在Canonical工作是迈向未来的一步，它将挑战您以不同的方式思考，更加聪明地工作，学习新技能，并提升您的能力。Canonical为您提供了一个独特的窗口，让您了解21世纪数字化业务的世界。
Canonical是一家平等机会雇主
我们自豪地营造一个没有歧视的工作环境。经验、观点和背景的多样性创造了更好的工作环境和更好的产品。无论您的身份是什么，我们都会公正地考虑您的申请。
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