职位详情
概述
我们正在寻找有经验的高级DevOps工程师，具备应用DevOps原则和构建/维护支持容器化AWS环境部署的Azure DevOps流水线的经验。
职责：
• 设计、实施和维护Azure DevOps流水线，用于持续集成、交付和部署。
• 在Azure上配置和管理构建代理、发布流水线和部署环境。
• 使用PowerShell、ARM模板或Terraform等工具开发和维护基础架构的自动化脚本。
• 自动化重复任务，提高整体效率并减少手动干预。
要求：
• 8年以上的DevOps经验
• 作为DevOps工程师在Microsoft Azure方面有丰富的经验。
• 有GitLab流水线、使用Terraform进行基础架构即代码(IAC)、使用Hashicorp Vault进行凭证管理的经验。
• RedHat OpenShift管理
• 熟练掌握Azure DevOps Services，包括流水线、制品和看板。
• 熟练使用PowerShell等工具进行脚本编写和自动化。
• 学士学位
• 相关认证将是一个加分项
我们可以提供给您：
• 高竞争力的薪酬和福利待遇
• 在19个国家的48个办公室的跨国组织，并有可能出国工作
• 笔记本电脑和手机
• 10天带薪年假（加病假和国定假日）
• 产假和陪产假计划
• 全面的保险计划，包括医疗、牙科、视力、人寿保险和长期/短期残疾保险（计划因地区而异）
• 退休储蓄计划
• 高等教育认证政策
• 通勤津贴（因地区而异）
• 大量培训机会，侧重于技能、实质性知识和个人发展
• 所有Synechron员工都可以随时使用Udemy for Business，免费获取5000多门精选课程
• 与我们的金融创新实验室(FinLabs)和卓越中心(CoE)团队的经验丰富的同事进行辅导机会
• 在世界领先的一线银行、金融机构和保险公司进行尖端项目
• 扁平和亲和的组织
• 真正多样化、热爱生活、全球化的工作文化
SYNECHRON的多样性和包容性声明
多样性和包容性是我们文化的基础，Synechron自豪地成为一个平等机会的工作场所，并是一个积极采取行动的雇主。我们的多样性、平等和包容性（DEI）倡议Synclusive致力于培育一个促进平等、多样性和尊重所有人的环境的包容文化。我们坚信，多样化的员工队伍有助于建立更强大、更成功的全球公司。我们鼓励来自各种背景、种族、宗教、年龄、婚姻状况、性别、性取向或残疾的申请人申请。我们通过提供灵活的工作安排、指导、内部流动、学习和发展计划等方式来赋予全球员工更多权力。
Synechron在所有雇佣决策中都基于业务需求、工作要求和个人资格，不考虑申请人的性别、性别认同、性取向、种族、民族、残疾或退伍军人身份，或任何法律保护的特征。 
纽约