高级Android软件工程师（多个职位）
洛杉矶
常规
研发
职位编号：A104213
职责
关于TikTok TikTok是短视频领域的领先目的地。我们的使命是激发创造力和带来快乐。TikTok在全球范围内设有办事处，包括洛杉矶、纽约、伦敦、巴黎、柏林、迪拜、新加坡、雅加达、首尔和东京。为什么加入我们为什么加入我们创造是TikTok的核心目标。我们的平台旨在帮助想象力蓬勃发展。这对于使TikTok成为可能的团队来说也是如此。我们共同激发创造力，带来快乐-这是我们每天都追求的使命。
对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个机会；学习、创新和作为一个团队成长的机会。墨守成规？从不。勇气？始终如一。在TikTok，我们一起创造，一起成长。这就是我们产生影响的方式-对我们自己、我们的公司和我们服务的社区。
加入我们。关于团队我们的团队在确保公司成功方面发挥着至关重要的作用。我们寻求愿意学习并付出努力解决问题的人。我们的挑战不是你平常遇到的日常问题-你将成为一个开发新解决方案应对新挑战的团队的一部分。
我们的工作速度快，规模大，而且我们正在产生影响。我们正在寻找有才华的人加入我们这个激动人心的旅程！职责
• 设计、测试、部署和维护我们的Android SDK上的软件产品/功能。
• 构建可重用的Android软件组件，用于与我们的后端平台进行接口。
• 分析和优化UI和基础架构应用代码的质量、效率和性能。
• 支持和授权第三方应用访问共享我们的产品功能。
• 与产品设计师和产品经理密切合作，为Android构建新的创新应用体验。
• 进行移动系统设计和代码审查，并确保组织内代码质量和文档的高标准。
• 建立架构原则，选择设计模式，并指导团队成员在适当的应用中使用它们。
• 与多个跨职能团队合作，快速开发高质量的工作。
• 指导初级软件工程师和实习生。
资格
资格必须拥有计算机科学、工程（任何专业）、信息技术或美国国土安全部指定的STEM领域的硕士学位，并具有2年相关工作经验；或者拥有计算机科学、工程（任何专业）、信息技术或美国国土安全部指定的STEM领域的学士学位，并具有5年本科后的相关工作经验。在所需的经验中，必须具有以下各项经验的2年：
• 使用Java、Kotlin或SQLite创建安全稳定的Android操作系统应用程序；
• 在Android操作系统应用程序上设计和实现软件功能，使用Java、Kotlin、HTTP API或RESTful API；
• 使用Kotlin开发高效可维护的移动Android应用程序；
• 使用编程语言Java或Kotlin设计和实现Android操作系统应用程序；
• 构建可维护和可测试的代码库，包括API设计和单元测试；
• 多线程编程和移动内存管理。
类型：全职，每周40小时 地点：卡尔弗城，加利福尼亚 工资范围：每年18.43万美元-33.72万美元 要申请，请点击下面的申请按钮。如果您在通过网站提交简历时遇到困难，请联系lpresumes@tiktok.com。
TikTok致力于创造一个包容的空间，员工的技能、经验和独特的观点都受到重视。我们的平台连接来自全球各地的人，我们的工作场所也是如此。在TikTok，我们的使命是激发创造力和带来快乐。
为了实现这一目标，我们致力于庆祝我们多样化的声音，并创造一个反映我们所触及的众多社区的环境。我们对此充满激情，希望您也是如此。TikTok致力于为残疾人士、怀孕者、真诚持有宗教信仰的人士或其他受适用法律保护的原因的候选人在招聘过程中提供合理的便利。
如果您需要帮助或合理的便利，请通过lpresumes@TikTok.com与我们联系。 #LI-DNI #IND-DNI
职位信息
在所选城市，该职位的基本薪资范围是每年18.43万美元-33.72万美元。
薪酬可能因其他因素而有所变化，包括候选人的资格、技能、能力和经验以及地点。基本工资是补偿和认可员工工作的总体套餐的一部分，该角色可能有资格获得额外的福利金/激励金和限制性股票单位。
我们的公司福利旨在传达公司文化和价值观，创造高效和激励的工作环境，并支持员工在工作和生活中发挥最佳水平。我们为符合条件的员工提供以下福利：
我们为员工医疗保险提供100%的保费覆盖，为家属提供约75%的保费覆盖，并提供带有公司匹配的健康储蓄账户（HSA）。此外，我们还提供牙科、视力、短期/长期残疾、基本人寿、自愿人寿和意外身故和伤残保险计划。此外，我们还提供弹性支出账户（FSA）选项，如医疗保健、有限用途和抚养费用。
我们的休假和请假计划包括：每年10个带薪假日，每年17天带薪个人休假（入职时按比例计算，随着工龄增加而增加）和每年10天带薪病假，以及12周带薪育儿假和8周带薪补充残疾假。
我们还提供慷慨的福利，如通过我们的EAP和Lyra提供的心理和情感健康福利。401K公司匹配、健身房和手机服务报销。公司保留随时修改或更改这些福利计划的权利，无论是否提前通知。 
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