公司简介
摩根士丹利是一家领先的全球金融服务和投资银行公司，提供广泛的财富和资产管理、投资银行、证券服务等服务。该公司在全球43个国家雇佣了75,000多名员工，为包括企业、政府和个人在内的全球客户提供服务。
作为几个业务领域的市场领导者，我们员工的才能和热情对我们的成功至关重要。我们共同拥有一套以诚信、卓越和强大团队精神为根基的价值观。摩根士丹利可以为您建立职业生涯提供优越的基础，是一个人们学习、实现和成长的地方。平衡个人生活方式、观点和需求的理念是我们文化的重要组成部分。
技术
技术部的使命是确保公司在一个具有弹性、安全、高效、智能、快速和灵活的市场领先技术平台上管理全球业务并为客户提供服务。
网络、数据、风险和恢复力（CDRR）部门为信息和网络安全、欺诈、恢复力、应对和恢复以及技术风险和控制提供第一线防御。该组织还包括摩根士丹利的公司级数据办公室、国际技术办公室和非金融风险技术组织。
非金融风险技术提供运营控制、可持续投资支持、业务连续性计划和监测能力，以增强公司对威胁和欺诈行为的恢复能力。
信息控制技术团队提供技术解决方案，支持包括控制组、监控员工电子和语音通信以及员工投资和活动合规性在内的多个合规功能。
职位描述
我们正在寻找一位“员工投资和活动合规（EIAC）”职能中的实践工程领导者。该团队提供的解决方案使公司员工能够履行员工合规义务，并确保合规部门对员工的外部账户、私人投资和个人交易等活动进行监控和监督。
您和团队提供的解决方案将被公司所有员工使用，并对公司参与的任何新业务至关重要。
职责
• 技术指导：为开发团队提供技术指导、专业知识和支持，协助进行架构决策和复杂问题解决。
• 团队领导：领导和指导一支工程师团队，指导他们的工作，确保高质量的成果，并促进他们的职业成长。
• 项目计划和执行：参与敏捷计划会议，定义技术需求，估算故事，确保及时和成功的执行。
• 架构和设计：推动系统的架构设计和实施。
• 代码审查和质量保证：监督代码审查，确保遵守编码标准和最佳实践。
• 协作和沟通：促进团队成员、利益相关者和其他团队之间的有效沟通。
• 故障排除和问题解决：协助解决技术问题，在关键问题出现时提供指导和解决方案。
• 文档和知识共享：鼓励并确保对流程、系统和最佳实践进行适当的文档记录，促进团队内部的知识共享。
期望的技术技能
• 10年以上相关技术经验
• 编程语言：精通Java和/或JavaScript
• 微服务架构：深入了解微服务架构，包括服务通信、容器化和编排（如Docker、Kubernetes）
• Web开发：精通Web开发技术，如HTML、CSS和JavaScript框架（如Angular、React等）
• 数据库：熟悉各种数据库，包括SQL和NoSQL，并了解在微服务中的实现。
• 测试和部署：具备测试框架、持续集成和部署工具的经验，以确保开发过程的质量和效率。
• 安全性：了解Web安全最佳实践，并在微服务和Web应用程序中实施安全措施的经验。
• DevOps技能：了解DevOps实践，包括CI/CD流水线、自动化和基础设施即代码。
• 解决问题和领导能力：强大的分析和解决问题的能力，以及领导团队、做出技术决策和推动项目进展的能力。
期望的软技能
• 领导能力：能够领导和激励团队成员实现共同目标，提供必要的指导和支持。
• 沟通能力：良好的沟通能力，能够有效传达技术信息、期望和想法给团队和各方利益相关者。
• 团队建设：能够建立一个有凝聚力和高绩效的团队，营造合作和包容的环境。
• 适应性：能够适应不断变化的优先事项、技术和项目需求。
• 导师角色：愿意指导团队成员，帮助他们在职业上成长，并支持他们的职业发展。
• 冲突解决：能够管理团队内的冲突，并以建设性的方式解决争议。
• 同理心：理解团队成员的观点和挑战，并对他们的需求表示同情。
• 战略思维：能够战略性地思考，并将团队的努力与更广泛的组织目标相一致。
期望的（非必需）
• 具备领域特定的技能和知识，以应对监管环境和要求，将是一个额外的优势。
该职位的预期基本薪酬范围为每年14万美元至20万美元。然而，具体的基本薪酬将根据个人情况确定，仅为总薪酬方案的一部分，根据职位的不同，可能还包括佣金收入、激励薪酬、奖金、其他短期和长期激励计划以及其他摩根士丹利赞助的福利计划。
发布日期
2024年2月9日
主要地点
美洲-美国-纽约-纽约
教育水平
学士学位
工作
开发
雇佣类型
全职
职位级别
副总裁 
纽约