该职位提供具有竞争力的薪资、混合工作方式、每年28天假期以及法定假日，以及在服务一年后的11%养老金。
年薪£39,500至£43,500
地点：伦敦/混合工作（每周在伦敦办公室工作2天）
此职位为12个月固定期限合同
职位描述
与数据合规办公室的同事一起，您的职责是支持组织做出符合Which?、符合消费者利益，并符合数据隐私义务的决策。您的日常职责范围广泛，包括回应个体权利请求、评估隐私风险和事件、支持项目，以及提供一般性的建议和指导。您将成为一个友好团队的一员，大家喜欢共同工作并庆祝成就。
主要职责包括：
• 评估涉及个人数据的活动风险，并支持业务完成隐私评估
• 处理和管理根据英国GDPR行使权利的个人请求，包括主题访问请求
• 参与支持我们的隐私计划的活动，包括培训、嵌入隐私文化、识别合规差距，并支持业务进行纠正措施和计划
• 评估数据泄露和事件，并支持业务采取适当的纠正措施
• 回应内部团队的数据保护查询，提供明确具体的建议，并支持涉及个人数据的跨组织战略举措
关于您：
您对数据保护和隐私文化感兴趣，并具有对英国数据保护法规的工作知识。您必须具备在数据保护或合规职位工作的经验，愿意学习，并能够快速切换任务，专注于交付。
由于您将处理合规问题和个人数据，您需要有能力敏感地处理情况，并始终保持专业态度。您需要具备良好的人际交往能力，能够与组织内各个层级的关键利益相关者进行沟通，并能够与团队合作。
我们还提供以下福利供您考虑：
• 每周工作35小时
• 每年慷慨的28天假期以及法定假日
• 屡获殊荣的养老金计划-当您缴纳3%时，Which?将缴纳6%（一年后上调至11%）
• 折扣网站Sodexo，每天购物都有大幅折扣
• 年度奖金（根据员工和公司绩效而定）
• 医疗保险和私人医疗保险，有机会参加Vitality奖励计划（6个月后）
• 根据您年薪的六倍提供自愿身故保险金
• 免费访问Which?会员内容，免费使用Which?金融和法律热线
• 每年有4周的“几乎可以在任何地方工作”的政策
我们的面试流程通常包括两个阶段：
• 与招聘人员或招聘经理进行电话交谈（通常为30分钟），然后
• 在Google Meet上进行面试（约45-90分钟），包括价值观和基于经验的胜任力问题，以及在笔记本电脑上的与职位相关的任务
关于Which?
我们提倡良好的工作与生活平衡（我们所有的职位现在都是混合型），除了全职工作周（35小时）外，还提供灵活的工作选择，例如兼职或工作分享。如果您希望讨论这些选项，请联系招聘团队：resourcing@which.co.uk
Which?是英国的消费者冠军，致力于为每个人创造更简单、更公正、更安全的生活。请在我们的网站上了解更多关于我们的信息。
在Which?，我们重视多样性，并致力于创造一个包容的文化，让每个人都能够做自己，发挥自己的全部潜力。我们为自己能够入选“前25个具有包容性的雇主”名单感到自豪，目前排名第16。
我们希望接收来自各个群体的申请。我们相信，多样化的员工队伍有助于我们理解并为消费者创造积极影响。
作为一个残疾人自信领导者，我们确保每个人都可以申请并参与我们的招聘流程，因此，如果您需要合理的调整，只需在申请时告诉我们即可。如果您需要帮助申请（例如，希望通过电话或邮寄方式申请），请发送电子邮件至recruitment@which.co.uk。在这里了解更多关于残疾人自信面试计划的信息。
我们保留随时撤回此广告的权利，原因是收到的申请数量较多。
• 角色概述-数据保护专员2021年2月24日.pdf 
伦敦