描述
您是否希望成为一个专注于增加亚马逊网络服务（AWS）在加拿大公共部门市场中的知名度和采用率的团队的一员？您是否具备商业智慧、公共部门经验和技术背景，以帮助建立AWS作为关键技术平台提供商？您是否对公共部门（特别是教育、政府、公用事业、医疗、金融监管和非营利组织）充满热情？现在，有了亚马逊网络服务（AWS），您有机会帮助公共部门客户将他们的计算基础设施和应用程序转移到“云端”，以便更有效地为公民服务、取得科学突破、触及更广泛的群体，并将更多时间和资源投入到他们的核心任务中。
AWS正在招聘一名业务策略分析师，以支持加拿大公共部门业务的战略规划、流程改进/执行、沟通和绩效管理。该角色将支持客户活动和关系、内部战略和客户计划以及国家总监的行政活动。
主要工作职责
主要责任包括：
- 支持与客户参与活动相关的规划、执行和后续活动
- 开发跟踪和报告参与度指标，以及特定行业的目标和关键结果的机制
- 起草面向客户/合作伙伴的高管演示文稿和沟通，以及各种媒体（包括通讯和博客文章）的内容
- 起草支持业务更新和组织倡议的战略沟通活动
- 协调并联络全球公共部门（WWPS）战略团队
- 管理长期规划日历
- 协助任务管理和协调
- 创新并简化运营和沟通的新方法、机制和治理
团队介绍
- 在AWS全球公共部门销售组织中，加拿大公共部门的业务策略团队负责支持销售领导实现组织目标，并规划未来的战略重点。我们展望行业趋势，优先考虑和规划投资，建立新的机制加速组织增长和扩展，并推动组织倡议来塑造业务的方向。
此职位的候选人应具备出色的口头和书面沟通能力，以及合作和促成共识的承诺。
此职位位于我们的多伦多办公室。
AWS致力于支持新成员。我们拥有丰富的经验水平和任职年限，并且我们正在建立一个推崇知识分享和指导的环境。我们关心您的职业发展，并努力根据每个团队成员的发展需求分配项目，以帮助他们成为更全面的专业人士，并能够承担更复杂的任务。
关于AWS
多元的经验
AWS重视多元的经验。即使您未满足工作描述中列出的所有资格和技能，我们鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始，没有遵循传统的发展路径，或者包括其他经验，也不要让这阻止您申请。
为什么选择AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面、应用最广泛的云平台。我们开创了云计算，并持续创新，这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强企业都信任我们强大的产品和服务套件来驱动他们的业务。
包容的团队文化
在AWS，学习和好奇是我们的天性。我们员工领导的亲和力小组营造了一个包容的文化，使我们能够为自己的差异感到自豪。持续的活动和学习经历，包括我们的种族和族裔对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）会议，激励我们不断拥抱我们的独特之处。
指导和职业发展
我们不断提高绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会发现无穷无尽的知识分享、指导和其他促进职业发展的资源，帮助您成为一个更全面的专业人士。
工作与生活的平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功不应该以牺牲家庭为代价，这就是为什么灵活的工作时间和安排是我们文化的一部分。当我们在工作场所和家庭得到支持时，我们在云端就没有什么事情是做不到的。
混合工作
我们重视创新，并意识到这有时需要连续不断的时间来专注于构建。我们也重视面对面的协作和面对面的时间。我们的团队为工程师提供在办公室每天工作或在一个灵活的混合工作模式下在美国亚马逊办公室附近工作的选择。我们的混合模式允许您在不需要办公室协作时在家工作。
我们可以考虑雇佣在以下地点工作的候选人：
加拿大多伦多
基本资格
基本资格
- 3年以上项目管理、咨询或类似工作经验
- 需要学士学位或同等学历
- 在以下领域具有实际经验：规划和流程、产品销售、财务规划、组织变革、沟通和战略执行
- 出色的组织能力，能够同时组织和管理多个任务
- 出色的书面和口头沟通能力
首选资格
首选资格
- 商业或公共政策学位
- 具有在全球、矩阵和虚拟工作环境中导航的经验
- 对模糊性的适应能力，能够独立工作并具有高度的自主性
- 推动流程改进和管理流程的经验
亚马逊致力于打造一个多元包容的工作场所。亚马逊是一个平等机会雇主，不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、残疾、年龄或其他受法律保护的身份来歧视。如果您需要请求适应措施，请通知您的招聘人员。
公司 - 亚马逊网络服务加拿大有限公司
工作编号：A2553699 
多伦多