职责：
Kforce的客户是一家不断发展壮大的金融服务公司，正在寻找一位远程PHP软件开发经理。我们直接与招聘经理合作进行此次搜索任务。此职位完全远程办公。这个角色不需要编码，但需要有PHP等方面的编码经验。
职责：
• 通过监督为最终用户创建和/或维护数据库、程序和网页，管理公司软件组合中的应用开发工作
• 监督部门项目的软件开发生命周期，包括需求定义、设计、规范、开发、测试
• 与用户和业务分析师参与系统设计会议，制定所有应用程序、系统和数据库的完整规范
• 管理PHP现代化工作
• 通过创建新的和修改现有的软件应用程序来构建业务解决方案
• 管理和指导8-10名开发人员团队
• 创建供经验较少的团队成员使用的编码模式
• 监控团队的操作绩效/指标，以最大化生产力、效率和合规水平
• 识别、跟踪和监控趋势和可避免的技术相关错误；跨职能部门合作开发复杂解决方案、改进和临时措施
• 使用最佳实践编写、测试和调试定制和新功能，遵循编码标准
• 管理应用开发人员；负责员工招聘、指导、职业发展、目标设定以及提供正式和非正式反馈
• 技术环境：PHP、Laravel、AWS Lambda、Node.js、TypeScript、Apigee、Kafka、Twilio、Sendinblue、JSON、RESTful API、SAML、React、Node.js、SQL、MariaDB、DevOps、git、AWS、Rackspace Cloud、Linux、Ubuntu、Nginx
要求：
• 计算机科学、计算机工程、软件工程或其他相关领域的学士学位优先
• 在PHP软件/网络开发相关角色中拥有8-10年以上经验，其中至少有3年担任领导/监督级别角色
• 具有JavaScript/jQuery、AJAX/JSON、CSS和CSS预处理器的先前经验或对这些技术至少有了解
• 具有创建和使用REST API的最近或以前的经验
• 需要有Pub Sub-Eventing Model经验
• 在事件模型、发布订阅模型方面经验丰富
• 有AWS经验或其他云技术经验
• 有Laravel经验或其他框架（如CodeIgniter、Symfony、Laminas Project、Yii、CakePHP、Slim等）的经验
• 熟悉JavaScript框架
• 具有先前的PHP开发经验
• 至少有2-4年的一线管理经验（招聘、评估、审查等）
• 具有测试驱动或行为驱动开发方法的经验
• 高级SQL技能
• 高级调试技能
• 有IBM I Power Systems经验者优先
• 有分布式事务经验者优先
• 有金融服务或抵押行业经验者优先
• 了解React或其他高级框架者优先
• 有金融行业经验者优先
• 熟悉分布式事务，将一个事务通过多个系统传递者优先
• 了解微服务、Docker/容器化、了解CI/CD者优先
薪酬范围是我们合理且善意地相信在发布此职位时我们将支付的最低和最高薪酬。我们最终可能支付的薪酬可能高于或低于此范围。员工的薪酬基于相关教育、资质、认证、经验、技能、资历、地点、绩效、工会合同和业务需求等因素。此范围可能在将来进行修改。
我们为符合条件的员工提供全面的福利，包括医疗/牙科/视力保险、HSA、FSA、401(k)和人寿、残疾和意外险。薪酬人员享有带薪休假。按小时计薪的员工除非法律要求，否则不享有带薪休假。在服务合同项目上按小时计薪的员工享有带薪病假。
注意：薪酬在未实现、授予和确定之前不被视为补偿。任何补偿的金额和可用性仍由Kforce自行决定，除非并直到支付，并且可能根据法律进行修改。
此工作不符合奖金、激励或佣金的条件。
Kforce是一家平等就业/平等行动机会雇主。所有合格的申请人将获得平等就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份或残疾身份如何。 
纽约