职位描述:
职位名称:助理
地点:浦那
角色描述
作为现金管理团队技术助理副总裁,您将与业务、技术经理和风险控制团队合作,创建和维护应用程序堆栈,并执行战略计划。您将成为银行基础设施的重要组成部分,通过工程实践指导企业银行技术团队。您将创建数字环境,帮助我们的员工分享他们的知识、专业知识和对我们业务的真正热情。德意志银行正在大力投资技术,这意味着我们正在投资于您。加入我们,在这里您将不断展望未来。
我们将为您提供什么
作为我们灵活方案的一部分,以下是您将享受的一些福利:
• 最佳休假政策
• 性别中立的育儿假
• 在儿童保育援助福利下100%报销(性别中立)
• 赞助行业相关的认证和教育
• 员工援助计划,适用于您和您的家庭成员
• 您和您的家属的全面住院保险
• 意外和人寿保险
• 35岁及以上的免费健康筛查
您的主要职责
您将做什么
• 负责企业银行技术中的工程和领导职能
• 热衷于提供最先进的解决方案,并成为一个实践型技术人员
• 领导一个工程团队,创建高绩效团队
• 渴望在行业中实施领先的技术进步
• 在每个交付中,保持清洁、风险控制和稳定性
• 成为团队的榜样
您将如何领导
• 在与产品和管理利益相关者建立合作伙伴关系方面发挥关键作用
• 为技术组织增加价值,超越职能角色
• 以身作则,以客户为中心
• 作为应用程序挑战、潜在差距以及来自团队成员和应用程序利益相关者的反馈的验证联系人
• 管理软件组件的软件开发生命周期,包括帮助支持应用程序解决生产问题,并进行适当分级
• 与技术创新保持同步
您的技能和经验
• 至少5年的实际经验,开发基于Java的单体/微服务(最好使用Spring Boot框架)
• 至少3年的实际经验,使用Oracle 12c或更高版本
• 2年的DevOps经验-部署自动化
• 对数据结构和算法有扎实的理解
• 具备第三级支持的能力,当开发的组件转移到生产环境时
• 具有在Linux RHEL7.x或更高版本操作系统上开发解决方案的实际经验
• 对DevOps实践有扎实的理解,包括在最近的项目中具有可证明的经验
• 有设计和演进RESTful API的经验
• 使用敏捷方法论进行应用程序开发的经验
• 具有测试驱动开发(TDD)和编写自动化测试的经验
• 具有Jenkins和TeamCity等持续集成和持续部署工具的经验者优先
• 具有AppDynamics、New Relic和/或Splunk等应用程序性能管理软件的经验者优先
• 在多样化和包容性环境中具有有效组织能力和结构化思维的能力
• 理解J2EE平台原理,具备能力审查代码库并与产品/职能团队合作提取业务规则进行转型计划者优先
• 作为专用小组的全栈开发人员
• 个人将与UI/UX设计团队、架构师、业务分析师和位于多个地区和时区的利益相关者合作,以不同的能力了解需求
• 管理软件组件的软件开发生命周期,包括帮助支持应用程序解决生产问题,并进行适当分级
帮助您出色的技能
• 出色的书面和口头沟通能力
• 更新相关技能认证
• 计算机科学硕士学位
• 对技术充满热情,并具有强大的影响力技能
我们将如何支持您
• 培训和发展,助您在职业生涯中取得成功
• 来自团队专家的指导和支持
• 持续学习的文化,促进进步
• 一系列灵活的福利,可根据您的需求进行调整
关于我们和我们的团队
请访问我们的公司网站以获取更多信息:
https://www.db.com/company/company.htm
我们的价值观定义了我们努力创造的工作环境-多元化、支持性和欢迎不同观点。我们拥抱一种反映各种观点、见解和背景的文化,以推动创新。我们建立才华横溢和多样化的团队,以推动业务结果,并鼓励我们的员工充分发展自己的潜力。请与我们讨论灵活的工作安排和其他我们提供的计划。
我们倡导良好的工作关系,鼓励高标准的行为和工作表现。我们欢迎来自各种文化、国家、种族、性别、性取向、残疾、信仰和代际的有才华的人士申请,致力于提供一个没有骚扰、歧视和报复的工作环境。
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