Dev Ops CRD
R-743341
目的和职能：
构建自动化、编排、配置管理和其他解决方案，以提高Charles River全球软件即服务（SaaS）平台的可扩展性和可维护性。
与技术服务、应用管理、产品和工程团队合作，优化和标准化运营。
福利：
• 医疗保健和保险 - 我们提供一系列覆盖您和您的家属的医疗计划。您还可以利用我们的员工和家庭人寿保险、意外死亡和残疾保险。
• 福祉计划 - State Street的BeWell帮助员工主动管理他们的福祉。我们的员工援助计划（EAP）为各种问题提供个人和保密的援助。
• 财务福祉 - 根据您所在的地区，您将有资格参加特定地区的储蓄和/或退休计划。
我们还提供资源并举办本地活动，以教育员工如何实现财务福祉。
假期和休假 - 我们为员工提供具有竞争力的假期和带薪休假津贴，考虑到当地要求。
我们还为员工提供两天带薪休假，用于公司推动的倡议或自己选择的组织。
• 支持家庭 - 我们致力于支持所有员工及其关心的人。我们的一些计划包括带薪产假、返聘支持、领养援助或弹性工作安排。
• 其他福利 - 除其他福利外，您还可以享受团体储蓄、体育俱乐部和电影院的折扣，以及我们的新员工推荐奖金计划。
所需能力：
• 在快节奏、高增长、关键任务的技术服务/运营团队中表现出色的能力，有技术为基础的软件即服务（SaaS）环境经验。
• 计算机科学、信息技术、金融等相关专业学士学位。
• 在IT系统管理和基础设施相关管理和自动化软件方面有7年以上经验。
• 具备良好的软技能，包括人际交往/口头和书面沟通、客户服务、团队合作、多任务处理能力、组织能力、注重细节、自我激励、渴望学习、在压力下保持冷静。
理想能力/经验：
• 有以下任何软件的经验者优先考虑：Powershell、MS SQL Server、VMware、MS Windows、任何主要的配置管理软件、任何版本控制技术、任何主要的作业调度程序。
• 有金融服务/交易系统经验者优先考虑。
Dev Ops CRD
R-743341
目的和职能：
构建自动化、编排、配置管理和其他解决方案，以提高Charles River全球软件即服务（SaaS）平台的可扩展性和可维护性。
与技术服务、应用管理、产品和工程团队合作，优化和标准化运营。
福利：
• 医疗保健和保险 - 我们提供一系列覆盖您和您的家属的医疗计划。您还可以利用我们的员工和家庭人寿保险、意外死亡和残疾保险。
• 福祉计划 - State Street的BeWell帮助员工主动管理他们的福祉。我们的员工援助计划（EAP）为各种问题提供个人和保密的援助。
• 财务福祉 - 根据您所在的地区，您将有资格参加特定地区的储蓄和/或退休计划。
我们还提供资源并举办本地活动，以教育员工如何实现财务福祉。
假期和休假 - 我们为员工提供具有竞争力的假期和带薪休假津贴，考虑到当地要求。
我们还为员工提供两天带薪休假，用于公司推动的倡议或自己选择的组织。
• 支持家庭 - 我们致力于支持所有员工及其关心的人。我们的一些计划包括带薪产假、返聘支持、领养援助或弹性工作安排。
• 其他福利 - 除其他福利外，您还可以享受团体储蓄、体育俱乐部和电影院的折扣，以及我们的新员工推荐奖金计划。
贡献Ansible的自动化和编排代码，与团队一起审核代码，使用Molecule和其他测试技术构建自动化的QA，运维自动化：定义基础设施需求，创建工作流和项目模板，作业调度：研究供应商，实施试点，计划和执行迁移，配置管理：实施存储、控制和强制应用、操作系统和中间件配置的平台和工具，部署自动化：为应用程序组件、配置和定制构建部署流水线，版本控制：设计和实施版本控制系统存储库以推动部署自动化、运维自动化和配置管理，IT服务管理（ITSM）：研究和实施工具以简化服务管理和交付以及支持（变更、事故和问题管理）。
性能管理：研究和实施跟踪性能和可用性指标的工具，以促进服务改进。
集成：配置、测试和支持工具的集成，自动化脚本：开发、测试、部署和支持脚本（例如Powershell、Python、Perl等），以促进自动化和工具集成。要求：软件即服务，MS SQL Server，VMware工具：敏捷。
此外：医疗保健和保险、福祉计划、财务福祉、假期和休假、支持家庭 
多伦多