我们的目标
我们致力于连接和推动一个包容性的数字经济，使每个人、每个地方的交易变得安全、简单、智能和可访问。通过使用安全的数据和网络、合作伙伴关系和激情，我们的创新和解决方案帮助个人、金融机构、政府和企业实现他们最大的潜力。我们的道德商业指数（DQ）推动着我们的文化和我们公司内外的一切工作。我们培养了一个尊重员工个体优势、观点和经验的包容性文化。我们相信，我们的差异使我们成为一个更好的团队——一个做出更好决策、推动创新并取得更好业务成果的团队。
职位名称和摘要
销售经理，Dynamic Yield
谁是万事达卡？万事达卡是一家全球支付行业的技术公司。我们的使命是通过使交易变得安全、简单、智能和可访问，连接和推动一个包容性的数字经济，使每个人、每个地方受益。通过使用安全的数据和网络、合作伙伴关系和激情，我们的创新和解决方案帮助个人、金融机构、政府和企业实现他们最大的潜力。我们的道德商业指数（DQ）推动着我们的文化和我们公司内外的一切工作。我们在210多个国家和地区建立了连接，为所有人创造了无价的可能性，共同构建可持续发展的世界。
概述
Dynamic Yield正在寻找一位“充满活力”且经验丰富的销售经理；一个经历过销售周期的起伏，能够保持冷静和镇定，专注于目标的人。作为EEMEA团队的高级人物，以及Dynamic Yield在更广泛的万事达卡组织和外部的初始代表，这个职位适合那些能够管理端到端复杂交易周期的人，与市场开发密切合作，以及与销售工程师紧密合作，以确保项目的顺利进行。
作为销售经理，我们将鼓励您与主要品牌的顶级数字营销高管建立网络联系，推广和推动DY产品，并带领我们的团队不断取得成功。这是一个需要有技术销售经验的团队合作者的角色，一个追求卓越并具有人际交往能力的人。换句话说，这是为了一个注重细节、设定目标并积极实现的人。
职责
· 渗透分配的领域和垂直领域，建立和关闭强大的机会管道
· 与董事、副总裁和C级高管保持高频率的销售电话
· 与Dynamic Yield的跨部门成员一起销售团队
· 实现季度和年度可重复收入目标
· 提供准确的机会预测
· 与Dynamic Yield的客户成功组织合作，确保客户解决方案的成功实施
关于您的一切
· 作为外部销售人员销售SaaS产品的经验超过6年（必需）
· 与SI、代理商、技术合作伙伴等建立/管理渠道伙伴关系的经验（首选）
· 将数字营销解决方案销售给首席执行官、首席营销官、数字营销总监和副总裁（首选）
· 熟悉营销技术（首选）
· 在10万美元-25万美元以上的交易中有关闭交易的记录，并持续超额完成业绩，需要提供参考
· 努力工作，坚持不懈，具有咨询式销售风格
· 能够在大型组织内部获得支持
· 能够说英语和土耳其语
公司安全责任
与万事达卡资产、信息和网络相关的所有活动都会对组织造成固有风险，因此，我们期望每个为万事达卡工作的人都对信息安全负责，并且必须：
• 遵守万事达卡的安全政策和实践；
• 确保访问的信息的机密性和完整性；
• 报告任何涉嫌违反或违背信息安全的行为；
• 根据万事达卡的指导方针，完成所有定期的强制性安全培训。 
