请帮忙处理以下职位要求，客户正在寻找能够讲法语的本地候选人，主要是双语或母语法语人士。
职位空缺数量
1
招聘阶段的 ECMS ID
469843
任务期限
12个月
总工作经验
14年以上
相关工作经验
在IT行业拥有12年以上的相关SAP FICO和S/4 HANA经验。
详细职责描述
该职位的主要职责是在设计、配置和集成方面提供实施解决方案。被选中的候选人应具备SAP FICO-总账、应付账款、应收账款、固定资产和成本核算等所有子模块的深入知识和实践经验，至少有2个S/4 HANA实施经验。被选中的候选人应能够在实施/升级过程中提供解决方案并解决问题。候选人应具备清晰的沟通能力，与客户流程顾问和业务专家进行互动，以了解和分析各种流程。提出自动化机会并在实施解决方案时提出建议。
所需资质：候选人必须位于蒙特利尔地区或愿意搬迁。每周至少4天在客户地点工作，没有例外。
首选本地和会讲法语的候选人。
• 在信息技术领域拥有14年以上的经验，至少有2-3个S/4 HANA实施经验
• 在SAP FICO方面拥有12年以上的经验，熟练掌握SAP S4/HANA FICO的所有子模块，包括总账、应付账款、应收账款、固定资产和成本核算
• 作为财务主管/专家在SAP S/4 HANA上进行端到端实施，具备资产管理经验
• 在S/4 Hana财务架构层面的变更方面与业务进行工作坊/蓝图会议，并主持有关GL、AP、AR、AA、CO和Treasury等各种SAP S/4 HANA模块的工作坊
• 通过从客户处收集信息并准备详细的需求规格（功能性和非功能性）、用例和业务流程建议来设计解决方案
• 具备SAP Treasury模块的实践经验及其与FI的集成能力
• 熟悉SAP FI-MM和SAP FI-SD在ECC/S/4 HANA中的集成
• 熟悉Open Text产品-供应商发票管理（VIM）和Open Text OCR/ICC
• 撰写详细的功能规格、准备测试场景、编写测试脚本并进行端到端测试的经验
• 与ABAP、基础设施、数据仓库和其他团队密切合作，设计和实施SAP FI功能
• 分析和沟通能力
• 计划/协调和客户管理能力
• 了解SAP RAR（收入会计和报告）者优先
• 拥有SAP S/4 Hana财务认证/ SAP Activate认证者优先考虑
• 具备全面的SDLC生命周期经验
• 有精益/敏捷开发方法论经验
• 能够将复杂的技术解决方案传达给不同的团队，包括技术、业务和管理团队
• 有团队管理经验者优先考虑
• 出色的口头和书面沟通能力
• 有在全球交付环境中工作的经验和意愿
必备技能
SAP S/4 HANA模块，如总账、应付账款、应收账款、固定资产和成本核算
期望/次要技能
SAP RAR和Treasury模块
领域
SAP S4财务控制
每天最高供应商费率（与工作地点相关的货币）
加币。
负责跟踪招聘统计、技术评估、面试和反馈等的交付负责人
nitin_jagadale@infosys.com
ECMS ID中给出的工作地点
加拿大蒙特利尔
WFO/WFH/混合WFO
每周至少4天在客户地点工作。
背景调查（在入职前或入职后进行）
入职后
是否有从标准日光时间转换的轮班工作，以避免入职后的混淆 YES/NO
必须在东部标准时间工作
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杰克·史密斯
高级技术招聘专员
BURGEON IT SERVICES
直接电话：906 474 3949
电子邮件：Jack@burgeonits.com 
多伦多