带上你的想法，创造历史。
BNY Mellon在商业、金融和技术交叉领域提供一系列令人兴奋的未来职业。作为全球顶级的资产管理和银行业务公司之一，我们管理着数万亿美元的资产，托管和/或管理。作为“银行中的银行”，全球97%的顶级银行与我们合作，我们引领并服务我们的客户进入数字化的新时代。
凭借238年的丰富历史和行业首创，BNY Mellon建立在我们在每一个转折点上演进、领导和推动新思想的卓越能力之上。如今，我们在35个国家拥有约5万名员工，我们的文化赋予您成长、冒险、实验和做自己的权力。这就是#LifeAtBNYMellon的全部含义。
我们正在寻找一名未来的团队成员，担任高级副总裁、前端工程师的职位加入我们的团队。该职位位于加拿大多伦多，采用混合工作时间表。
在这个职位上，您将通过以下方式产生影响：
•与内部业务群体进行咨询，提供适当的应用软件开发服务或技术支持。
要在这个职位上取得成功，我们希望您具备以下条件：
•计算机科学工程或相关学科的学士学位，或具备同等工作经验
•需要9-11年的软件开发经验；有证券或金融服务行业经验者优先考虑
•理解未来IT计划的相互依赖性和业务影响。他/她必须具备选择和实施供应商特定方法论的领导经验，并具备结构化方法论的咨询经验
•具有广泛的前端开发和支持经验
•具备多平台开发工具和工具包的经验
在BNY Mellon，我们的包容文化不言而喻。以下是我们的一些奖项：
•《财富》世界最受钦佩公司和多元包容性前20名
•彭博社的性别平等指数（GEI）
•残疾人包容性最佳工作场所，残疾人：IN - 100%分数
•《快公司》100位最佳创新者工作场所
•人权运动基金会，100%分数企业平等指数
•CDP气候变化“A List”
我们的福利：
BNY Mellon提供高度竞争力的薪酬、福利和健康计划，根植于卓越文化和绩效为导向的理念。我们为您的人生旅程提供灵活的全球资源和工具。关注您的健康，培养个人韧性，实现您的财务目标，成为我们团队中宝贵的一员，并提供慷慨的带薪休假，以支持您和您的家人度过重要时刻。
BNY Mellon是一家机会均等雇佣/平等行动雇主。少数民族/女性/残疾人/受保护的退伍军人。我们的愿景是建立最好的全球团队——一个代表和包容我们合作和服务的多样性人才、客户和社区的团队，并赋予我们的团队发挥他们最佳工作的能力。我们支持福祉和平衡的生活，并提供一系列面向家庭、包容性的就业政策和员工论坛。
BNY Mellon是一家机会均等雇佣/平等行动雇主。少数民族/女性/残疾人/受保护的退伍军人。
我们的愿景是建立最好的全球团队——一个代表和包容我们合作和服务的多样性人才、客户和社区的团队，并赋予我们的团队发挥他们最佳工作的能力。我们支持福祉和平衡的生活，并提供一系列面向家庭、包容性的就业政策和员工论坛。 
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