Sr Data Analyst - Python/Teradata/Hadoop/SQL

16 months agoFull-time
PNC

PNC

location New York
unsaved
职位概述 在PNC,我们的员工是我们在所服务的市场中最大的差异化因素和竞争优势。我们都致力于为客户提供最佳体验。我们每天共同努力,营造一个包容的工作场所文化,让我们所有的员工感到受到尊重、受到重视,并有机会为公司的成功做出贡献。作为PNC企业数据供应(EDP)组织中的数据分析师,您将驻扎在宾夕法尼亚州匹兹堡、俄亥俄州克利夫兰或北卡罗来纳州夏洛特。该职位主要在PNC的一个地点工作。职责需要定期在办公室或现场工作。某些职责可能会根据经理的决定远程执行。 作为高级数据分析师,您将与其他跨职能团队及其下游数据消费者合作,在获得客户批准仓库更改之前,设计概念验证(POC)数据示例,确保理解和达成一致。在这个角色中,您将专注于支持中大型优先级企业倡议。您将负责收集新的数据需求,执行分析、数据挖掘和映射,以支持各种业务策略。此外,您还需要展示在任何主要关系数据库中编写连贯SQL的能力。 由于这个职位的性质,我们正在寻找具有较强解决问题能力和分析、建模和解释数据的能力的候选人。优选候选人将具有分析、编程语言(SQL)和仓库消费方面的经验。候选人应擅长向普通观众呈现复杂概念和传达技术内容,设计和记录技术需求,并具备在快节奏环境中有效管理和优先处理项目的能力。 在这个职位上成功所需的技术技能包括但不限于: -能够创建和解决SQL问题 -熟悉Hadoop、Hive和Impala -具备Python的工作经验 -数据仓库概念和应用 -数据需求的文档化 -创建BI解决方案的知识和经验 -为下游需求执行数据分析 -能够在少有监督的情况下自我激励的个人 PNC将不为此职位提供就业签证赞助或参与STEM OPT计划。 职位描述 管理和开发客户的信息系统;根据组织标准的指导,进行各种研究的数据信息分析。 为最终用户提供关于数据操作、最终用户支持系统和统计分析的建议。 选择新的信息来源并采购库存。编目和索引新材料。 实施和支持用于管理和有效利用多个信息来源、格式和用途的技术。 研究客户需求,为潜在客户进行意识和推广活动。 PNC员工以我们的声誉为荣,并期望我们的员工继续建立声誉,我们期望我们的员工: 以客户为中心-了解以客户需求和满意度为主要考虑因素的价值观和实践,并能够利用这些信息创建定制的客户解决方案。 风险管理-评估和有效管理与业务目标和活动相关的所有风险,以确保它们符合并支持PNC的企业风险管理框架。 能力 应用设计、架构-了解应用设计活动、工具和技术的知识;利用这些知识将业务需求和逻辑模型转化为技术应用设计。 商业智能-了解和利用用于收集、存储、分析和提供数据的业务流程和技术的知识,以帮助组织做出更好的业务决策。 数据架构-知识和能力,以创建模型和标准来管理收集哪些数据,以及如何在数据系统和组织中存储、排列、整合和利用这些数据。 数据挖掘-了解用于获取基本业务信息的数据挖掘技术的工具、技术和实践。 新兴技术-了解和能够设计、应用和评估用于业务环境中的新信息技术,以提高工作生产力和准确性。 信息学/信息科学-了解和能力,以在组织内部和组织之间收集、传达和存储有用的信息,以增强员工知识和提高组织绩效。 信息管理-了解组织现有和计划的信息架构和信息管理(IM)方法论;能够从不同来源收集和管理信息,并将此信息分发以增强运营效率。 IT环境-了解组织的IT目的、活动和标准;能够为业务运营创建有效的IT环境。 建模:数据、过程、事件、对象-了解并能够使用工具和技术来分析和记录数据、过程或事件之间的逻辑关系。 需求分析-了解 eliciting、分析和记录所需的业务功能和非功能需求的方法和技术;能够分析这些需求,以确保系统或软件开发项目的成功。 工作经验 在这个级别的角色通常需要大学学位,具有3年以上相关/直接行业经验。通常需要相关认证。如果没有学位,可以考虑相当于教育、工作特定认证和经验(包括军事服务)的组合。 教育 学士学位 其他职位描述 福利 PNC为员工提供全面的福利范围,以满足您现在和将来的需求。根据您的资格,全职员工的选择包括医疗/处方药覆盖(具有健康储蓄账户功能);牙科和视力选择;员工和配偶/子女人寿保险;短期和长期残疾保护;产假和育儿假;带薪假日、休假和偶尔缺勤时间;401(k)、养老金和股票购买计划;依赖护理补偿账户;备用儿童/老人护理;领养援助;教育援助和全面的健康计划,包括财务激励。要了解更多信息,包括兼职员工福利,请访问pncbenefits.com > New to PNC。 残疾人适应声明: 如果需要在申请过程中获得适应措施,请通过电子邮件与我们联系,发送至AccommodationRequest@pnc.com。请在主题行中包含“适应请求”,并确保在电子邮件正文中包含您的姓名、职位ID和您的首选联系方式。与适应请求无关的电子邮件将不会收到回复。申请人还可以拨打877-968-7762,并选择选项4:招聘以获取适应援助。提供的所有信息将被保密,并且仅在提供所需合理适应措施时使用。 在PNC,我们营造一个包容和可访问的工作场所。我们为就业申请人和有残疾的合格个人提供合理的适应措施,以完成其职位的基本职能。 平等就业机会(EEO): PNC为合格人士提供平等就业机会,不论种族、肤色、性别、宗教、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾、退伍军人身份或其他受法律保护的类别。 加利福尼亚居民 请参阅加利福尼亚消费者隐私权法隐私声明(https://content.pncmc.com/live/pnc/aboutus/HR/Onboarding/PNC_CCPA_Privacy_Disclosure_Employee.pdf),以了解PNC在招聘实践中如何使用或披露您的个人信息。